Приложение N 1. Договор о целевом обучении по образовательным программам высшего образования

Приложение N 1
к Порядку заключения договора
о целевом обучении по образовательным
программам высшего образования

Договор
о целевом обучении по образовательным программам высшего образования

Санкт-Петербург

"___"________ 20__ г.

Комитет по здравоохранению именуемый в дальнейшем "Заказчиком", в лице председателя Лисовца Дмитрия Геннадьевича, действующего на основании Положения о Комитете по здравоохранению, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 27 декабря 2013 N 1070, с одной стороны, и
	,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
именуемым (ой) в дальнейшем "Гражданином", с другой стороны, и
	,
(полное наименование организации, в которую будет трудоустроен гражданин)
именуемым (ой) в дальнейшем "Работодателем", с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. Предмет настоящего договора.
Характеристики обучения гражданина

Гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования (далее - образовательная программа) в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными настоящим разделом настоящего договора (далее - характеристики обучения), и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора.

Гражданин вправе поступать на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение в соответствии с характеристиками обучения.

Заказчик в период освоения гражданином образовательной программы обязуется предоставить гражданину меры поддержки и обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях настоящего договора.

Гражданин поступает на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе в соответствии со следующими характеристиками обучения:

наличие государственной аккредитации образовательной программы обязательно;

код и наименование специальности:

форма (одна из форм) обучения		очная			;
на базе				образования;
наименование организации (организаций), осуществляющей образовательную деятельность:
направленность (профиль) образовательной программы
и осваивает образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения.

II. Место осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, срок трудоустройства и осуществления трудовой деятельности

Место осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, устанавливается заказчиком по настоящему договору и может быть изменено заказчиком, исходя из кадровой потребности государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга:

а) полное наименование организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с настоящим договором: __________________________;

б) характер деятельности организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с настоящим договором: __________________________;

в) должность, специальность, квалификация, вид работы:

________________________________________________________________.

г) наименование субъекта (субъектов) Российской Федерации, на территории которого будет трудоустроен гражданин: Санкт-Петербург.

д) гражданин и организация, в которую будет трудоустроен гражданин, заключат трудовой договор о трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных настоящим разделом, в срок не более 3 месяцев после даты окончания освоения образовательной программы и завершения срока прохождения аккредитации специалиста (далее - установленный срок трудоустройства) в случае, если гражданину для осуществления трудовой деятельности, предусмотренной настоящим договором, необходимо прохождение аккредитации специалиста в соответствии со статьей 69 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

е) срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которую будет трудоустроен гражданин, на условиях, установленных настоящим разделом (далее - установленный срок трудовой деятельности), составляет 3 года. Указанный срок длится с даты заключения трудового договора, а при незаключении трудового договора в установленный срок трудоустройства - с даты истечения установленного срока трудоустройства (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).

III. Права и обязанности сторон.
Права и обязанности образовательной организации

1. Заказчик обязан:

а) предоставить гражданину в период освоения образовательной программы право на проезд на социальных маршрутах наземного пассажирского маршрутного транспорта, включая метро, с оплатой части стоимости проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 22.11.2011 N 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга".

б) обеспечить трудоустройство гражданина на условиях, установленных разделом II настоящего договора;

в) обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных разделом II настоящего договора, с даты трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации);

г) уведомить в письменной форме гражданина об изменении своих наименования, места нахождения, банковских реквизитов или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней после соответствующих изменений.

1.1. Заказчик вправе:

а) согласовывать гражданину тему выпускной квалификационной работы;

б) направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу, предложения по организации прохождения практики гражданином;

в) направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу, запросы о предоставлении сведений о результатах освоения гражданином образовательной программы.

2. Гражданин обязан:

а) в месячный срок после поступления на обучение по образовательной программе проинформировать в письменной форме заказчика о поступлении на обучение;

б) освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, установленными разделом I настоящего договора;

в) заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом II настоящего договора;

г) осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных разделом II настоящего договора;

д) уведомить в письменной форме заказчика об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов, адреса регистрации по месту жительства, иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней после соответствующих изменений;

е) реализовать свое право на поступление в пределах квоты приема на целевое обучение по образовательной программе в течение трех месяцев с момента подписания настоящего договора.

2.1. Гражданин вправе:

а) осуществить перевод для обучения по образовательной программе в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, или внутри организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу, если характеристики обучения после перевода соответствуют разделу I настоящего договора;

б) по согласованию с заказчиком осуществить перевод для обучения по образовательной программе в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, или внутри организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу, с изменением характеристик обучения, указанных в разделе I настоящего договора, с внесением соответствующих изменений в настоящий договор.

3. Работодатель обязан:

а) осуществить трудоустройство гражданина на условиях, установленных разделом II настоящего договора;

б) обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных разделом II настоящего договора, с даты трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).

3.1. Работодатель вправе согласовывать гражданину тему выпускной квалификационной работы.

4. Образовательная организация:

а) учитывает предложения заказчика при организации прохождения гражданином практики;

б) по запросу заказчика представляет сведения о результатах освоения гражданином образовательной программы.

4.1. Образовательная организация вправе согласовывать с заказчиком вопросы организации прохождения гражданином практики.

IV. Ответственность сторон

5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

6. Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина выплачивает гражданину компенсацию в сумме, установленной законодательством Российской Федерации, в течение 3 месяцев и в порядке, предусмотренном разделом IV Положения о целе