Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к Положению о порядке проведения аттестации
работников министерства образования
Красноярского края по должностям,
не отнесенным к государственным
должностям и должностям
государственной гражданской службы
Отзыв
на аттестуемого работника министерства образования Красноярского края
(далее - министерство)
1. Общие сведения об аттестуемом работнике
1 |
Фамилия, имя, отчество |
|
2 |
Дата рождения |
|
3 |
Сведения об образовании, о повышении квалификации, переподготовке |
|
4 |
Занимаемая должность и дата приема на работу в министерство на эту должность |
|
5 |
Стаж работы в министерстве (лет, месяцев) |
|
6 |
Дата проведения и вывод по результатам последней аттестации |
|
7 |
Поощрения (за четыре последних года или за отработанное время) |
|
8 |
Неснятые дисциплинарные взыскания (с кратким изложением проступка) |
|
9 |
Конкретный перечень основных (наиболее важных) вопросов, в решении которых принимал участие аттестуемый (за четыре последних года или за отработанное время) |
|
2. Оценка аттестуемого непосредственным руководителем
N п/п |
Качества, характеризующие аттестуемого работника* |
Оценки (баллы), проставляемые непосредственным руководителем |
1 |
2 |
3 |
1 |
Профессиональные качества |
|
1.1 |
Профессиональные знания: |
|
1.2 |
Профессиональные умения и навыки: |
|
1.3 |
Профессиональный опыт: |
|
1.4 |
Организация трудового процесса: |
|
1.5 |
Критерий оценки профессиональных качеств |
|
2 |
Личностные качества |
|
2.1 |
Работоспособность, интенсивность труда: |
|
2.2 |
Самостоятельность решений и действий, способность к самокритике: |
|
2.3 |
Этика поведения, стиль общения: |
|
2.4 |
Толерантность: |
|
2.5 |
Критерий оценки личностных качеств |
|
Оценка профессиональной деятельности аттестуемого работника, рекомендации и предложения |
|
_________________________________________ _________ ___________________
(наименование должности непосредственного (подпись)(расшифровка подписи)
руководителя)
"____" _____________ 20___ г.
Согласовано
_________________________________________ _________ ___________________
(первый заместитель, заместитель министра (подпись)(расшифровка подписи)
образования Красноярского края)
"____" _____________ 20___ г.
Мнение и подпись аттестуемого работника _________________________________
(согласен полностью, в основном согласен,
в большей степени не согласен,
полностью не согласен)
_____________________________________
(подпись, расшифровка подписи, дата)
*По каждому критерию оценки после двоеточия дать характеристику
конкретных качеств аттестуемого работника, используя описания оценочных
показателей, приведенных в шкале оценки профессиональных, деловых,
морально-психологических качеств работника (приложение N 3 к Положению о
порядке проведения аттестации работников министерства образования
Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным
должностям и должностям государственной гражданской службы).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.