Приложение 6

Приложение 6
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных
Управлению образования администрации
Усть-Катавского городского округа, утверждённому
решением Собрания депутатов Усть-Катавского
городского округа от 24.05.2017 г. N 68
(в редакции решения от 25.03.2020 г. N 27)

Перечень
выплат стимулирующего характера, устанавливаемых специалистам, учебно-вспомогательному персоналу, рабочим муниципальных учреждений

	Перечень выплат стимулирующего характера	Качественные и количественные показатели, при достижении которых производятся выплаты стимулирующего характера	Рекомендуемый размер выплат стимулирующего характера (%)
1	2	3	4
1.	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
1)	за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения	показатели оценки эффективности труда работника устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с достигнутыми показателями оценки эффективности работы учреждения	5-100
2)	за участие в экспериментах, конкурсах, проектах, мероприятиях		5-100
3)	за выполнение особо важных и срочных заданий	устанавливается руководителем учреждения	5-100
4)	за интенсивность	устанавливается руководителем учреждения	5-100
2.	Премиальные выплаты по итогам работы
1)	по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год)		5-100
3.	Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждения и отдельных категорий работников
1)	за ненормированный рабочий день	выплачиваются водителям в соответствии с приказом руководителя учреждения	10-50
2)	за классность	выплачиваются водителям в соответствии с приказом руководителя учреждения	10-25
3)	за непосредственное осуществление воспитательных функций в процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, приобщений детей к труду, привития им санитарно-гигиенических навыков	помощникам воспитателей (дошкольные группы) в соответствии с приказом руководителя учреждения	10-30
4.	Выплата за непрерывный стаж работы (выслугу лет)
	за непрерывный стаж работы	от 3 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 20 лет более 20 лет	5 10 15 20