Приложение 1. Условия конкурса и требования к кандидатам на замещение должности руководителя администрации Кирилловского муниципального района

Утвержден
решением
Представительного Собрания района
от 29.04.2020 N 29
(приложение 1)

Условия конкурса и требования
к кандидатам на замещение должности руководителя администрации Кирилловского муниципального района

1. Право на участие в конкурсе на замещение должности руководителя администрации Кирилловского муниципального района (далее - конкурсе) имеют граждане, соответствующие квалификационным требованиям, установленным законом области от 9 октября 2007 года N 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области", при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", установленных в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично либо через представителя, уполномоченного доверенностью подать от его имени соответствующие документы, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

личное заявление об участии в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документы, подтверждающие отсутствие ограничений, связанных с муниципальной службой;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;

собственноручно заполненную анкету по форме в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне", а также справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

программу основных направлений деятельности руководителя администрации района и администрации района в письменном виде (не более 10 страниц формата А4, шифр - 13, Times New Roman, полуторный интервал).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, социального звания, награждения государственными наградами и т.п.).

В случае подачи документов представителем в комиссию также представляются:

копия доверенности (с предъявлением оригинала для сличения) либо оригинал доверенности;

копии 2, 3 страниц паспорта предъявителя и страницы, содержащей сведения о последнем месте жительства (с предъявлением оригинала для сличения);

согласие на обработку персональных данных представителя, оформленное в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" .

3. Конкурс проводится в два этапа. Комиссией может быть принято решение о проведении первого и второго этапов конкурса в один день.

Первый этап конкурса - это оценка документов, представленных кандидатами. По итогам первого этапа конкурса комиссия принимает одно из следующих решений:

о признании первого этапа конкурса состоявшимся - при участии в конкурсе двух и более кандидатов;

о признании первого этапа конкурса несостоявшимся - при участии в конкурсе менее двух кандидатов. В случае если первый этап конкурса признан несостоявшимся, Представительное Собрание района принимает решение о повторном проведении конкурса.

Второй этап конкурса - это индивидуальное собеседование. По итогам проведения второго этапа конкурса комиссия принимает одно из следующих решений:

о признании конкурса состоявшимся и о направлении в Представительное Собрание района решения комиссии о представлении кандидатов для назначения на должность руководителя администрации района;

о признании конкурса несостоявшимся в случае отсутствия двух или более кандидатов, прошедших второй этап конкурса.

В случае если конкурс признан несостоявшимся либо не принято решение о назначении Представительным Собранием района лиц из числа представленных комиссией кандидатов на должность руководителя администрации района, Представительное Собрание района принимает решение о повторном проведении конкурса.