Приложение. Порядок взаимодействия Министерства образования и науки Республики Тыва с социально-ориентированными некоммерческими организациями, добровольческими (волонтерскими) организациями

Приложение
к приказу Министерства
образования и науки Республики Тыва
от 31 октября 2018 г. N 1261-д

Порядок
взаимодействия Министерства образования и науки Республики Тыва с социально-ориентированными некоммерческими организациями, добровольческими (волонтерскими) организациями

1. Общие положения

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.1.1. Регламент взаимодействия Министерства образования и науки Республики Тыва с социально-ориентированными некоммерческими организациями, добровольческими (волонтерскими) организациями разработан в целях систематизации сотрудничества с учреждениями, подведомственными Министерства образования и науки Республики Тыва.

1.2. Настоящий Регламент разработан в соответствии с:

- Федеральным законом от 19.05.1995 N 82-ФЗ "Об общественных объединениях";

- Федеральным законом от 11.08.1995 N 135-ФЗ "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях";

- Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";

- указами и распоряжением Правительства Российской Федерации;

- постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации.

1.3. В настоящем Регламенте используются следующие основные понятия:

1.3.1. СО НКО - социально-ориентированные некоммерческие организации, созданные в предусмотренных законодательством Российской Федерации формах, и осуществляющие деятельность, направленную на решение социальных проблем, развитие гражданского общества, а также виды деятельности, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

1.3.2. добровольческие (волонтерские) организации - некоммерческие организации, привлекающие к своей деятельности добровольцев и осуществляющие добровольческие программы и проекты;

1.3.3. благотворительная деятельность - добровольная (волонтерская) деятельность граждан, юридических лиц, добровольческих (волонтерских) организаций без образования юридического лица по бескорыстному, безвозмездному выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки организации;

1.3.4. участники добровольческой (волонтерской) деятельности - лица, занимающиеся на безвозмездной добровольной основе (без какого-либо принуждения) деятельностью по оказанию содействия в решении социально значимых для организации целей и задач - добровольцы (волонтеры), а также граждане, в интересах которых осуществляется добровольческая (волонтерская) деятельность - благополучатели;

1.3.5. целевой благотворительный социальный проект или программа организации - разработанный организацией комплекс мероприятий (действий), объединенных по функциональным и иным признакам, направленный на достижение конкретной цели.

1.4. Исполнение настоящего Регламента осуществляется:

1.4.1. в рамках установленных полномочий и соответствующих целей деятельности Министерства, учреждений и организаций;

1.4.2. в формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и Республики Тыва.

2. Цели, задачи и принципы взаимодействия Министерства, учреждений и организаций

2.1. Основными целями взаимодействия являются:

2.1.1. развитие и распространение добровольческой (волонтерской) деятельности в Республике Тыва;

2.1.2. популяризация благотворительной деятельности, создание условий для активизации гражданских инициатив, развития гражданского общества в Республике Тыва.

2.2. Задачи взаимодействия:

2.2.1. обеспечение эффективного партнерского взаимодействия Министерства, учреждений и организаций в сфере развития добровольческой (волонтерской) деятельности в Республике Тыва;

2.2.2. содействие деятельности в сфере охраны здоровья граждан, в том числе профилактики, пропаганды здорового образа жизни граждан.

2.3. Принципы взаимодействия:

2.3.1. соблюдение нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Тыва;

2.3.2. ответственность Министерства, учреждений и организаций за выполнение взятых на себя обязательств;

2.3.3. взаимное уважение и партнерство.

3. Направления взаимодействия учреждений и организаций

3.1. Министерство организует сотрудничество с организациями при осуществлении последними в соответствии с учредительными документами следующих направлений и видов деятельности:

3.1.1. проведение мероприятий культурной и творческой направленности; педагогического сопровождения (социальная поддержка детей и подростков); работа с ветеранами;

3.1.2. деятельность в области воспитания, пропаганды здорового образа жизни, профилактики факторов риска и вредных привычек, охраны здоровья граждан;

3.1.3. деятельность по профилактике социально опасных форм поведения граждан;

3.1.4. благотворительная деятельность, а также деятельность в области содействия благотворительности и добровольчества (волонтерства);

3.1.5. взаимодействие в рамках реализации государственных программ Республики Тыва в сфере здравоохранения, общественных инициатив, проведение совместных мероприятий и акций благотворительного характера, конференций, семинаров, совещаний, "круглых столов", издание печатных материалов и др.;

3.1.6. разработка и реализация коммуникационных, просветительских, образовательных, благотворительных и других проектов на территории Республики Тыва.

3.2. Могут предусматриваться и другие направления и виды взаимодействия между Министерством, учреждениями и организациями, направленные на решение социальных проблем, развитие гражданского общества в Республике Тыва.

4. Порядок взаимодействия с организациями

4.1. Взаимодействие Министерства, учреждений и организаций может быть инициировано каждой из сторон.

4.2. С целью организации взаимодействия инициатор формирует предложение о сотрудничестве.

4.3. Предложение о сотрудничестве включает официальное юридическое название организации, сведения о государственной регистрации, перечень видов деятельности с их описанием. Описание предлагаемого социального проекта, программы или иного вида благотворительной деятельности, ФИО и контакты руководителя организации и ответственного исполнителя, адрес официального сайта в сети "Интернет".

4.4. Предложение организация или учреждения по организации сотрудничества рассматривается соответствующей стороной до 25 (двадцати пяти) рабочих дней.

4.5. По результатам рассмотрения предложения о сотрудничестве, выносится решение о согласовании намерений или мотивированный отказ, которое оформляется в письменном виде.

4.6. Конкретные формы сотрудничества учреждения и организации, а также виды благотворительной деятельности определяются договором о сотрудничестве между учреждением и организацией.

4.7. Договор о сотрудничестве между учреждением и организацией заключается в течение 14 (четырнадцати) рабочих дней от даты согласования предложения о сотрудничестве.

4.8. Отклонение учреждением предложения организации по оказанию благотворительной помощи (сотрудничестве) не препятствует обращению организаций с аналогичным предложением в Министерство.

4.9. Министерство ведет учет заключенных договоров о сотрудничестве между учреждениями и организациями, реализуемых социальных проектах и программах, совместно с организациями обобщает результаты сотрудничества учреждений и организаций, разрабатывает рекомендации и методические материалы по распространению положительного опыта работы.

Типовая форма договора
сотрудничества между учреждением и организацией

г. Кызыл

"___" ____________ 20____ года

     Министерство  образования  и  науки  Республики  Тыва,   именуемое в

дальнейшем "Министерство", в лице министра _______________,  действующего

на основании Положения, с одной стороны,  и  _____________,   именуемая в

дальнейшем "Организация", в лице директора _____________, действующая  на

основании  Устава,  с  другой  стороны,  заключили  настоящий   договор о

нижеследующем:

1. Предмет договора

Министерство и Организация совместно осуществляют мероприятия в целях стимулирования добровольческой (волонтерской) деятельности на территории региона, а также обеспечении общественного согласия государственных и общественных институтов.

2. Права и обязанности сторон

Министерство и Организация осуществляют совместную деятельность в соответствии с планом совместной деятельности.

3. Условия оплаты

Оплата услуг сотрудников Министерство и Организация по реализации договора не предусматривается.

4. Ответственность сторон и порядок разрешения споров

4.1. Вес споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, стороны будут стремиться разрешить путем переговоров.

4.2. В случае установления нецелесообразности или невозможности дальнейшего проведения работы заинтересованная сторона вносит предложение о досрочном расторжении настоящего договора, которое должно быть рассмотрено в двухнедельный срок.

5. Срок действия договора

5.1. Настоящий договор заключается на 1 год, действует с момента подписания. Если ни одна из сторон договора по окончании срока его действия не потребовала его расторжения, договор считается продленным на тех же условиях на неопределенный срок.

6. Адреса и реквизиты сторон

Полное наименование		Полное наименование
Юридический адрес		Юридический адрес
Фамилия, инициалы директора, подпись, печать		Фамилия, инициалы директора, подпись, печать
"СОГЛАСОВАНО"__________________________		"УТВЕРЖДАЮ"__________________________
"___" ___________ 202___ года		"___" ___________ 202___ года

План совместной работы _____________ на 202___ год

N	Мероприятие	Возрастная группа	Срок исполнения	Ответственный