Приложение

Приложение
к Закону Камчатского края
"О внесении изменений в Закон
Камчатского края
"О муниципальной службе
в Камчатском крае"
от 30.04.2020 г. N 458

"Приложение 6
к Закону Камчатского края
"О муниципальной службе
в Камчатском крае"

Порядок
получения муниципальным служащим в Камчатском крае разрешения представителя нанимателя (работодателя)

1. Настоящий Порядок определяет в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" процедуру получения муниципальным служащим в Камчатском крае (далее - муниципальный служащий) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления муниципального образования в Камчатском крае, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в Камчатском крае, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).

2. Муниципальный служащий может участвовать в управлении некоммерческой организацией, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Заявление о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) составляется в письменной форме согласно приложению к настоящему Порядку и представляется лично:

1) лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, в Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края (далее - Управление государственной службы);

2) муниципальным служащим (за исключением лица, замещающего должность главы местной администрации по контракту) уполномоченному должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное должностное лицо).

К заявлению прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий планирует участвовать.

В случае невозможности представить заявление и прилагаемые к нему документы лично муниципальный служащий направляет их посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и описью вложения.

Заявление и прилагаемые к нему документы представляются отдельно в отношении каждой некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий планирует участвовать.

4. Управление государственной службы, уполномоченное должностное лицо регистрируют заявление и прилагаемые к нему документы в день их поступления, а также информируют представителя нанимателя (работодателя) о поступлении заявления и прилагаемых к нему документов в течение 5 рабочих дней со дня их регистрации.

5. Управление государственной службы, уполномоченное должностное лицо в течение 30 рабочих дней со дня регистрации заявления и прилагаемых к нему документов рассматривают их на предмет выявления возможности возникновения конфликта интересов в случае участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией и по результатам рассмотрения подготавливают мотивированное заключение.

При подготовке мотивированного заключения Управление государственной службы, уполномоченное должностное лицо могут проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим заявление и прилагаемые к нему документы, получать от него письменные пояснения.

6. Мотивированное заключение содержит:

1) информацию, изложенную в заявлении;

2) информацию, полученную при собеседовании с муниципальным служащим (при наличии);

3) информацию, представленную муниципальным служащим в письменном пояснении (при наличии);

4) оценку обстоятельств на предмет выявления возможности возникновения конфликта интересов в случае участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией;

5) один из следующих выводов по результатам рассмотрения заявления и прилагаемых к нему документов:

а) участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией может привести к конфликту интересов;

6) участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не приведет к возникновению конфликта интересов.

7. Заявление и прилагаемые к нему документы, мотивированное заключение, материалы, полученные в ходе подготовки мотивированного заключения (при их наличии), направляются Управлением государственной службы, уполномоченным должностным лицом представителю нанимателя (работодателю) не позднее 30 рабочих дней со дня регистрации заявления и прилагаемых к нему документов.

8. Представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений, оформленных в виде резолюции на заявлении:

1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

9. Решение представителя нанимателя (работодателя) доводится до муниципального служащего под роспись в течение 5 рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) соответствующего решения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, служебной командировке, других случаев его отсутствия по уважительным причинам.

10. Заявление и прилагаемые к нему документы, мотивированное заключение, материалы, полученные в ходе подготовки мотивированного заключения (при их наличии) приобщаются к личному делу муниципального служащего.

Приложение
к Порядку получения муниципальным
служащим в Камчатском крае разрешения
представителя нанимателя (работодателя)

Форма заявления

(Разрешить участие / Отказать в участии) на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией _______________________________________ (подпись, расшифровка подписи нанимателя (работодателя) "___" _____________________ 20___ года

______________________________________________ (наименование должности представителя нанимателя (работодателя), фамилия, инициалы) ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ (фамилия, имя, отчество, замещаемая должность муниципальной службы, адрес места жительства, контактный телефон)

Заявление
о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Камчатского края от 04.05.2008 N 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

____________________________________________________________________ __

(организационно-правовая форма, наименование некоммерческой организации, сведения о месте ее нахождения, государственной регистрации некоммерческой организации)

на срок ______________________________________________________________

(срок, в течение которого планируется участие в управлении некоммерческой организации)

Участие в управлении некоммерческой организацией:

____________________________________________________________________ __

(наименование органа управления

некоммерческой организации, в состав которого будет входить или который будет возглавлять муниципальный служащий,

____________________________________________________________________ __

(полномочия указанного органа)

Участие в управлении указанной некоммерческой организацией будет осуществляться мною в свободное от прохождения муниципальной службы в Камчатском крае время и не приведет к возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

К заявлению прилагаю:

1. ______________________________________________________________

2. ______________________________________________________________

3. ______________________________________________________________

"___" _____________________ 20 ___ г.

________________________________________________________________

(подпись, расшифровка подписи)

Я, ______________________________________________________________,

(фамилия, инициалы)

с решением представителя нанимателя (работодателя) ознакомлен(а).

"___" _____________________ 20 ___ г.

________________________________________________________________

(подпись, расшифровка подписи)