8 февраля 2021 г.
Руководствуясь подпунктом 4.3.6. пункта 4.3. Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 33-пП "Об утверждении Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утратил силу с 23 февраля 2021 г. - Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 8 февраля 2021 г. N 41-ОС
2. Внести в Служебный распорядок Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Служебный распорядок), утвержденный приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 16.10.2013 N 547-ОС "Об утверждении Служебного распорядка Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области" (с последующими изменениями), следующее изменение:
2.1. в пункте 5.2. раздела V. "Поощрения гражданских служащих" слова "Сведения о поощрениях гражданского служащего заносятся в трудовую книжку." заменить словами "Соответствующая запись о поощрении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.".
3. Внести в Положение о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденное приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 16.10.2013 N 548-ОС "О комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области" (с последующими изменениями), следующее изменение, дополнив в пункте 4.3. раздела 4. "Порядок работы Комиссии" после слов "трудовая книжка" словами "(при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности".
4. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела государственной службы и противодействия коррупции Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.
Министр |
А.А. Качан |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 8 мая 2020 г. N 177-ОС "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области"
Вступает в силу с 19 мая 2020 г.
Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 8 мая 2020 г., на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (www.trud.pnzreg.ru) 14 мая 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 12 марта 2025 г. N 18-314
Изменения вступают в силу с 14 марта 2025 г.
Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 8 февраля 2021 г. N 41-ОС
Изменения вступают в силу с 23 февраля 2021 г.