Постановление Администрации Волгоградской области от 28 апреля 2020 г. N 246-п "Об установлении денежных выплат работникам государственных учреждений социального обслуживания Волгоградской области, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление Администрации Волгоградской области от 28 апреля 2020 г. N 246-п
"Об установлении денежных выплат работникам государственных учреждений социального обслуживания Волгоградской области, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области"

С изменениями и дополнениями от:

21 мая 2020 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Волгоградской области от 8 декабря 2020 г. N 755-п настоящий документ признан утратившим силу с 16 ноября 2020 г.

В соответствии с Общими требованиями к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, утвержденными постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п, постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. N 179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" Администрация Волгоградской области постановляет:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 21 мая 2020 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 21 мая 2020 г. N 286-п

Изменения распространяют свое действие на отношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.

См. предыдущую редакцию

1. Установить работникам государственных учреждений социального обслуживания Волгоградской области, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области (далее именуются - работники), за счет средств областного бюджета следующие выплаты стимулирующего характера:

1.1. В государственных учреждениях социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, полустационарное социальное обслуживание, с постоянным, временным круглосуточным проживанием (пребыванием) граждан исходя из длительности рабочей смены менее 14 календарных дней - надбавку за работу в условиях осуществления трудового процесса без возвращения работников к месту постоянного проживания в следующих размерах:

1) 53670 рублей - работникам, определенным в соответствии с локальным правовым актом учреждения ответственными за организацию режима работы без возвращения работников к месту постоянного проживания;

2) 48303 рубля - заведующим отделениями - врачам, врачам-специалистам;

3) 26835 рублей - среднему медицинскому персоналу, главным медицинским сестрам, медицинским психологам, заведующим структурными подразделениями (кроме заведующих отделениями - врачей), психологам, педагогическим работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по реабилитации инвалидов, специалистам по комплексной реабилитации, поварам;

4) 21468 рублей - младшему медицинскому персоналу, социальным работникам, культорганизаторам, библиотекарям, помощникам воспитателя, кухонным рабочим;

5) 18785 рублей - иным работникам, не указанным в подпунктах 1-4 настоящего подпункта.

Надбавка в полном размере выплачивается работникам, отработавшим 14 календарных дней в календарный месяц в условиях осуществления трудового процесса без возвращения к месту постоянного проживания. В случае отработки в календарном месяце меньшего (большего) количества дней выплаты осуществляются пропорционально количеству отработанных дней.

При возникновении у работника права на получение надбавки по нескольким основаниям, предусмотренным подпунктами 1-5 настоящего подпункта, выплата производится по основанию, предусматривающему наибольший размер выплаты.

Положения настоящего подпункта распространяются на работников, направленных в служебные командировки в государственные учреждения социального обслуживания, осуществляющие стационарное социальное обслуживание, полустационарное социальное обслуживание, с постоянным, временным круглосуточным проживанием (пребыванием) граждан для работы в условиях осуществления трудового процесса без возвращения работников к месту постоянного проживания.

1.2. В государственных учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание на дому, - единовременную денежную выплату социальным работникам на проезд для оказания социальных услуг гражданам в форме социального обслуживания на дому в размере 1000 рублей.

Единовременная денежная выплата, указанная в настоящем подпункте, осуществляется однократно в период действия режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, введенного постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. N 179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.

Губернатор Волгоградской области

А.И. Бочаров