Приложение N 1. Сведения о показателях (индикаторах) Программы и их значениях

Приложение N 1
к региональной программе
развития муниципальной службы
в Оренбургской области
на 2020 - 2024 годы

Сведения
о показателях (индикаторах) Программы и их значениях

N п/п	Наименование показателя (индикатора)	Характеристика показателя (индикатора)	Единица измерения	Значение показателя (индикатора)
				2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Количество принятых нормативных правовых актов Оренбургской области, муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы	основное мероприятие	единиц	не менее 2	не менее 2	не менее 2	не менее 2	не менее 2
2.	Доля городских округов и муниципальных районов Оренбургской области, в которых приняты муниципальные программы развития муниципальной службы, в общем количестве городских округов и муниципальных районов Оренбургской области (нарастающим итогом)	основное мероприятие	процентов	80	85	90	95	100
3.	Количество проведенных координационно-методических мероприятий (семинаров, совещаний, в том числе выездных)	основное мероприятие	единиц	не менее 4	не менее 4	не менее 4	не менее 4	не менее 4
4.	Количество размещенных (актуализированных) материалов по вопросам развития муниципальной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	основное мероприятие	единиц	не менее 4	не менее 4	не менее 4	не менее 4	не менее 4
5.	Количество подготовленных методических материалов по вопросам муниципальной службы	основное мероприятие	единиц	не менее 2	не менее 2	не менее 2	не менее 2	не менее 2
6.	Количество муниципальных служащих Оренбургской области, получивших дополнительное профессиональное образование	основное мероприятие	единиц	не менее 80	не менее 80	не менее 90	не менее 90	не менее 120
7.	Количество муниципальных служащих, принявших участие в обучающих мероприятиях, мероприятиях по обмену опытом, служебных стажировках	основное мероприятие	единиц	не менее 100	не менее 100	не менее 120	не менее 120	не менее 150
8.	Количество вакантных должностей муниципальной службы Оренбургской области, замещаемых из кадрового резерва органов местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области	основное мероприятие	единиц	не менее 10	не менее 15	не менее 20	не менее 25	не менее 30
9.	Количество муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих Оренбургской области, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет	основное мероприятие	единиц	10	10	10	15	15
10.	Доля городских округов и муниципальных районов Оренбургской области, в которых используется в качестве основы для всесторонней оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих методика всесторонней оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, разработанная Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в общем количестве городских округов и муниципальных районов Оренбургской области (нарастающим итогом)	основное мероприятие	процентов	80	85	90	95	100
11.	Доля городских округов и муниципальных районов Оренбургской области, в которых разработаны перечни квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, в общем количестве городских округов и муниципальных районов Оренбургской области (нарастающим итогом)	основное мероприятие	процентов	80	85	90	95	100
12.	Доля городских округов и муниципальных районов Оренбургской области, в которых сформированы управленческий и кадровый резервы, в общем количестве городских округов и муниципальных районов Оренбургской области (нарастающим итогом)	основное мероприятие	процентов	80	85	90	95	100
13.	Доля городских округов и муниципальных районов Оренбургской области, в которых внедрены отдельные сервисы "Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", в общем количестве городских округов и муниципальных районов Оренбургской области (нарастающим итогом)	основное мероприятие	процентов	50	60	75	90	100
14.	Количество выявленных лучших муниципальных кадровых практик, которые направлены в органы местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области	основное мероприятие	единиц	1	2	3	3	3
15.	Доля городских округов и муниципальных районов Оренбургской области, в которых применяется институт наставничества на муниципальной службе, в общем количестве городских округов и муниципальных районов Оренбургской области (нарастающим итогом)	основное мероприятие	процентов	30	60	75	90	100
16.	Доля городских округов и муниципальных районов Оренбургской области, в которых применяется единая методика прохождения испытания на муниципальной службе, в общем количестве городских округов и муниципальных районов Оренбургской области (нарастающим итогом)	основное мероприятие	процентов	30	60	75	90	100
17.	Количество комиссий по индивидуальным спорам в органах местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области	основное мероприятие	единиц	10	20	30	35	42
18.	Количество работников кадровых служб муниципальных образований Оренбургской области, прошедших служебную стажировку в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области	основное мероприятие	единиц	1	2	3	3	3
19.	Количество подготовленных предложений о награждении муниципальных служащих, показавших высокие результаты по итогам реализации мероприятий муниципальной программы развития муниципальной службы	основное мероприятие	единиц	1	1	2	2	2
20.	Количество кадровых служб городских округов и муниципальных районов, продемонстрировавших высокий уровень кадровой работы	основное мероприятие	единиц	3	5	10	15	20