Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 29 апреля 2020 г. N 8-нп "О внесении изменения в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 ноября 2017 года N 18-нп "Об оценке результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания, в том числе за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и предоставляемых услуг, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (документ утратил силу)

Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 29 апреля 2020 г. N 8-нп
"О внесении изменения в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 ноября 2017 года N 18-нп "Об оценке результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания, в том числе за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и предоставляемых услуг, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 7 сентября 2017 года N 332-п "О методике оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

1. Внести в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 ноября 2017 года N 18-нп "Об оценке результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания в том числе за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и предоставляемых услуг, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" изменение, изложив приложение 2 следующей редакции:

"Приложение 2
к приказу Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 24 ноября 2017 года N 18-нп

Порядок
оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности и контроля за достижением утвержденных показателей Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания, в том числе за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и предоставляемых услуг, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 7 сентября 2017 года N 332-п "О методике оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", с учетом основных направлений разработки и внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года N 934-р, и применяется при оценке результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Депсоцразвития Югры) при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания, в том числе за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и предоставляемых услуг, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - региональный государственный контроль (надзор).

2. Оценка результативности и эффективности за достижением показателей при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) заключается в достижении Депсоцразвития Югры значений показателей, характеризующих улучшение состояния исполнения подконтрольными объектами обязательных требований законодательства в сфере социального обслуживания.

3. Определение и оценка результативности и эффективности достижения показателей при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) осуществляется на основе сведений, предоставляемых структурным подразделением Депсоцразвития Югры, осуществляющим региональный государственный контроль (надзор).

4. Депсоцразвития Югры ежегодно осуществляет расчет и оценку фактических (достигнутых) значений показателей, по итогам работы за календарный год, по каждому из утвержденных Депсоцразвития Югры показателей.

5. Оценка фактических (достигнутых) значений показателей проводится путем сравнения с целевыми (индикативными) значениями показателей.

6. Результаты оценки фактических (достигнутых) значений показателей устанавливаются по 5-балльной шкале от 1 до 5.

7. Критерием присвоения балльных оценок показателям является степень отклонения фактического (достигнутого) значения показателя от целевого (индикативного) значения.

8. По показателям А.1, А.3.2:

1) в случае, если фактическое (достигнутое) значение равно целевому (индикативному) нормативному значению, присваивается 5 баллов;

2) если степень отклонения фактического (достигнутого) значения и целевого (индикативного) нормативного значения:

не более чем на 10% - присваивается 4 балла;

более чем на 20% - присваивается 3 балла;

более чем на 30% - присваивается 2 балла;

более чем на 40% - присваивается 1 бал.

9. По показателю А.3.1:

1) в случае, если фактическое (достигнутое) значение более или равно целевому (индикативному) нормативному значению, присваивается 5 баллов;

2) если степень отклонения фактического (достигнутого) значения и целевого (индикативного) нормативного значения:

менее чем на 10% - присваивается 4 балла;

менее чем на 20% - присваивается 3 балла;

менее чем на 30% - присваивается 2 балла;

менее чем на 40% - присваивается 1 бал.

10. По показателю Б.1:

1) в случае, если фактическое (достигнутое) значение более или равно целевому (индикативному) нормативному значению, присваивается 5 баллов;

2) если степень отклонения фактического (достигнутого) значения и целевого (индикативного) нормативного значения:

менее чем на 10% - присваивается 4 балла;

менее чем на 20% - присваивается 3 балла;

менее чем на 30% - присваивается 2 балла;

менее чем на 40% - присваивается 1 бал.

11. По показателям В.1.1, В.2.1, В.2.2, В.2.3, В.2.4:

1) в случае, если фактическое (достигнутое) значение не более или равно целевому (индикативному) нормативному значению, присваивается 5 баллов;

2) если степень отклонения фактического (достигнутого) значения и целевого (индикативного) нормативного значения:

не более чем на 10% - присваивается 4 балла;

более чем на 10%, но менее чем на 30% - присваивается 3 балла;

более чем на 30%, но менее чем на 50% - присваивается 2 балла;

более чем на 50% - присваивается 1 балл.

12. Если степень отклонения фактического (достигнутого) значения и целевого (индикативного) значения по показателям В.2.5, В.2.6, В.3.1:

не более чем на 10% - присваивается 5 баллов;

более чем на 10%, но менее чем на 30% - присваивается 4 балла;

более чем на 30%, но менее чем на 50% - присваивается 3 балла;

более чем на 50%, но менее чем на 70% - присваивается 2 балла;

более чем на 70% - присваивается 1 балл.

13. Подготовка сводной информации о результатах достижения показателей осуществляется начальником отдела контроля качества социальных услуг и ревизионной работы Административного управления Депсоцразвития Югры.

14. Результаты оценки фактических (достигнутых) значений показателей включаются в ежегодные доклады об осуществлении регионального государственного контроля (надзора) и направляются в Департамент экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в срок до 20 января года, следующего за отчетным.

15. Информация о результативности и эффективности за достижением показателей при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Депсоцразвития Югры.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор Департамента

Т.А. Пономарева