Раздел 8.1

Информация об изменениях:

Приложение дополнено разделом 8.1. - Решение окружного Совета депутатов муниципального образования "Гусевский городской округ" Калининградской области от 30 января 2019 г. N 7

8.1. Денежное поощрение (премирование) главы администрации, главы муниципального образования

1. Ежемесячное денежное поощрение главе администрации начисляется за фактически отработанное время по результатам работы за месяц и выплачивается ежемесячно в пределах утвержденного фонда оплаты труда главы администрации в размере, установленном контрактом, с лицом назначаемым на должность главы администрации, на основании распоряжения главы муниципального образования.

2. В случае расторжения контракта с главой администрации на основании заявления окружного Совета депутатов, главы муниципального образования или губернатора Калининградской области (председателя Правительства Калининградской области) ежемесячное денежное поощрение за фактически отработанное время в текущем месяце не выплачивается.

3. В случае наложения дисциплинарного взыскания на главу администрации ежемесячное денежное поощрение за месяц, в котором было наложено дисциплинарное взыскание не выплачивается.

4. Основанием для уменьшения размера ежемесячного денежного поощрения, а также лишения ежемесячного денежного поощрения главы администрации является распоряжение главы муниципального образования с указанием конкретного нарушения, а также размера уменьшения ежемесячного денежного поощрения.

5. Премирование главы администрации за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в целях обеспечения повышенной ответственности главы администрации за своевременность и качество выполнения значимых для муниципального образования задач и производится на основании распоряжения главы муниципального образования.

6. Ежемесячное денежное поощрение главе муниципального образования начисляется за фактически отработанное время и выплачивается ежемесячно в пределах утвержденного фонда оплаты труда главы муниципального образования в размере, установленном контрактом.

7. Премирование главы муниципального образования за выполнение особо сложных и ответственных заданий выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда главы муниципального образования.

8. Уменьшение размера ежемесячного денежного поощрения, а также лишение ежемесячного денежного поощрения главы муниципального округа производится на основании решения Совета депутатов муниципального образования.