Приложение. Порядок и условия предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременных выплат медицинским работникам организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинским работникам расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский санитарный...

Информация об изменениях:

Название изменено с 18 июня 2020 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2020 г. N 425

См. предыдущую редакцию

Приложение
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 28.04.2020 N 247

Порядок и условия
предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременных выплат медицинским работникам организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинским работникам расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский санитарный транспорт", пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также членам семей указанных работников

С изменениями и дополнениями от:

18 июня, 23 октября 2020 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 18 июня 2020 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2020 г. N 425

См. предыдущую редакцию

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления в 2020 году дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременных выплат медицинским работникам организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинским работникам расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский санитарный транспорт", пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) (далее - работники), а также членам семей работников, умерших в связи с заражением новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).

Под членами семьи умершего в связи с заражением новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) (далее - коронавирусная инфекция) работника (далее - умерший работник) в целях настоящего Порядка понимаются его супруг (супруга), дети, родители, а также лица, находившиеся у работника на иждивении на момент его смерти (далее - член семьи умершего работника).

Единовременные выплаты предоставляются в случае заражения работника при выполнении своих трудовых (должностных) обязанностей.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 18 июня 2020 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2020 г. N 425

См. предыдущую редакцию

2. Единовременные выплаты предоставляются однократно работникам, а также в равных долях членам семей умерших работников в следующих случаях и размерах:

работнику в случае заражения его коронавирусной инфекцией - в размере 300 тыс. руб.;

ГАРАНТ:

Абзац третий распространяется на правоотношения, возникшие с 20 апреля 2020 г.

работнику в случае установления ему инвалидности вследствие заражения коронавирусной инфекцией - в размере 500 тыс. руб., с учетом размера ранее произведенной единовременной выплаты, указанной в абзаце втором настоящего пункта;

ГАРАНТ:

Абзац четвертый распространяется на правоотношения, возникшие с 20 апреля 2020 г.

членам семьи умершего работника - 1 млн. руб. в равных долях на каждого члена семьи с учетом размера ранее произведенных единовременных выплат, указанных в абзацах втором и третьем настоящего пункта.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 18 июня 2020 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2020 г. N 425

См. предыдущую редакцию

3. Для получения единовременной выплаты работник, имеющий место жительства или место пребывания в Санкт-Петербурге, подает в администрацию района Санкт-Петербурга по месту жительства или по месту пребывания (далее - администрация района) заявление о предоставлении единовременной выплаты по форме, утвержденной Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - заявление).

Члены семьи умершего работника подают заявление в администрацию района по последнему месту жительства или пребывания умершего работника на территории Санкт-Петербурга.

В случае отсутствия у работника, а также у умершего работника места жительства или места пребывания на территории Санкт-Петербурга заявление подается работником, членами семьи умершего работника в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет по социальной политике).

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 18 июня 2020 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2020 г. N 425

См. предыдущую редакцию

4. Заявление подается лицами, указанными в пункте 3 настоящего Порядка (далее - заявители), лично или через представителя заявителя на бумажном носителе либо в электронной форме посредством портала "Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге" (далее - портал). Подача заявления посредством портала осуществляется с использованием ключа простой электронной подписи. Для получения ключа простой электронной подписи заявителю необходимо пройти процедуру регистрации в федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме.

4.1. Для получения единовременной выплаты одновременно с заявлением представляются следующие документы:

документ, удостоверяющий личность заявителя;

документ, удостоверяющий личность представителя заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены), и документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (в случае представления документов через представителя заявителя);

документ, подтверждающий место жительства или место пребывания работника;

документ, подтверждающий последнее место жительства или пребывания умершего работника (в случае, если заявителем является член семьи умершего работника);

документы, подтверждающие состав семьи умершего работника (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении, решение суда об установлении факта нахождения на иждивении, документ о назначении пенсии по случаю потери кормильца, свидетельство о смерти в отношении члена семьи умершего работника (при наличии) (в случае, если заявителям является член семьи умершего работника);

документ о признании работника пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим коронавирусной инфекцией, определенный в соответствии с порядком признания работника пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим коронавирусной инфекцией, утвержденным Комитетом по здравоохранению;

свидетельство о смерти работника (в случае если заявителем является член семьи умершего работника);

справка об установлении работнику инвалидности, выданная федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы.

4.2. В случае, если член семьи умершего работника желает отказаться от получения единовременной выплаты, в том числе в пользу другого члена семьи умершего работника, он подает заявление об отказе от получения единовременной выплаты по форме, утвержденной Комитетом по социальной политике.

5. Администрация района или Комитет по социальной политике (далее - исполнительный орган государственной власти) принимает заявление при отсутствии документов в случае, если соответствующие сведения имеются в автоматизированной информационной системе "Электронный социальный регистр населения Санкт-Петербурга", государственной информационной системе Санкт-Петербурга "Городской реестр социальной защиты" и других государственных информационных ресурсах Санкт-Петербурга. Сведения из государственных информационных ресурсов Санкт-Петербурга приобщаются к заявлению.

В случае, если заявителем не представлены документы и сведения, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций (далее - органы, предоставляющие государственные и муниципальные услуги), исполнительный орган государственной власти запрашивает необходимые для принятия решения о предоставлении единовременной выплаты документы и сведения в порядке межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг (далее - межведомственный запрос).

Межведомственный запрос исполнительный орган государственной власти в течение пяти рабочих дней с даты приема заявления направляет в органы, предоставляющие государственные и муниципальные услуги.

Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Заявитель несет ответственность за достоверность и полноту сведений, указанных в заявлении и документах к нему, представленных в исполнительный орган государственной власти.

6. Решение о предоставлении единовременной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается исполнительным органом государственной власти в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления и документов к нему.

О принятом решении исполнительный орган государственной власти информирует заявителя в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения.

Решение о предоставлении единовременной выплаты оформляется распоряжением исполнительного органа государственной власти с указанием размера единовременной выплаты.

Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты принимается в следующих случаях:

представление заявителем неполных и (или) недостоверных документов, необходимых для предоставления единовременной выплаты;

отсутствие у заявителя права на предоставление единовременной выплаты.

Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты направляется заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено пунктом 6-1 с 23 октября 2020 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23 октября 2020 г. N 865

6-1. Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты рассматривается Комиссией по обжалованию решений об отказе в предоставлении единовременной выплаты (далее - Комиссия), созданной при Комитете по социальной политике.

Положение о Комиссии и порядок взаимодействия Комиссии с исполнительными органами государственной власти утверждаются Комитетом по социальной политике.

7. Исполнительный орган государственной власти на основании распоряжения о предоставлении единовременной выплаты, заявления и документов к нему формирует личное дело получателя единовременной выплаты (далее - личное дело) и направляет его в государственное учреждение Санкт-Петербурга, определенное Комитетом по социальной политике для обеспечения перечисления единовременной выплаты (далее - учреждение), в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты.

8. Учреждение на основании распоряжения исполнительного органа государственной власти о предоставлении единовременной выплаты обеспечивает в течение пяти рабочих дней со дня получения личного дела перечисление единовременной выплаты на счет, указанный в заявлении, открытый в кредитной организации.

9. В случае установления факта необоснованной (излишней) выплаты единовременной выплаты исполнительный орган государственной власти в течение пяти рабочих дней принимает решение о возврате необоснованно (излишне) выплаченной единовременной выплаты (далее - решение о возврате), в котором указывается срок ее возврата. Срок ее возврата составляет 45 календарных дней со дня принятия решения о возврате.

Копия решения о возврате направляется заявителю и в учреждение в течение семи рабочих дней со дня принятия решения о возврате.

Учреждение в течение трех рабочих дней со дня истечения срока указанного возврата уведомляет исполнительный орган государственной власти о возврате (невозврате) заявителем необоснованно (излишне) выплаченной единовременной выплаты в срок, указанный в решении о возврате.

В случае, если необоснованно (излишне) выплаченная единовременная выплата не возвращена заявителем в срок, указанный в решении о возврате, учреждение в течение 15 рабочих дней со дня истечения срока указанного возврата направляет в суд исковое заявление о взыскании с заявителя необоснованно (излишне) выплаченной единовременной выплаты.