Приложение. Изменения в Порядок определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности Ненецкого автономного округа

Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 27.04.2020 N 98-п
"О внесении изменений в Порядок определения
условий оплаты труда руководителей, их заместителей,
главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более
пятидесяти процентов акций (долей) в уставном
капитале которых находится в собственности
Ненецкого автономного округа"

Изменения
в Порядок определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности Ненецкого автономного округа

1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. В целях применения настоящего Порядка хозяйственное общество, руководствуясь методическими рекомендациями по применению ключевых показателей эффективности деятельности хозяйственных обществ, в уставных капиталах которых доля участия Российской Федерации или субъекта Российской Федерации превышает 50 процентов, и показателей деятельности государственных унитарных предприятий в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава, утвержденными распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.06.2019 N 1388-р, обеспечивает утверждение локального правового акта, устанавливающего ключевые показатели эффективности его деятельности, их плановые значения и удельные веса, а также показатели депремирования руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера хозяйственного общества в соответствии с Приложением 1 к настоящему Порядку (далее - показатели депремирования), их плановые значения и удельные веса. При этом локальный правовой акт хозяйственного общества должен предусматривать невозможность корректировки плановых значений ключевых показателей эффективности его деятельности за прошедший и текущий отчетные периоды (квартал, год).".

2. Абзац первый пункта 23 после слов "эффективности деятельности хозяйственного общества" дополнить словами "и показателей депремирования".

3. В пункте 24:

1) формулу изложить в следующей редакции:

"";

2) дополнить абзацем следующего содержания:

"Дкв - коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный квартал, рассчитанный в соответствии с пунктом 26 настоящего Порядка.".

4. Абзац пятый пункта 25 изложить в следующей редакции:

"Кi - коэффициент выполнения в отчетном периоде i-го ключевого показателя эффективности деятельности хозяйственного общества, значение которого в случае выполнения или перевыполнения планового значения ключевого показателя эффективности деятельности хозяйственного общества (с учетом желаемой тенденции изменения значений показателя) составляет 1, а в случае невыполнения планового значения ключевого показателя эффективности деятельности хозяйственного общества либо отсутствия его планового значения составляет 0;".

5. Пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный квартал рассчитывается по формуле:

где:

Дкв - коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный квартал;

Пj - вес j-го показателя депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный квартал, размер которого устанавливается в диапазоне от 0 до 1.".

6. Пункт 27 признать утратившим силу.

7. В пункте 28:

1) формулу изложить в следующей редакции:

" ";

2) абзац десятый изложить в следующей редакции:

"Тгод - коэффициент, равный соотношению количества фактически отработанных дней руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) в отчетном году к общему количеству рабочих дней в отчетном году согласно производственному календарю;";

3) дополнить абзацем следующего содержания:

"Дгод - коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный год, рассчитанный в соответствии с пунктом 28.1 настоящего Порядка.".

8. Дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:

"28.1. Коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный год определяется по следующей формуле:

где:

Дгод - коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный год;

Дкв k - значение коэффициента депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный квартал в k-ом квартале отчетного года, рассчитанное в соответствии с пунктом 26 настоящего Порядка;

n - количество отчетных кварталов в отчетном году, в которых рассчитывался коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный квартал.".

9. Приложение 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Порядку определения условий оплаты
труда руководителей, их заместителей, главных
бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти
процентов акций (долей) в уставном капитале которых
находится в собственности Ненецкого автономного округа,
утвержденному постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 14.12.2016 N 389-п

Перечень
показателей депремирования руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера хозяйственного общества

N п/п	Показатели	Значение показателя	Вес показателя
1	2	3	4
Обязательные показатели депремирования
1	Просроченная задолженность предприятия по выплате заработной платы работникам предприятия в течение отчетного календарного квартала (задержка всей или части заработной платы в нарушение сроков, установленных коллективным договором или локальными актами предприятия) *	Имеется	0
		Отсутствует	1
2	Просроченная задолженность предприятия по обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации в течение отчетного календарного квартала*	Имеется	0
		Отсутствует	1
3	Неснятое дисциплинарное взыскание, наложенное на руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) предприятия в отчетном календарном квартале **	Имеется	0
		Отсутствует	1
Дополнительные показатели депремирования ***
_

* Показатель депремирования применяется в отношении руководителя хозяйственного общества. В отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера хозяйственного общества показатель депремирования применяется в случае, если указанные лица допустили соответствующее неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

** Показатель депремирования применяется персонально к каждому из указанных лиц.

*** Дополнительные показатели депремирования устанавливаются советом директоров хозяйственного общества.".