Приказ Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 30 апреля 2020 г. N 15 "Об утверждении Порядка выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, в период прохождения переобучения или повышения квалификации, организованного центрами занятости населения Сахалинской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 30 апреля 2020 г. N 15
"Об утверждении Порядка выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, в период прохождения переобучения или повышения квалификации, организованного центрами занятости населения Сахалинской области"

С изменениями и дополнениями от:

22 июня 2020 г.

В соответствии с Порядком организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утвержденным постановлением Правительства Сахалинской области от 06.04.2020 N 160, приказываю:

1. Утвердить Порядок выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, в период прохождения переобучения или повышения квалификации, организованного центрами занятости населения Сахалинской области (прилагается).

2. Опубликовать настоящий приказ в газете "Губернские ведомости", на "Официальном интернет-портале правовой информации" и разместить на официальном сайте агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Руководитель агентства по труду и занятости населения Сахалинской области

Т.Г. Бабич

Утвержден
приказом агентства
по труду и занятости населения
Сахалинской области
от 30.04.2020 N 15

Порядок
выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, в период прохождения переобучения или повышения квалификации, организованного центрами занятости населения Сахалинской области

С изменениями и дополнениями от:

22 июня 2020 г.

1. Общие положения

1.1. Порядок выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях (далее - женщины), в период прохождения переобучения или повышения квалификации (далее - обучение), организованного областными казенными учреждениями центрами занятости населения Сахалинской области (далее - центры занятости населения), определяет условия назначения, выплаты, приостановки и прекращения выплаты стипендии женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, в период обучения.

1.2. Финансирование расходов на выплату стипендии осуществляется за счет средств бюджета Сахалинской области и средств субсидии, выделенной из федерального бюджета бюджету Сахалинской области в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Сахалинская область)", обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации обучения женщин.

1.3. Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области (далее - агентство) является главным распорядителем бюджетных средств, центры занятости населения - получателями бюджетных средств.

2. Условия назначения, выплаты, приостановки и прекращения выплаты стипендии

2.1. Стипендия женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в центры занятости населения, выплачивается в период обучения в размере, предусмотренном Порядком организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утвержденным постановлением Правительства Сахалинской области от 06.04.2020 N 160.

2.2. Основанием для назначения стипендии является приказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении женщины на обучение.

2.3. Назначение стипендии оформляется приказом центра занятости населения по форме N 1 к настоящему Порядку не позднее следующего рабочего дня с даты получения от организации, осуществляющей образовательную деятельность, приказа о зачислении женщины на обучение.

Информация об изменениях:

Пункт 2.4 изменен с 2 июля 2020 г. - Приказ Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 22 июня 2020 г. N 19

См. предыдущую редакцию

2.4. Стипендия начисляется ежемесячно за дни фактического обучения.

2.5. Стипендия начисляется 1 раз в месяц в течение 1 рабочего дня с даты получения из организации, осуществляющей образовательную деятельность, справки об успеваемости и посещаемости женщины.

2.6. Стипендия выплачивается в течение трех рабочих дней с даты её начисления.

2.7. Стипендия перечисляется на открытый лицевой счет в кредитной организации, указанный женщиной.

2.8. Выплата стипендии приостанавливается сроком на 1 месяц на основании справки организации, осуществляющей образовательную деятельность, об успеваемости и посещаемости в случае:

- неуспеваемости женщины;

- нерегулярного посещения занятий без уважительных причин (более 50% учебного времени).

2.9. Выплата стипендии приостанавливается со дня возникновения оснований для приостановки выплаты стипендии, предусмотренных пунктом 2.8 настоящего Порядка.

2.10. В случае подтверждения уважительной причины пропуска занятий центром занятости населения издается приказ об отмене приказа о приостановке выплаты стипендии.

2.11. Основанием для издания приказа об отмене приостановки выплаты стипендии являются документы, подтверждающие уважительную причину пропуска занятий в период обучения:

а) листок нетрудоспособности;

б) документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;

в) документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятого;

г) документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующих явке женщины в организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

д) документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующих явке женщины в организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

е) документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство);

ж) решение суда по заявлению женщины об установлении факта наличия уважительной причины неявки в организацию, осуществляющую образовательную деятельность.

Информация об изменениях:

Пункт 2.12 изменен с 2 июля 2020 г. - Приказ Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 22 июня 2020 г. N 19

См. предыдущую редакцию

2.12. Выплата стипендии прекращается в случаях:

- истечения периода обучения женщины на основании приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, об окончании обучения;

- отчисления женщины из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по причинам досрочного прекращения обучения по собственному желанию или досрочного отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность, примененного к ней в качестве дисциплинарного взыскания, подтвержденного приказом организации, осуществляющей образовательную деятельность;

- смерти женщины в период обучения;

- трудоустройства женщины.

2.13. Выплата причитающейся женщине суммы стипендии, недополученной в связи с её смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.

2.14. Сроки предоставления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, приказа о зачислении женщины на обучение по направлению центра занятости, справки об успеваемости и посещаемости, приказа об окончании обучения, приказа об отчислении устанавливаются в государственном контракте (договоре) об обучении, заключенном центром занятости населения с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

2.15. Центр занятости населения вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, влияющих на выплату стипендии.

2.16. Приостановка, отмена приостановки и прекращение выплаты стипендии оформляются приказами центра занятости населения по формам N 2, N 3, N 4 к настоящему Порядку не позднее следующего рабочего дня с даты получения соответствующего документа, являющегося основанием их издания.

2.17. Уведомление женщины о назначении (приостановке, отмене приостановки, прекращении) выплаты стипендии осуществляется центром занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня издания соответствующего приказа центра занятости населения путем ознакомления с приказом при личном присутствии либо путем направления уведомления любым способом, обеспечивающим подтверждение факта отправки.

2.18. Женщина, которой назначена стипендия, обязана в течение трех рабочих дней известить центр занятости населения, назначивший стипендию, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты стипендии.

2.19. Стипендия, выплаченная женщине при отсутствии оснований для ее выплаты, подлежит возврату на лицевой счет центра занятости населения (в случае возврата средств в текущем году) или на лицевой счет агентства (администратора доходов) (в случае возврата средств в очередном финансовом году) в течение 60 рабочих дней с даты возникновения обстоятельств, влекущих прекращение выплаты стипендии и (или) с даты уведомления о возврате стипендии, которое направляется центром занятости населения женщине в течение 10 дней с момента обнаружения соответствующего основания.

2.20. В случае невозврата стипендии в добровольном порядке стипендия взыскивается центром занятости населения в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.21. Центр занятости населения до назначения стипендии уведомляет женщину об условиях назначения, выплаты, приостановки, прекращения выплаты стипендии и об обязательстве, предусмотренном пунктом 2.18 настоящего Порядка.

Форма N 1
к Порядку
выплаты стипендии женщинам,
имеющим детей дошкольного возраста,
не состоящим в трудовых отношениях,
в период прохождения переобучения
или повышения квалификации,
организованного центрами занятости населения
Сахалинской области,
утвержденному приказом агентства
по труду и занятости населения
Сахалинской области
от 30.04.2020 N 15

____________________________________________________________________

                      (наименование ОКУ ЦЗН)

Приказ

"___" ____________ 202__ г.                           N ____________

О назначении, размере и сроках выплаты стипендии

Руководствуясь   Порядком   организации   переобучения  и  повышения

квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте

до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного  возраста, не

состоящих  в  трудовых отношениях  и  обратившихся в  органы  службы

занятости,  утвержденным  постановлением  Правительства  Сахалинской

области от 06.04.2020 N 160,

приказываю:

1. Назначить в  период  обучения  по  направлению  центра  занятости

населения

____________________________________________________________________

                        (ф.и.о. женщины)

стипендию в размере _________ руб. __ коп. в месяц.

2. Установить сроки выплаты стипендии

с "__" ___________ 202_ г. по "__" ____________ 202_ г.

Директор центра занятости

____________________________________________________________________

наименование  подпись              фамилия, имя, отчество

С приказом ознакомлен:

"____" ___________202___г. ____________ ____________________________

                             (подпись)    (фамилия, имя, отчество)

Направлено письменное уведомление от "__" __________ 202___ г. N ___

_______________________________________________

(должность, ф.и.о., подпись работника ОКУ ЦЗН)

Форма N 2
к Порядку
выплаты стипендии женщинам,
имеющим детей дошкольного возраста,
не состоящим в трудовых отношениях,
в период прохождения переобучения
или повышения квалификации,
организованного центрами занятости населения
Сахалинской области,
утвержденному приказом агентства
по труду и занятости населения
Сахалинской области
от 30.04.2020 N 15

Приказ

"___" ____________ 202__ г.                           N ____________

О приостановке выплаты стипендии

Руководствуясь Порядком  выплаты стипендии  женщинам,  имеющим детей

дошкольного возраста, не состоящим в  трудовых  отношениях, в период

прохождения переобучения или повышения квалификации, организованного

центрами  занятости  населения  Сахалинской   области,  утвержденным

приказом  агентства  по  труду  и  занятости  населения  Сахалинской

области от ____________ N _____,

приказываю:

В связи с нерегулярным  посещением занятий без уважительной  причины

(более 50% учебного времени), неуспеваемостью  женщины  (необходимое

подчеркнуть)

приостановить выплату стипендии  проходящей  обучение по направлению

центра занятости

____________________________________________________________________

                         (ф.и.о. женщины)

на период с "__" __________ 202_ г. по "__" __________ 202_ г.

Директор центра занятости

____________________________________________________________________

наименование  подпись               фамилия, имя, отчество

С приказом ознакомлена:

"____" ___________202___г. ____________ ____________________________

                            (подпись)     (фамилия, имя, отчество)

Направлено письменное уведомление от "__" __________ 202___ г. N ___

_______________________________________________

(должность, ф.и.о., подпись работника ОКУ ЦЗН)

Форма N 3
к Порядку
выплаты стипендии женщинам,
имеющим детей дошкольного возраста,
не состоящим в трудовых отношениях,
в период прохождения переобучения
или повышения квалификации,
организованного центрами занятости населения
Сахалинской области,
утвержденному приказом агентства
по труду и занятости населения
Сахалинской области
от 30.04.2020 N 15

____________________________________________________________________

                       (наименование ОКУ ЦЗН)

Приказ

"___" ____________ 202__ г.                          N _____________

Об отмене приказа о приостановке выплаты стипендии

Руководствуясь Порядком  выплаты стипендии женщинам,  имеющим  детей

дошкольного возраста, не состоящим в трудовых  отношениях, в  период

прохождения переобучения или повышения квалификации, организованного

центрами  занятости  населения   Сахалинской  области,  утвержденным

приказом  агентства  по  труду  и  занятости  населения  Сахалинской

области от ____________ N _______,

приказываю:

1. Отменить  приказ  от ____________ N_____ о  приостановке  выплаты

стипендии

____________________________________________________________________

                           (ф.и.о. женщины)

в связи с предоставлением  документа,  подтверждающего  уважительную

причину пропуска занятий в период обучения

____________________________________________________________________

                      (наименование документа)

____________________________________________________________________

                (наименование уважительной причины)

Директор центра занятости

____________________________________________________________________

(наименование)(подпись)             (фамилия, имя, отчество)

С приказом ознакомлена:

"____" ___________202___г. ____________ ____________________________

                             (подпись)    (фамилия, имя, отчество)

Направлено письменное уведомление от "__" __________ 202___ г. N ___

_______________________________________________

(должность, ф.и.о., подпись работника ОКУ ЦЗН)

Информация об изменениях:

Форма 4 изменена с 2 июля 2020 г. - Приказ Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 22 июня 2020 г. N 19

См. предыдущую редакцию

Форма N 4
к Порядку
выплаты стипендии женщинам,
имеющим детей дошкольного возраста,
не состоящим в трудовых отношениях,
в период прохождения переобучения
или повышения квалификации,
организованного центрами занятости населения
Сахалинской области,
утвержденному приказом агентства
по труду и занятости населения
Сахалинской области
от 30.04.2020 N 15
(с изменениями от 22 июня 2020 г.)

____________________________________________________________________

                        (наименование ОКУ ЦЗН)

Приказ

"___" ____________ 202__ г.                           N ____________

О прекращении выплаты стипендии

Руководствуясь Порядком выплаты  стипендии  женщинам,  имеющим детей

дошкольного возраста,  не состоящим в  трудовых отношениях, в период

прохождения переобучения или повышения квалификации, организованного

центрами  занятости   населения  Сахалинской  области,  утвержденным

приказом  агентства  по  труду  и  занятости  населения  Сахалинской

области от ____________ N ______,

приказываю:

1. Прекратить выплату стипендии

____________________________________________________________________

                         (ф.и.о. женщины)

с "__" ___________ 202_ г. в связи с (нужное подчеркнуть):

- истечением периода обучения;

- отчислением   из   организации,   осуществляющей   образовательную

деятельность;

- смертью в период переобучения или повышения квалификации;

- трудоустройством женщины.

Директор центра занятости

____________________________________________________________________

наименование       подпись              фамилия, имя, отчество

С приказом ознакомлена:

"____" ___________202___г. ____________ ____________________________

                             (подпись)    (фамилия, имя, отчество)

Направлено письменное уведомление от "__" __________ 202___ г. N ___

_______________________________________________

(должность, ф.и.о., подпись работника ОКУ ЦЗН)