Приложение. Изменения, вносимые в приложение к приказу региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края от 28 августа 2013 г. N 56 "Об утверждении служебного распорядка региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края"

Приложение

Утверждены
приказом региональной энергетической
комиссии - департамента
цен и тарифов
Краснодарского края
от 06.05.2020 г. N 55

Изменения,
вносимые в приложение к приказу региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края от 28 августа 2013 г. N 56 "Об утверждении служебного распорядка региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края"

1. В разделе 2 "Порядок приема и увольнения гражданских служащих": абзац третий пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

"Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.";

в пункте 2.6:

в абзаце пятом после слов "трудовую книжку" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;";

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"11) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по утвержденной Указом Президента Российской Федерации форме;";

абзац четырнадцатый исключить;

абзац шестнадцатый изложить в следующей редакции:

"По письменному заявлению гражданского служащего отдел кадровой и организационной работы РЭК - департамента обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать гражданскому служащему трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде его работы в РЭК департаменте и другое). Копии документов, связанных с работой (службой), должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться гражданскому служащему безвозмездно.";

дополнить абзацами следующего содержания:

"Гражданский служащий, которому была выдана трудовая книжка, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее в отдел кадровой и организационной работы РЭК - департамента.

Сведения о трудовой деятельности в РЭК - департаменте предоставляются гражданскому служащему в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 Трудового Кодекса.";

в пункте 2.11 слово "пятидневный" заменить словами "двухнедельный";

в пункте 2.12:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Датой увольнения гражданского служащего считается последний день его службы. В этот день с ним производится расчет и выдается трудовая книжка с внесенной записью об увольнении или предоставляются сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса. По письменному заявлению гражданского служащего отдел кадровой и организационной работы РЭК - департамента обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий в день освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы обязан сдать служебное удостоверение и индивидуальную пластиковую карту системы контроля доступа в служебные помещения начальнику отдела кадровой и организационной работы РЭК - департамента.".

2. В разделе 5 "Служебное время и время отдыха":

пункт 5.11 дополнить словами следующего содержания:

"При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.";

в пункте 5.26 слова "Распоряжение руководителя оформляется в виде служебного задания (Приложение N 2), в котором указывается цель командировки. Служебное задание подписывает руководитель РЭК - департамента и руководитель структурного подразделения, в подчинении которого находится гражданский служащий." исключить;

ГАРАНТ:

В пункте 5.26 раздела 5 приложения отсутствуют слова "Распоряжение руководителя оформляется в виде служебного задания (Приложение N 2), в котором указывается цель командировки. Служебное задание подписывает руководитель РЭК - департамента и руководитель структурного подразделения, в подчинении которого находится гражданский служащий."

в пункте 5.27 слова "служебного задания" исключить;

пункт 5.28 изложить в следующей редакции:

"5.28. На основании служебной записки начальника структурного подразделения РЭК - департамента отдел кадровой и организационной работы РЭК - департамента оформляет приказ о направлении гражданского служащего в командировку.";

в абзаце втором пункта 5.30 слова "для выполнения служебного задания" исключить;

абзац второй пункта 5.32 изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий в течение трех рабочих дней после возвращения из служебной командировки обязан представить в отдел бухгалтерского учета и отчетности РЭК - департамента отчет о командировке за период пребывания в служебной командировке, утвержденный начальником структурного подразделения, в котором он проходит государственную службу.".

3. В разделе 6 "Основные правила внутреннего распорядка (пребывания) в административном здании региональной энергетической комиссии - департаменте цен и тарифов Краснодарского края":

пункты 6.1, 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.1. В служебное время вход в служебные помещения в здания, расположенные по адресам:

г. Краснодар, ул. Советская, дом 35/1 (далее - Советская, 35/1) разрешается по предъявлении служебного удостоверения, или документа, удостоверяющего личность;

г. Краснодар, ул. Красная, дом 22 (далее - Красная, 22) разрешается через турникет с использованием индивидуальной пластиковой карты, зарегистрированной в системе контроля доступа для входа в здание, согласованной с соответствующими службами Управления службы судебных приставов по Краснодарскому краю (далее - Управление)), либо по предъявлении служебного удостоверения или документа, удостоверяющего личность.

Заявка на вход в здание сотрудников (Советская, 35/1) в выходные и праздничные дни оформляется письмом в адрес Государственного казенного учреждения по эксплуатации и содержанию административных зданий администрации Краснодарского края (далее - ГКУ).

Заявка на вход в здание сотрудников (Красная, 22) в выходные и праздничные дни оформляется письмом в адрес Управления.

Подготовку указанных писем и контроль их передачи в ГКУ и в Управление осуществляет отдел кадровой и организационной работы РЭК - департамента.

6.2. Вход сотрудников РЭК - департамента в иные административные здания осуществляется в соответствии с утвержденными правилами пропускного режима в административных зданиях, находящиеся в государственной собственности Краснодарского края.";

абзац второй пункта 6.3 исключить:

пункт 6.6 изложить в следующей редакции:

"6.6. Закрепление служебных помещений в административных зданиях за структурными подразделениями РЭК - департамента производится в соответствии с приказом РЭК - департамента.

Расчет обеспеченности площадью одного работника в служебных кабинетах должен производиться в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 декабря 2015 г. N 1349 "Об утверждении правил определения нормативных затрат на обеспечение функций государственных органов Краснодарского края, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Краснодарского края, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения.";

пункт 6.10 изложить в следующей редакции:

"6.10. Документы, образующиеся в процессе деятельности РЭК - департамента, формируются и хранятся в сроки, установленные Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утвержденным нормативно-правовым актом соответствующего федерального органа. Документы постоянного и временного (свыше 10 лет) сроков хранения, в том числе по личному составу, должны сдаваться в архив РЭК - департамента, расположенном по адресу: г. Краснодар, ул. Советская, дом 57, помещение N 22.";

пункт 6.11 дополнить абзацем следующего содержания:

"Доступ государственных служащих РЭК-департамента в служебные помещения, в которых осуществляется обработка персональных данных, в рабочее и нерабочее время, а также в нештатных ситуациях, осуществляется в соответствии с Правилами, утвержденными приказом руководителя РЭК - департамента.";

4. В разделе 9 "Поощрения и награждения за гражданскую службу":

абзац второй пункта 9.2 исключить;

абзац второй пункта 9.3 исключить.

5. В пункте 10.7 раздела 10 "Ответственность гражданских служащих": абзац второй изложить в следующей редакции:

"10.7. Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.".

6. Приложения 2, 3 исключить.

ГАРАНТ:

Приказом региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края от 29 июня 2015 г. N 73 названные приложения уже исключены

Начальник отдела кадровой и организационной работы

Н.В. Фисенко