Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
Утверждён
постановлением
администрации области
от 04.05.2020 N 379
Порядок
установления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским и иным категориям работников, участвующим в реализации мероприятий по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
21 июля 2020 г.
1. Настоящим Порядком регламентируется установление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским и иным категориям работников, участвующим в реализации мероприятий по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - стимулирующие выплаты), за счет средств бюджета Тамбовской области.
2. Средства бюджета Тамбовской области на стимулирующие выплаты имеют целевое назначение и направляются в виде субсидии на иные цели в медицинские организации, подведомственные управлению здравоохранения области, в которых оказывается медицинская помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.
3. Стимулирующие выплаты работникам, обеспечивающим оказание медицинской помощи и не включенным в приложение N 1 и приложение N 2 настоящего постановления, выплачиваются с момента регистрации на территории Тамбовской области подтвержденного случая новой коронавирусной инфекции COVID-19.
Пункт 4 изменен с 21 июля 2020 г. - Постановление администрации Тамбовской области от 21 июля 2020 г. N 572
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2020 г.
4. Стимулирующие выплаты работникам, указанным в пункте 3 настоящего порядка, устанавливаются в следующих размерах:
Категории должностей |
Максимальный размер выплаты (в руб.) |
Врачебный персонал |
19 770,40 |
Средний медицинский персонал |
9 885,20 |
Иной персонал, младший медицинский персонал |
4 942,60 |
5. Перечень должностей медицинской организации утверждается локальным нормативным актом соответствующей медицинской организации по согласованию с управлением здравоохранения области.
6. Выплата стимулирующего характера к заработной плате выплачивается в составе заработной платы за фактически отработанное время.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.