Приложение 2

Приложение 2
к Положению о порядке и условиях
осуществления стимулирующих и единовременных выплат,
материальной помощи руководителям муниципальных
образовательных организаций, подведомственных комитету
по образованию города Барнаула

Критерии
оценки результативности профессиональной деятельности руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций, подведомственных комитету по образованию города Барнаула

Оценка результативности профессиональной деятельности руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций, подведомственных комитету по образованию города Барнаула (далее - МДОО), осуществляется согласно критериям:

1.1. Соответствие деятельности МДОО требованиям законодательства в сфере образования:

отсутствие предписаний надзорных органов в отношении организации образовательного процесса - 5 баллов;

отсутствие жалоб со стороны родителей, педагогов, воспитанников:

полностью отсутствуют - 5 баллов;

Максимальное количество баллов - 10 баллов.

1.2. Кадровое оснащение:

1.2.1. Укомплектованность педагогическими кадрами в соответствии со штатным расписанием:

96 - 100% - 3 балла;

79 - 95,99% - 2 балла;

60 - 78,99%) - 1 балл;

менее 60% - 0 баллов.

1.2.2. Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет, в общей численности педагогических работников МДОО, не менее 22% - 4 балла.

Максимальное количество баллов - 7 баллов.

1.3. Доля педагогических работников с высшим профессиональным образованием от общего числа педагогов:

45% и более - 3 балла;

35 - 44,99% - 2 балла;

25 - 34,99% - 1 балл;

менее 25% - 0 баллов.

Максимальное количество баллов - 3 балла.

1.4. Обеспечение комплексной безопасности участников образовательного процесса и охраны труда в МДОО:

1.4.1. Отсутствие случаев травматизма - 2 балла;

1.4.2. Отсутствие неисполненных предписаний со стороны:

Роспотребнадзора - 2 балла;

Госпожнадзора - 2 балла;

Росэнергонадзора - 1 балл.

Максимальное количество баллов - 7 баллов.

1.5. Обеспечение доступности дошкольного образования для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья:

1.5.1. Создание условий для детей-инвалидов

условия созданы - 2 балла;

условия не созданы - 0 баллов.

1.5.2. Реализация адаптированных образовательных программ в группах общеразвивающей направленности:

наличие программ - 3 балла;

отсутствие программ - 0 баллов.

Максимальное количество баллов - 5 баллов.

1.6. Наличие вариативных форм организации дошкольного образования:

3 формы - 3 балла:

2 формы - 2 балла;

1 форма - 1 балл.

Максимальное количество баллов - 3 балла.

1.7. Организация питания воспитанников:

нарушения отсутствуют - 1 балл;

нарушения имеются - 0 баллов.

Максимальное количество баллов - 1 балл.

1.8. Посещаемость воспитанниками МДОО от плановой мощности:

85% и выше - 5 баллов;

74 - 84,99% - 4 балла;

70 - 73,99% - 3 балла;

ниже 70% - 0 баллов.

Максимальное количество баллов - 5 баллов.

1.9. Число пропусков по болезни одним ребенком в год:

менее 9 дней - 3 балла;

9 - 12 дней - 2 балла;

13 - 15 дней - 1 балл;

более 15 дней - 0 баллов;

Максимальное количество баллов - 3 балла

1.10. Информационная открытость:

деятельность МДОО освещается в средствах массовой информации (публикации в газетах и журналах, передачи радио, телевидения) - 1 балл за каждую публикацию.

Максимальное количество баллов - 5 баллов.

1.11. Осуществление сетевого взаимодействия с организациями любых форм собственности:

наличие программ, планов, реализуемых в рамках сетевого взаимодействия:

1 программа - 1 балл;

2 программы - 2 балла;

3 и более программ - 3 балла.

Максимальное количество баллов - 3 балла.

1.12. Эффективное руководство деятельностью инновационной площадки:

региональная инновационная площадка (каждая тема) - 5 баллов;

Максимальное количество баллов - 10 баллов.

1.13. Подготовка педагогов к участию в профессиональном конкурсе "Воспитатель года":

участие в конкурсе - 3 балла;

наличие призеров - 5 баллов;

наличие победителей - 10 баллов;

Максимальное количество баллов - 10 баллов.

1.14. Участие в конкурсном движении коллектива МДОО:

всероссийский уровень - 3 балла;

региональный уровень - 2 балла;

городской уровень - 1 балл;

отсутствие участия - 0 баллов.

Максимальное количество баллов - 6 баллов.

1.15. Организация и проведение на базе МОО конкурсов, научно-практических конференций, семинаров (за исключением мероприятий региональной инновационной площадки), освещенных в средствах массовой информации:

муниципальный уровень - 1 балл;

региональный уровень - 2 балла, но не более 4 баллов;

федеральный уровень - 3 балла, но не более 6 баллов;

Максимальное количество баллов - 11 баллов.

1.16. Участие педагогов в мероприятиях (мастер-классы, семинары, методические объединения):

всероссийский уровень - 3 балла, но не более 6 баллов;

региональный уровень - 2 балла, но не более 4 баллов;

городской уровень - 1 балл;

отсутствие участия - 0 баллов.

Максимальное количество баллов - 11 баллов.

1.17. Привлечение дополнительных ресурсов в МДОО (финансовых, материально-технических, организационных, научных), в том числе за счёт выигранных грантов (программ):

2 и более привлеченных ресурсов - 2 балла;

1 ресурс - 1 балл;

отсутствие привлеченных ресурсов - 0 баллов.

Максимальное количество баллов - 2 балла.

1.18. Участие воспитанников в соревнованиях, конкурсах, фестивалях:

наличие участия - 1 балл;

отсутствие участия - 0 баллов.

Максимальное количество баллов - 1 балл.

1.19. Уровень развития социального партнерства с профсоюзной организацией:

наличие плана совместных действий (заключены соглашения и договоры о совместных действиях), достижение положительных результатов взаимодействия, число членов профсоюзной организации:

50% и более процентов - 2 балла;

менее 50% - 1 балл;

отсутствие взаимодействия - 0 баллов.

Максимальное количество баллов - 2 балла;

1.20. Научный потенциал руководителя МДОО:

наличие личных публикаций за отчетный период:

международного и всероссийского уровня - 3 балла;

краевого уровня - 2 балла;

муниципального уровня - 1 балл.

Максимальное количество баллов - 6 баллов.

1.21. Личное участие руководителя МДОО:

1.21.1. В профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях:

международного уровня - 4 балла;

федерального уровня - 3 балла, но не более 6 баллов;

краевого уровня - 2 балла, но не более 4 баллов;

муниципального уровня - 1 балл.

1.21.2. Участие в работе рабочих органов в качестве председателя или секретаря - 1 балл.

Максимальное количество баллов - 16 баллов.

1.22. Наставничество в рамках работы школы "Молодого руководителя" в соответствии с приказом комитета по образованию города Барнаула - 10 баллов.

Максимальное количество баллов - 10 баллов.

1.23. Наличие в МДОО руководителя городского методического объединения:

наличие руководителя в соответствии с приказом комитета по образованию города Барнаула - 1 балл;

отсутствие руководителя - 0 баллов.

Максимальное количество баллов - 1 балл.

Председатель комитета

А.Г. Муль