Приложение N 3. Паспорт ключевого показателя результативности и эффективности контрольно-надзорной в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (в том числе детей-сирот, выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей)

Приложение N 3

к основным направлениям

разработки и внедрения системы

оценки результативности и эффективности

контрольно-надзорной деятельности

ГАРАНТ:

По-видимому, в нумерационном заголовке настоящего приложения допущена опечатка. Слова "Приложение N 3 к основным направлениям разработки и внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности" следует читать: "Приложение N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 26 декабря 2019 г. N 406-П"

Паспорт
ключевого показателя результативности и эффективности контрольно-надзорной в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (в том числе детей-сирот, выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей)

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
I. Общая информация по показателю
Номер (индекс) показателя	Наименование цели		Наименование задач	Наименование показателя		Базовое значение	Международное сопоставление показателя
А1	Обеспечение соблюдения работодателями законодательства о занятости населения в области квотирования рабочих мест для предупреждения, выявления и пресечения нарушений работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики, обязательных требований законодательства РФ в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (в том числе детей-сирот, выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей) и как следствие расширение возможности трудоустройства несовершеннолетних граждан в КБР		1. Подготовка и направление письменных ответов на поступающие письменные обращения и жалобы по вопросам осуществления регионального государственного контроля (надзора) 2. Увеличение доли созданных квотируемых рабочих мест	Доля выявленных нарушений прав и законных интересов граждан
Формула расчета показателя
Расшифровка (данных) переменных					Источники (данных) переменных, в том числе информационные системы (реквизиты статистических форм, номера строк, наименования и реквизиты информационных систем)
- величина невыделенных рабочих мест					Данные результатов проверок в отчетном периоде, акты проверок, данные ГАС "Единый реестр проверок", информационных ресурсов "Центр труда, занятости и социальной защиты" МТ и СЗ КБР
- рабочих несозданных (невыделенных) рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан
- расчетное количество рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в пределах установленной квоты
II. Методика расчета переменных, используемых для расчета показателя
Данные берутся из данных ГАС "Единый реестр проверок", информационных ресурсов "Центр труда, занятости и социальной защиты" МТ и СЗ КБР
III. Состояние показателя
Описание основных обстоятельств, характеризующих базовое значение показателя
Результаты контрольно-надзорных мероприятий с 2019 года показатели недостаточное количество созданных рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (в том числе детей-сирот, выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей) в общем количестве рабочих мест у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в пределах установленной квоты
Описание стратегической цели и поэтапных значений показателя
Годы и целевые прогнозные значения показателей	2019 год		2018 год	2017 год		2016 год	2015 год
Описание способов и методов достижения поставленных целевых значений
К возможному риску недостижения целевого показателя относится выявление факта несоздания (невыделения) рабочего места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (в том числе детей-сирот, выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей) в пределах установленной квоты
Описание рисков недостижения целевых значений показателя
К возможному риску недостижения целевого показателя относится выявление факта несоздания (невыделения) рабочего места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (в том числе детей-сирот, выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей) в пределах установленной квоты
IV. Методика сбора и управления данными
Методы сбора и управления статистическими и иными данными, необходимыми для расчета показателя, включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования
Наименование необходимых данных		- величина невыделенных рабочих мест; - рабочих несозданных (невыделенных) рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан; - расчетное количество рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в пределах установленной квоты
Источники исходных данных		Данные результатов контрольно-надзорных мероприятий в отчетном периоде ГАС "Единый реестр проверок", данные ГАС "Управление", данные информационных систем "Центр труда, занятости и социальной защиты" МТ и СЗ КБР
Характеристики, отражающие специфику данных		---
Требования /руководство по сбору данных		постановление Правительства РФ от 28.04.2015 N 415 "О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок", постановление Правительства РФ от 05.04.2010 N 215 "Об утверждении Правил подготовки докладов об осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности и об эффективности такого контроля (надзора)"
Ограничения данных		Отсутствуют
Процедура обеспечения качества данных		Осуществляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 05.04.2010 N 215 "Об утверждении Правил подготовки докладов об осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности и об эффективности такого контроля (надзора)", постановлением Правительства РФ от 28.04.2015 N 415 "О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок"
Надзор за данными		Осуществляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 05.04.2010 N 215 "Об утверждении Правил подготовки докладов об осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности и об эффективности такого контроля (надзора)", постановлением Правительства РФ от 28.04.2015 N 415 "О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок"
Надзор и сроки предоставления окончательных результатов		Результаты оценки фактических показателей включаются в ежегодный доклад об осуществлении государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов и об эффективности такого контроля (надзора) в Кабардино-Балкарской Республики не позднее 20 января года, следующего за отчетным
Механизм внешнего аудита		Сводная информация о выполнении квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (в том числе детей-сирот, выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей) ежемесячно направляется в Федеральную службу по труду и занятости