Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Администрации
города Лабытнанги
от 28 апреля 2020 г. N 542
Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности, подведомственных муниципальному учреждению "Управление физической культуры, спорта, молодежной политики и туризма Администрации города Лабытнанги", утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 28.12.2018 N 1486
1. Пункт 1.1 изложить в новой редакции:
"1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности, подведомственных муниципальному учреждению "Управление физической культуры, спорта, молодежной политики и туризма Администрации города Лабытнанги" (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлениями Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2014 г. N 1020-П "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа", от 11 сентября 2017 г. N 944-П "Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа" и устанавливает отраслевые особенности оплаты труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности, подведомственных муниципальному учреждению "Управление физической культуры, спорта, молодежной политики и туризма Администрации города Лабытнанги" (далее - учреждения, учреждение).".
2. Пункт 4.4 изложить в новой редакции:
"4.4. Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам к должностному окладу в соответствии с пунктом 1 приложения N 3 к настоящему Положению.
Основным документом для определения стажа работы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка или иной документ, подтверждающий стаж работы в соответствующей организации.".
3. Абзац пятый пункта 4.7 признать утратившим силу.
4. Абзац третий пункта 7.10 изложить в новой редакции:
"Материальная помощь выплачивается при наступлении определенных жизненных событий у работника в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.".
5. Приложение N 1 изложить в новой редакции:
"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
спортивной направленности,
подведомственных муниципальному
учреждению "Управление физической
культуры, спорта, молодежной
политики и туризма Администрации
города Лабытнанги"
Профессиональные квалификационные группы
должностей служащих, профессий рабочих и размеры должностных окладов
Примечание.
<*> За исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц.".
6. Приложение N 2 изложить в новой редакции:
"Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
спортивной направленности,
подведомственных муниципальному
учреждению "Управление физической
культуры, спорта, молодежной
политики и туризма Администрации
города Лабытнанги"
Размеры
должностных окладов по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
N |
Наименование должности |
Размер должностного оклада (рублей) |
Трудовая функция |
Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер) |
|
код |
уровень квалификации |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
2. |
Заместитель директора |
21 903 |
|
|
|
3. |
Заместитель директора по административно-хозяйственной части |
21 903 |
|
|
|
4. |
Главный инженер |
21 903 |
|
|
|
5. |
Руководитель структурного подразделения по эксплуатации спортивного сооружения (объекта спорта) |
17 321 |
С |
6 |
приказ Минтруда России от 29.10.2015 N 798н "Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта" |
6. |
Заведующий структурного подразделения по спортивной (физкультурно-спортивной, спортивно-массовой) работе |
17 321 |
А |
6 |
|
7. |
Заведующий спортивным сооружением |
17 321 |
|
|
|
8. |
Заведующий отделением (ями) |
17 321 |
|
|
|
9. |
Заместитель начальника отдела |
16 801 |
|
|
|
10. |
Старший тренер |
16 467 |
В |
5 |
приказ Минтруда России от 28.03.2019 N 191н "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер" |
11. |
Старший тренер по виду спорта (группе спортивных дисциплин) |
16 633 |
D |
6 |
|
12. |
Тренер |
16 067 |
В |
5 |
приказ Минтруда России от 28.03.2019 N 191н "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер" |
13. |
Тренер по общей физической подготовке |
15 987 |
А |
5 |
|
14. |
Тренер по функциональной подготовке |
15 987 |
А |
5 |
|
15. |
Тренер по виду спорта (группе спортивных дисциплин) |
16 148 |
С |
6 |
|
16. |
Тренер по виду спорта (группе спортивных дисциплин) |
16 229 |
D |
6 |
|
17. |
Тренер по начальной подготовке |
16 067 |
В |
5 |
|
18. |
Тренер-консультант |
16 311 |
E |
6 |
|
19. |
Старший тренер по виду адаптивного спорта (группе спортивных дисциплин) |
16 633 |
D |
6 |
приказ Минтруда России от 02.04.2019 N 199н "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту" |
20. |
Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту по общей физической подготовке |
15 987 |
А |
5 |
|
21. |
Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту по функциональной подготовке |
15 987 |
А |
5 |
приказ Минтруда России от 02.04.2019 N 199н "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту" |
22. |
Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту по направлению подготовки (в соответствии с федеральным стандартом спортивной подготовки по виду адаптивного спорта) |
15 987 |
А |
5 |
приказ Минтруда России от 02.04.2019 N 199н "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту" |
23. |
Тренер по адаптивному спорту |
16 067 |
В |
5 |
приказ Минтруда России от 02.04.2019 N 199н "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту" |
24. |
Тренер по виду адаптивного спорта (группе спортивных дисциплин) |
16 148 |
С |
6 |
|
25. |
Старший инструктор-методист |
16 717 |
Е |
6 |
приказ Минтруда России от 08.09.2014 N 630н "Об утверждении профессионального стандарта "Инструктор-методист" |
26. |
Инструктор-методист |
16 148 |
С |
5 |
|
27. |
Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре |
16 467 |
В |
6 |
приказ Минтруда России от 02.04.2019 N 197н "Об утверждении профессионального стандарта "Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту" |
28. |
Старший инструктор-методист по виду спорта (спортивной дисциплине) адаптивного спорта |
16 467 |
В |
6 |
|
29. |
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту |
15 987 |
А |
5 |
приказ Минтруда России от 02.04.2019 N 197н "Об утверждении профессионального стандарта "Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту" |
30. |
Инструктор-методист по виду спорта (спортивной дисциплине) адаптивного спорта |
16 067 |
В |
6 |
|
31. |
Специалист по охране труда |
16 801 |
А |
6 |
приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" |
32. |
Специалист по закупкам |
16 801 |
А |
5 |
приказ Минтруда России от 10.09.2015 N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок" |
".
7. В приложении N 3:
7.1. в графе 3:
7.1.1. в пункте 1:
7.1.1.1. строку "5% от должностного оклада" исключить;
7.1.1.2. слова "8% от должностного оклада" заменить словами "1% от должностного оклада";
7.1.1.3. слова "12% от должностного оклада" заменить словами "2% от должностного оклада";
7.1.1.4. слова "15% от должностного оклада" заменить словами "3% от должностного оклада";
7.1.2. в пункте 4 слова "До 100% от должностного оклада" заменить словами "До 100% месячной заработной платы";
7.1.3. в пункте 5 слова "До 100% от должностного оклада" заменить словами "До 100% месячной заработной платы";
7.2. в пункте 1 графы 5 строку "От 3 до 5 лет" исключить.
8. В приложении N 4:
8.1. в графе 3:
8.1.1. в пункте 1:
8.1.1.1. строку "5% от должностного оклада" исключить;
8.1.1.2. слова "8% от должностного оклада" заменить словами "1% от должностного оклада";
8.1.1.3. слова "12% от должностного оклада" заменить словами "2% от должностного оклада";
8.1.1.4. слова "15% от должностного оклада" заменить словами "3% от должностного оклада";
8.1.2. в пункте 4 слова "До 100% от должностного оклада" заменить словами "До 100% месячной заработной платы";
8.1.3. в пункте 5 слова "До 100% от должностного оклада" заменить словами "До 100% месячной заработной платы";
8.2. в пункте 1 графы 5 строку "От 3 до 5 лет" исключить.
9. Приложение N 6 изложить в новой редакции:
"Приложение N 6
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
спортивной направленности,
подведомственных муниципальному
учреждению "Управление физической
культуры, спорта, молодежной
политики и туризма Администрации
города Лабытнанги"
Перечни
должностей (профессий) работников муниципальных учреждений спортивной направленности
I. Перечень должностей (профессий) работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности "Прочая деятельность в области спорта", "Деятельность спортивных объектов"
1. Заместитель директора, начальник отдела (непосредственный руководитель работников, относящихся к основному персоналу).
2. Начальник отдела (по виду или группе видов спорта).
3. Заместитель начальника отдела (непосредственный руководитель работников, относящихся к основному персоналу).
4. Заведующий спортивным сооружением.
5. Заведующий отделением (ями).
6. Руководитель структурного подразделения по эксплуатации спортивного сооружения (объекта спорта).
7. Заведующий структурным подразделением по спортивной (физкультурно-спортивной, спортивно-массовой) работе.
8. Главный инженер.
9. Администратор тренировочного процесса.
10. Аналитик (по виду или группе видов спорта).
11. Инженер.
12. Инструктор по спорту.
13. Инструктор по адаптивной физической культуре.
14. Инструктор-методист.
15. Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту.
16. Инструктор-методист по виду спорта (спортивной дисциплине) адаптивного спорта.
17. Машинист холодильных установок.
18. Психолог.
19. Спортсмен ведущий.
20. Спортсмен-инструктор.
21. Старший инструктор-методист.
22. Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре.
23. Старший инструктор-методист по виду спорта (спортивной дисциплине) адаптивного спорта.
24. Старший тренер.
25. Старший тренер по виду спорта (группе спортивных дисциплин).
26. Старший тренер по виду адаптивного спорта (группе спортивных дисциплин).
27. Старший тренер-преподаватель.
28. Техник.
29. Тренер.
30. Тренер-консультант.
31. Тренер по начальной подготовке.
32. Тренер по виду спорта (группе спортивных дисциплин).
33. Тренер по общей физической подготовке.
34. Тренер по функциональной подготовке.
35. Тренер по адаптивному спорту.
36. Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту по направлению подготовки (в соответствии с федеральным стандартом спортивной подготовки по виду адаптивного спорта).
37. Тренер по виду адаптивного спорта (группе спортивных дисциплин).
38. Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту по общей физической подготовке.
39. Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту по функциональной подготовке.
40. Тренер-преподаватель.
41. Хореограф.
42. Эксперт.
II. Перечень административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения
Административно-управленческий персонал
1. Директор.
2. Заместитель директора, начальник отдела (за исключением непосредственных руководителей работников, относящихся к основному персоналу).
3. Заместитель директора по административно-хозяйственной части.
4. Заместитель начальника отдела (за исключением непосредственных руководителей работников, относящихся к основному персоналу).
Вспомогательный персонал
1. Администратор.
2. Агент по снабжению.
3. Водитель автомобиля.
4. Гардеробщик.
5. Дворник.
6. Дежурный (по выдаче справок, спортивному сооружению, спортивному объекту, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.).
7. Делопроизводитель.
8. Документовед.
9. Заведующий складом.
10. Заведующий хозяйством.
11. Заточник.
12. Звукооператор.
13. Инженер-программист (Программист).
14. Кассир.
15. Кассир билетный.
16. Кастелянша.
17. Кладовщик.
18. Курьер.
19. Менеджер.
20. Механик.
21. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
22. Секретарь.
23. Секретарь руководителя.
24. Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования.
25. Слесарь по ремонту автомобилей.
26. Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования.
27. Слесарь-ремонтник.
28. Слесарь-сантехник.
29. Специалист по закупкам.
30. Специалист по защите информации.
31. Специалист по кадрам.
32. Специалист по охране труда.
33. Специалист по подготовке спортивного инвентаря.
34. Специалист по связям с общественностью.
35. Сторож (вахтер).
36. Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники.
37. Уборщик служебных помещений.
38. Уборщик территорий.
39. Электромонтер по обслуживанию электроустановок.
40. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
41. Юрисконсульт.".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2020... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.