Приложение. Порядок получения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

Приложение
к приказу администрации
Московского района
Санкт-Петербурга
от 30.04.2020 N 117-п

Порядок
получения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

1. Настоящий Порядок получения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - Порядок) устанавливает процедуру исполнения обязанности получения государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - гражданский служащий), разрешения представителя нанимателя - главы администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - глава администрации) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями. Под участием на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями для целей Порядка понимается участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией гражданский служащий обязан письменно обратиться с ходатайством о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство) на имя главы администрации по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.

5. Ходатайство представляется гражданским служащим в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - отдел по вопросам государственной службы и кадров) до начала выполнения деятельности по участию в управлении некоммерческой организацией.

6. Отдел по вопросам государственной службы и кадров:

6.1. Принимает и регистрирует ходатайство в день его поступления в журнале регистрации ходатайств по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

6.2. Готовит мотивированное заключение о возможности, невозможности участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (при подготовке мотивированного заключения отдел по вопросам государственной службы и кадров вправе проводить собеседование с гражданским служащим, представившим ходатайство, получать от него письменные пояснения, запрашивать документы и материалы).

6.3. Представляет на рассмотрение главе администрации ходатайство и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней со дня регистрации ходатайства.

6.4. Информирует гражданского служащего о результатах рассмотрения ходатайства в течение трех рабочих дней со дня принятия главой администрации решения по результатам его рассмотрения.

6.5. Приобщает к личному делу гражданского служащего рассмотренное ходатайство, мотивированное заключение на него и решение главы администрации.

7. По результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения на него глава администрации в течение 14 рабочих дней выносит одно из следующих решений:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

8. Если в мотивированном заключении содержится указание на признаки возможного возникновения конфликта интересов в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, глава администрации до принятия одного из решений, указанных в пункте 7 Порядка, выносит представление, являющееся основанием для проведения заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Московского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

9. В срок, установленный пунктом 7 настоящего Порядка, не включается время, необходимое для принятия решения Комиссией.