Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 28 апреля 2020 г. N 197-р "О реализации соглашения между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края на 2020 - 2022 годы" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 28 апреля 2020 г. N 197-р
"О реализации соглашения между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края на 2020 - 2022 годы"

В целях реализации соглашения между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края на 2020 - 2022 годы:

1. Утвердить прилагаемые мероприятия Правительства Хабаровского края по реализации соглашения между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края на 2020 - 2022 годы (далее - Мероприятия).

2. Заместителям Председателя Правительства края, министрам края, руководителям иных органов исполнительной власти края:

2.1. Обеспечить контроль выполнения Мероприятий.

2.2. Представить в комитет по труду и занятости населения Правительства края информацию о выполнении Мероприятий по итогам 2020, 2021, 2022 годов до 31 января 2021, 2022, 2023 гг. соответственно.

3. Комитету по труду и занятости населения Правительства края представить заместителю Председателя Правительства края - министру экономического развития края сводную информацию о выполнении Мероприятий по итогам 2020, 2021, 2022 годов в I квартале 2021 г., I квартале 2022 г., I квартале 2023 г. соответственно.

4. Признать утратившим силу распоряжение Губернатора Хабаровского края от 21 июля 2017 г. N 397-р "О реализации соглашения между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края на 2017 - 2019 годы и признании утратившими силу отдельных распоряжений Губернатора Хабаровского края".

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства края - министра экономического развития края.

Губернатор

С.И. Фургал

Мероприятия
Правительства Хабаровского края по реализации соглашения между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края на 2020 - 2022 годы
(утв. распоряжением Губернатора Хабаровского края от 28 апреля 2020 г. N 197-р)

N п/п	Содержание мероприятия	Исполнители	Срок исполнения	Пункты соглашения, на реализацию которых направлены мероприятия
1	2	3	4	5
I.	Мероприятия по выполнению раздела I соглашения между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края на 2020 - 2022 годы (далее - Соглашение) "Сфера экономики"
1.	Проведение мониторинга текущей социально-экономической ситуации, выработка предложений по ее улучшению	министерство экономического развития края, министерства края, иные органы исполнительной власти края	постоянно	1.1.1, 1.4.1
2.	Выполнение установленных контрольных показателей развития экономики края на 2020 - 2022 гг.	министерство экономического развития края, министерства края, иные органы исполнительной власти края	ежегодно	1.1.1, 1.4.1
3.	Организация работы: - проектной группы Правительства Хабаровского края по управлению инвестиционным климатом Хабаровского края; - совета по предпринимательству и улучшению инвестиционного климата Хабаровского края	министерство инвестиционного развития и предпринимательства края	2020 - 2022 гг.	1.1.1
4.	Проведение мониторинга задолженности по заработной плате в организациях курируемых видов экономической деятельности независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и мероприятий по ее ликвидации	министерства края, иные органы исполнительной власти края	еженедельно	1.1.2, 1.1.4
5.	Реализация государственных программ края и мероприятий, направленных на повышение производительности труда, создание высокопроизводительных рабочих мест, обеспечение сбалансированности рынка труда края	министерство экономического развития края, министерства края, иные органы исполнительной власти края	2020 - 2022 гг.	1.1.3, 1.1.9
6.	Размещение информации: - о проведении очередного заседания правления комитета по ценам и тарифам Правительства края на официальном сайте комитета по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края в разделе "Новости";	комитет по ценам и тарифам Правительства края	постоянно	1.1.7
	- о принятых тарифных решениях комитета по ценам и тарифам Правительства края на "Официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края" (laws.khv.gov.ru)
7.	Внедрение энергосберегающих мероприятий на объектах топливно-энергетического комплекса. Осуществление мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности учреждениями бюджетной сферы	комитет Правительства края по развитию топливно-энергетического комплекса, министерства края, иные органы исполнительной власти края, подведомственные учреждения	2020 - 2022 гг.	1.1.8
8.	Проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам развития элементов национальной системы профессиональных квалификаций в крае, внедрения профессиональных стандартов в организациях края, проведения независимой оценки квалификации работников	комитет по труду и занятости населения Правительства края, министерство образования и науки края	2020 - 2022 гг.	1.1.10
9.	Проведение для представителей средств массовой информации мероприятий, способствующих повышению информирования населения о деятельности Губернатора края и Правительства края, реализации социально-экономической политики на территории края	комитет по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства края	ежегодно по мере необходимости	1.1.11
10.	Создание благоприятных условий для развития инновационной деятельности и повышения инновационной активности организаций края. Оказание содействия предприятиям и организациям края в реализации инвестиционных и инновационных проектов	министерство инвестиционного развития и предпринимательства края, министерства края, иные органы исполнительной власти края	2020 - 2022 гг.	1.4.1, 1.4.4, 1.4.7
11.	Взаимодействие с Правительством Российской Федерации в целях принятия мер по стабилизации численности населения муниципальных образований края, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера	министерство экономического развития края	2020 - 2022 гг.	1.4.2
12.	Предоставление субсидий из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований края на софинансирование расходных обязательств по созданию условий для обеспечения услугами торговли жителей поселений, входящих в состав муниципальных образований края с ограниченными сроками завоза грузов (продукции)	министерство сельского хозяйства, торговли, пищевой и перерабатывающей промышленности края	2020 - 2022 гг.	1.4.2
13.	Организация и проведение краевого ежегодного конкурса "Предприниматель года" и Дальневосточного форума предпринимателей	министерство инвестиционного развития и предпринимательства края	2020 - 2022 гг.	1.4.3
14.	Осуществление мониторинга средних розничных цен на основные социально значимые продовольственные товары на потребительском рынке края. Принятие мер по недопущению необоснованного роста цен на основные социально значимые продовольственные товары на потребительском рынке края	министерство сельского хозяйства, торговли, пищевой и перерабатывающей промышленности края	2020 - 2022 гг.	1.4.5
15.	Проведение мониторинга изменения размера платы граждан за коммунальные услуги в формате шаблонов Федеральной антимонопольной службы	комитет по ценам и тарифам Правительства края	ежемесячно	1.4.5
16.	Установление тарифов на электрическую энергию для населения на очередной год на минимальном уровне предельных тарифов, установленных Федеральной антимонопольной службой	комитет по ценам и тарифам Правительства края	ежегодно	1.4.5
17.	Государственное регулирование тарифов на товары и услуги с осуществлением контроля их применения в соответствии с действующим законодательством. Ограничение роста регулируемых тарифов на товары и услуги в пределах инфляции, установленных пороговых значений. Сдерживание роста регулируемых тарифов на товары и услуги	комитет по ценам и тарифам Правительства края	постоянно	1.4.5
18.	Содействие в обеспечении загрузки производственных мощностей предприятий оборонно-промышленного комплекса края	министерство промышленности края	ежегодно	1.4.6
19.	Обеспечение выполнения показателей и мероприятий, предусмотренных региональным проектом "Экспорт продукции АПК" (Хабаровский край)	министерство сельского хозяйства, торговли, пищевой и перерабатывающей промышленности края	2020 - 2022 гг.	1.4.6
20.	Совершенствование административных регламентов предоставления государственных услуг и осуществления государственного контроля (надзора) органами исполнительной власти края в целях устранения избыточного государственного регулирования и снижения административных барьеров	министерства края, иные органы исполнительной власти края	постоянно	1.4.8
21.	Определение состава потребительской корзины с участием краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	министерство экономического развития края	до 31 декабря 2020 г.	1.4.9
II	Мероприятия по выполнению раздела II Соглашения "Развитие рынка труда и содействие занятости населения"
22.	Проведение мониторинга: - ситуации на регистрируемом рынке труда края, включая увольнение работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников организаций, а также их неполную занятость;	комитет по труду и занятости населения Правительства края	2020 - 2022 гг.	2.1.1, 2.1.2, 2.4.2
	- текущей потребности в трудовых ресурсах, а также прогнозирование потребности в профессиональных кадрах на среднесрочный период в целях получения максимально полной и объективной информации об обеспеченности кадрами предприятий и организаций края
23.	Определение общих объемов контрольных цифр приема по образовательным программам среднего профессионального образования по каждой профессии и специальности в целях обеспечения воспроизводства и развития кадрового потенциала экономики края, создания условий для развития системы профессионального образования	министерство образования и науки края	ежегодно до 01 марта	2.1.4, 2.4.2, 6.4.1, 6.4.4
24.	Распределение и установление краевым государственным профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема по результатам публичного конкурса	министерство образования и науки края, министерство культуры края, министерство здравоохранения края	ежегодно до 31 мая	2.1.4, 2.4.2, 6.4.4
25.	Организация подготовки специалистов предприятий и организаций края в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации	министерство образования и науки края	ежегодно до 31 декабря	2.1.4, 2.1.9
26.	Обеспечение обучения учащихся из числа коренных малочисленных народов на подготовительном отделении краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Хабаровский государственный медицинский колледж" для поступления в профессиональные учебные заведения в рамках реализации постановления Правительства Хабаровского края от 14 сентября 2011 г. N 303-пр "Об утверждении государственной программы Хабаровского края "Развитие коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, проживающих в Хабаровском крае"	министерство здравоохранения края	ежегодно	2.1.4, 2.1.9
27.	Определение потребности экономики края в иностранной рабочей силе	комитет по труду и занятости населения Правительства края, министерства края, иные органы исполнительной власти края	2020 - 2022 гг.	2.1.6, 2.4.6
28.	Оформление и выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, мониторинг трудоустройства иностранной рабочей силы на предприятиях и в организациях края	комитет по труду и занятости населения Правительства края	2020 - 2022 гг.	2.1.6, 2.4.6
29.	Реализация мероприятий программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июля 2015 г. N 191-пр (далее - программа трудовой мобильности)	комитет по труду и занятости населения Правительства края, министерства края, иные органы исполнительной власти края	2020 - 2022 гг.	2.1.7
30.	Заключение соглашений с работодателями края об участии в программе трудовой мобильности. Размещение информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях, заявленных работодателями - участниками программы трудовой мобильности, на Интерактивном портале комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края и в информационно-аналитической системе Общероссийской базе вакансий "Работа в России"	комитет по труду и занятости населения Правительства края	2020 - 2022 гг.	2.1.7
31.	Реализация мероприятий государственной программы Хабаровского края "Оказание содействия добровольному переселению в Хабаровский край соотечественников, проживающих за рубежом", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 25 октября 2013 г. N 355-пр, рассмотрение заявлений граждан об участии в указанной государственной программе и подготовка решений (в рамках установленных полномочий)	комитет по труду и занятости населения Правительства края	2020 - 2022 гг.	2.1.7
32.	Организация предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации	комитет по труду и занятости населения Правительства края, подведомственные учреждения	2020 - 2022 гг.	2.1.8
33.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда края посредством актуализации компетенций и обновления профессиональных знаний в рамках реализации регионального проекта "Старшее поколение"	комитет по труду и занятости населения Правительства края, подведомственные учреждения	2020 - 2022 гг.	2.1.10, 2.4.7, 4.1.7
34.	Проведение мониторинга исполнения работодателями края законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов	комитет по труду и занятости населения Правительства края, министерства края, иные органы исполнительной власти края	постоянно	2.1.11
35.	Информирование населения, профсоюзов и работодателей о состоянии рынка труда в крае	комитет по труду и занятости населения Правительства края	2020 - 2022 гг.	2.4.1
36.	Предоставление из краевого бюджета субсидий, в том числе грантов, оказание информационной, консультативной, методической и иной помощи социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию социальных проектов	главное управление внутренней политики Правительства края	2020 - 2022 гг.	2.4.4
37.	Оказание содействия предприятиям и организациям края в реализации перспективных инвестиционных проектов, создании новых рабочих мест	министерства края, иные органы исполнительной власти края	постоянно	2.4.5
38.	Формирование эффективной системы взаимодействия органов службы занятости населения края с получателями государственных услуг (работодателями) в целях повышения качества предоставления государственных услуг по обеспечению работодателей (инвесторов) края трудовыми ресурсами по принципу "одного окна"	комитет по труду и занятости населения Правительства края, подведомственные учреждения	2020 - 2022 гг.	2.4.8
III.	Мероприятия по выполнению раздела III Соглашения "Оплата труда"
39.	Проведение мониторинга сохранения достигнутых соотношений средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации, и среднемесячного дохода от трудовой деятельности в крае в соответствующем году	комитет по труду и занятости населения Правительства края, министерство здравоохранения края, министерство образования и науки края, министерство культуры края, министерство социальной защиты населения края, министерство физической культуры и спорта края, главное управление внутренней политики Правительства края, комитет по делам записи актов гражданского состояния и архивов Правительства края, управление государственной охраны объектов культурного наследия Правительства края	2020 - 2022 гг.	3.1.1
40.	Разработка и корректировка (совершенствование) нормативных правовых актов края по вопросам оплаты труда работников органов государственной власти края и краевых государственных учреждений	комитет по труду и занятости населения Правительства края	2020 - 2022 гг.	3.1.1, 3.4.4
41.	Проведение разъяснительной работы с руководителями предприятии и организаций курируемых отраслей по недопущению:	министерства края, иные органы исполнительной власти края	2020 - 2022 гг.	3.1.1
	- выплаты заработной платы работникам в размере ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с последующим начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в особых климатических условиях на территории края;
	- "теневых" способов выплаты заработной платы
42.	Мониторинг реализации мероприятий Концепции совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Хабаровского края на 2019 - 2024 годы, утвержденной распоряжением Правительства Хабаровского края от 25 сентября 2018 г. N 634-рп	комитет по труду и занятости населения Правительства края, министерства края, иные органы исполнительной власти края, имеющие подведомственные учреждения	2020 - 2022 гг.	3.1.2
43.	Информирование граждан об их правах в сфере труда в целях снижения численности граждан, занятых наемным трудом без оформления трудовых отношений и без регистрации собственного дела	комитет по труду и занятости населения Правительства края	2020 - 2022 гг.	3.1.5
44.	Проведение мониторинга уровня доходов населения, реализация мероприятий, направленных на снижение доли населения с доходами ниже прожиточного минимума (уровня бедности)	министерство экономического развития края, министерство социальной защиты населения края	2020 - 2022 гг.	3.4.1, 3.4.5
45.	Обеспечение финансирования главных распорядителей средств краевого бюджета на выплату заработной платы работникам учреждений бюджетной сферы в соответствии с действующим законодательством	министерство финансов края	постоянно	3.4.2
IV.	Мероприятия по выполнению раздела IV Соглашения "Обеспечение социального развития и социальной защиты населения"
46.	Расширение практики оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта	министерство социальной защиты населения края	2021 - 2022 гг.	4.1.1,4.1.9
47.	Проведение межотраслевого семинара по вопросам формирования доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной, транспортной инфраструктуры и условий для беспрепятственного пользования услугами в крае	министерство социальной защиты населения края	2020 год	4.1.1
48.	Поддержание в актуальном состоянии раздела "Доступная среда на официальном сайте министерства социальной защиты населения Хабаровского края	министерство социальной защиты населения края	2020 - 2022 гг.	4.1.1
49.	Совершенствование Порядка организации и обеспечения отдыха и оздоровления детей из малоимущих семей, детей-инвалидов, детей военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), детей из семей, находящихся в социально опасном положении, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 20 августа 2015 г. N 259-пр	министерство социальной защиты населения края	2020 год	4.1.2, 4.4.1, 4.4.2
50.	Организация мероприятий отдыха и оздоровления детей: - в возрасте от 4 до 15 лет (включительно) в детских санаториях и санаторных оздоровительных лагерях круглогодичного действия;	министерство социальной защиты населения края	2020 - 2022 гг.	4.1.2, 4.4.2
	- в возрасте от 6 до 17 лет (включительно) детей из малоимущих семей, детей-инвалидов, детей военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), детей из семей, находящихся в социально опасном положении
51.	Организация и проведение краевых физкультурных и спортивных мероприятий для различных возрастных групп и категорий граждан	министерство физической культуры и спорта края	ежегодно	4.1.3
52.	Организация и проведение мероприятий по реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) на территории края	министерство физической культуры и спорта края	ежегодно	4.1.3
53.	Оказание организационно-методической помощи по вопросам медицинского обеспечения детей в загородных детских оздоровительных лагерях	министерство здравоохранения края	ежегодно	4.1.4
54.	Создание условий для повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда, совмещения ими обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью посредством профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, в рамках реализации регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условии дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"	комитет по труду и занятости населения Правительства края, подведомственные учреждения	2020 - 2022 гг.	4.1.6
55.	Реализация мероприятий государственной программы Хабаровского края "Развитие здравоохранения Хабаровского края", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 22 октября 2013 г. N 350-пр	министерство здравоохранения края	ежегодно	4.1.8
56.	Методическая поддержка разработки и внедрения корпоративных программ, направленных на укрепление здоровья работников	министерство здравоохранения края	ежегодно	4.1.10
57.	Принятие мер, направленных на увеличение объемов жилищного строительства, в том числе посредством предоставления гражданам социальных выплат на улучшение жилищных условий в рамках государственной программы Хабаровского края "Развитие жилищного строительства в Хабаровском крае", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 22 июня 2012 г. N 205-пр	министерство строительства края	постоянно	4.4.5
58.	Осуществление мероприятий по повышению доступности транспортных услуг в рамках реализации государственной программы Хабаровского края "Развитие транспортной системы Хабаровского края", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 05 мая 2012 г. N 146-пр	министерство транспорта и дорожного хозяйства края	2020 - 2022 гг.	4.4.7
V.	Мероприятия по выполнению раздела V Соглашения "Охрана труда и экологическая безопасность"
59.	Информирование населения края о состоянии условий и охраны труда в крае	комитет по труду и занятости населения Правительства края	ежегодно	5.1.1, 5.4.4
60.	Рассмотрение на заседаниях межведомственной комиссии Хабаровского края по охране труда вопросов, связанных с развитием систем управления охраной труда в организациях края, улучшением условий труда и сохранением здоровья работников	комитет по труду и занятости населения Правительства края	ежегодно в соответствии с планом работы комиссии	5.1.2, 5.1.3, 5.4.3
61.	Осуществление государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, фактических условий труда работников	комитет по труду и занятости населения Правительства края	2020 - 2022 гг.	5.1.4, 5.4.7
62.	Разработка и совершенствование нормативных правовых актов края в сфере охраны труда	комитет по труду и занятости населения Правительства края	ежегодно	5.1.5, 5.4.2
63.	Организация и проведение краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди предприятий и организаций края и конкурса детского рисунка Безопасный труд глазами детей"	комитет по труду и занятости населения Правительства края, министерства края, иные органы исполнительной власти края	ежегодно	5.1.6
64.	Проведение информационно-разъяснительной работы с руководителями предприятий и организаций края об осуществлении профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации	комитет по труду и занятости населения Правительства края, министерства края, иные органы исполнительной власти края	ежегодно	5.1.7
65.	Проведение мониторинга, обобщение и распространение информации об организации работы по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда в крае	комитет по труду и занятости населения Правительства края	ежеквартально	5.1.8, 5.4.8
66.	Проведение недели охраны труда в крае	комитет по труду и занятости населения Правительства края, министерства края, иные органы исполнительной власти края	ежегодно	5.1.9,5.4.11
67.	Ведение экологической колонки в общественно-политической газете "Тихоокеанская звезда" и на официальном сайте министерства природных ресурсов Хабаровского края	министерство природных ресурсов края	еженедельно	5.4.4
68.	Информирование населения о конфликтных ситуациях с дикими животными, о правилах поведения при встрече с дикими животными посредством размещения на официальном сайте министерства природных ресурсов Хабаровского края соответствующей информации	министерство природных ресурсов края	ежемесячно	5.4.4
69.	Организация в установленном порядке обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников учреждений бюджетной сферы края	министерства края, иные органы исполнительной власти края, подведомственные учреждения	ежегодно	5.4.6
70.	Обучение по охране труда руководителей и специалистов, членов совместных комиссий по охране труда и уполномоченных лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов краевых государственных казенных, бюджетных, автономных учреждении	комитет по труду и занятости населения Правительства края, министерство здравоохранения края, министерство образования и науки края, министерство социальной защиты населения края, министерство культуры края, министерство физической культуры и спорта края	2020 - 2022 гг.	5.4.8
71.	Проведение семинаров-совещаний по вопросам повышения качества обучения по охране труда с руководителями и специалистами организации, осуществляющих образовательную деятельность в области охраны труда на территории края и аккредитованных в установленном порядке на выполнение работ (оказание услуг) по охране труда	комитет по труду и занятости населения Правительства края	ежегодно	5.4.8, 5.4.10
72.	Мониторинг финансирования мероприятий по охране труда в краевых государственных и муниципальных учреждениях	комитет по труду и занятости населения Правительства края	ежегодно	5.4.9
73.	Разработка и утверждение плана мероприятий по проведению в крае Дней защиты от экологической опасности	министерство природных ресурсов края	ежегодно	5.4.11
VI.	Мероприятия по выполнению раздела VI Соглашения Молодежная политика
74.	Участие в профориентационных мероприятиях, проводимых общеобразовательными организациями, профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования	комитет по труду и занятости населения Правительства края, подведомственные учреждения	2020 - 2022 гг.	6.1.1
75.	Проведение заседания координационного совета по развитию студенческого отрядного движения и трудоустройству молодежи при Правительстве Хабаровского края	главное управление внутренней политики Правительства края	2020 - 2022 гг.	6.1.1, 6.1.3, 6.1.5
76.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	комитет по труду и занятости населения Правительства края, подведомственные учреждения	2020 - 2022 гг.	6.1.2
77.	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	комитет по труду и занятости населения Правительства края, подведомственные учреждения	2020 - 2022 гг.	6.1.2
78.	Проведение работы по привлечению работодателей края к организации прохождения практики и трудоустройства студентов, в том числе в летний период	министерства края, иные органы исполнительной власти края	постоянно	6.1.2, 6.1.8
79.	Содействие развитию студенческого трудового отрядного движения в крае: - проведение работы по популяризации студенческого отрядного движения среди студентов высших и средних специальных образовательных учреждений края; - проведение торжественных церемоний открытия и закрытия летнего трудового семестра студенческих отрядов края; - участие делегации края в Окружной школе руководителей штабов студенческих отрядов и во Всероссийском слете студенческих отрядов	главное управление внутренней политики Правительства края	2020 - 2022 гг.	6.1.3, 6.1.5
80.	Содействие в проведении курсов повышения квалификации специалистов молодежной политики края	главное управление внутренней политики Правительства края	2020 - 2022 гг.	6.1.4
81.	Реализация краевого проекта "Работа - территория развития"	главное управление внутренней политики Правительства края	2020 - 2022 гг.	6.1.10
82.	Разработка предложений, направленных на содействие трудоустройству и способствующих закреплению на территории края молодых специалистов из числа выпускников образовательных организаций	комитет по труду и занятости населения Правительства края, подведомственные учреждения, министерства края, иные органы исполнительной власти края	2020 - 2022 гг.	6.4.2
83.	Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса "Молодой предприниматель России"	главное управление внутренней политики Правительства края	2020 - 2022 гг.	6.4.3
84.	Формирование предложений по контрольным цифрам приема в отношении профессий, специальностей и направлений подготовки для каждой сферы экономики с учетом кадровой потребности предприятий и организации края	министерство образования и науки края	ежегодно до 01 декабря	6.4.4
85.	Взаимодействие с работодателями (в том числе инвесторами) при разработке прогноза кадровой потребности в рамках проведения опроса о потребности в кадрах в целях регулирования объемов и профилей подготовки кадров	комитет по труду и занятости населения Правительства края, министерства края, иные органы исполнительной власти края	2020 - 2022 гг.	6.4.4
VII.	Мероприятия по выполнению раздела VII Соглашения "Реализация принципов социального партнерства и гарантии деятельности профсоюзов на территории края"
86.	Обеспечение участия представителей Союза "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", регионального объединения работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" в работе коллегиальных органов, совещаний, комиссий, образованных в органах исполнительной власти края	министерства края, иные органы исполнительной власти края	2020 - 2022 гг.	7.1.1, 7.1.2, 7.4.1
87.	Рассмотрение на заседаниях краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопросов, связанных с реализацией Соглашения	комитет по труду и занятости населения Правительства края, министерства края, иные органы исполнительной власти края	в соответствии с планом работы комиссии	7.1.7, 7.4.3
88.	Оказание методической помощи сторонам социального партнерства в разработке проектов коллективных договоров и оформлении документов для направления на уведомительную регистрацию в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации	комитет по труду и занятости населения Правительства края	постоянно	7.1.8, 7.4.4, 7.4.5
89.	Организация краевого этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"	комитет по труду и занятости населения Правительства края	ежегодно	7.1.9
90.	Направление проектов нормативных правовых актов в сфере труда органов исполнительной власти края, а также документов и материалов, необходимых для их обсуждения, на рассмотрение в краевую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (Союз "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональное объединение работодателей "Союз работодателей Хабаровского края")	министерства края, иные органы исполнительной власти края (при разработке проектов нормативных правовых актов края в сфере труда)	по мере разработки	7.4.2
91.	Распространение информации о развитии социального партнерства в крае с использованием собственных информационных ресурсов и средств массовой информации	комитет по труду и занятости населения Правительства края, комитет по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства края	постоянно	7.4.7