Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 30 апреля 2020 г. N 204 "О дополнительных мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в стационарной организации социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 30 апреля 2020 г. N 204
"О дополнительных мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в стационарной организации социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов"

С изменениями и дополнениями от:

22 июня, 13 августа 2020 г.

В связи с введением на территории Чукотского автономного округа режима повышенной готовности, в целях принятия дополнительных мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди получателей социальных услуг, проживающих в организации социального обслуживания, осуществляющей стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, с учётом писем Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2020 года N 26-5/10/П-3504, от 22 апреля 2020 года N 12-3/10/П-3659, Правительство Чукотского автономного округа

постановляет:

1. Департаменту социальной политики Чукотского автономного округа (Горностаева Т.А.):

1) в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в период действия режима повышенной готовности в Чукотском автономном округе, связанного с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), обеспечить введение в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации в график работы стационарной организации социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - организация), работающей в условиях карантина, круглосуточное оказание социальных услуг;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 13 августа 2020 г. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 13 августа 2020 г. N 392

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 5 мая 2020 г.

См. предыдущую редакцию

2) в период работы организации в условиях карантина, совместно с руководителем организации, обеспечить:

сменный график работы сотрудников организации с проживанием по месту осуществления трудовой деятельности, с учётом того, что каждая смена будет осуществлять работу не менее 14 дней;

круглосуточную охрану организации без допуска граждан, за исключением сотрудников, оказывающую экстренную и неотложную помощь различной направленности;

трехразовое питание сотрудников организации;

сотрудников организации средствами индивидуальной защиты;

постоянное медицинское наблюдение за состоянием здоровья получателей социальных услуг и сотрудников организации;

Информация об изменениях:

Подпункт 3 изменен с 13 августа 2020 г. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 13 августа 2020 г. N 392

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 5 мая 2020 г.

См. предыдущую редакцию

3) обеспечить установление сотрудникам организации, выполняющим трудовые функции в соответствии с графиком работы, выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку за одну рабочую смену (14 дней) в размере 10 000 рублей с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством, исходя из количества фактически отработанных дней.

В случае установления локальным нормативным актом организации длительность рабочей смены менее 14 дней, размер выплаты сотрудникам организации, установленной настоящим подпунктом, уменьшается пропорционально количеству дней, на которое сокращена рабочая смена.

Выплата сотруднику организации, установленная настоящим подпунктом, сохраняется в полном объеме, а не за фактически отработанные дни, в случаях вынужденного прерывания работы в смену в связи с:

выявлением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или сомнительного (подозрительного) анализа на коронавирусную инфекцию (COVID-19), иного заболевания;

подтверждением контакта с заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), в целях соблюдения режима изоляции.

Информация об изменениях:

Пункт 1 дополнен подпунктом 4 с 13 августа 2020 г. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 13 августа 2020 г. N 392

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 5 мая 2020 г.

4) обеспечить осуществление оплаты сотрудникам организации отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, рассчитанных с учетом получаемых в соответствии с подпунктом 3 настоящего пункта выплат.

2. Установить, что расходы, осуществляемые в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления, финансируются за счет средств окружного бюджета.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Горностаева Т.А.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин