Приложение. Изменения, которые вносятся в государственную программу Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года N 466

Приложение
к постановлению
Правительства Ленинградской области
от 23 апреля 2020 года N 237

Изменения,
которые вносятся в государственную программу Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года N 466

1. В паспорте государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" (далее - государственная программа) позицию "Финансовое обеспечение государственной программы - всего, в том числе по годам реализации" изложить в следующей редакции:

"

Финансовое обеспечение государственной программы - всего, в том числе по годам реализации

Общий объем финансирования государственной программы - 7770701,20 тыс. рублей, в том числе: 2016 год - 766995,20 тыс. рублей, 2017 год - 757137,29 тыс. рублей, 2018 год - 698056,09 тыс. рублей, 2019 год - 919202,14 тыс. рублей, 2020 год - 1015481,78 тыс. рублей, 2021 год - 965868,03 тыс. рублей, 2022 год - 990105,67 тыс. рублей, 2023 год - 828927,50 тыс. рублей, 2024 год - 828927,50 тыс. рублей

".

2. В разделе "Цель, задачи и ожидаемые результаты государственной программы" абзац десятый исключить;

абзац одиннадцатый считать абзацем десятым.

3. В подпрограмме 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" (далее - подпрограмма):

1) позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы - всего, в том числе по годам реализации" паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:

"

Финансовое обеспечение подпрограммы - всего, в том числе по годам реализации

Общий объем финансирования подпрограммы - 6315246,05 тыс. рублей, в том числе: 2016 год - 627481,46 тыс. рублей, 2017 год - 591684,17 тыс. рублей, 2018 год - 534244,37 тыс. рублей, 2019 год - 752802,62 тыс. рублей, 2020 год - 849226,31 тыс. рублей, 2021 год - 800712,56 тыс. рублей, 2022 год - 824950,20 тыс. рублей, 2023 год - 667072,18 тыс. рублей, 2024 год - 667072,18 тыс. рублей

";

2) в разделе "Характеристика основных мероприятий подпрограммы" абзац тридцать седьмой изложить в следующей редакции:

"предоставление грантов государственным (муниципальным) бюджетным и автономным учреждениям, некоммерческим организациям (не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями) Ленинградской области на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории Ленинградской области.";

3) в разделе "Сведения об участии органов местного самоуправления, юридических и физических лиц" абзац первый изложить в следующей редакции:

"Муниципальные образования Ленинградской области (муниципальные районы и городской округ), а также государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Ленинградской области "Мультицентр социальной и трудовой интеграции" вправе участвовать в реализации основного мероприятия 1.1 "Реализация активной политики в области обеспечения занятости населения.".

4. В подпрограмме 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма):

1) в паспорте подпрограммы позицию "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы - 21 263,20 тыс. рублей, в том числе: 2017 год - 3 606,80 тыс. рублей, 2018 год - 1 956,40 тыс. рублей, 2019 год - 4 700,00 тыс. рублей, 2020 год - 4 400,00 тыс. рублей, 2021 год - 3 300,00 тыс. рублей, 2022 год - 3 300,00 тыс. рублей

";

2) в разделе "Характеристика основных мероприятий подпрограммы":

абзацы двадцать шестой - двадцать девятый изложить в следующей редакции:

"Принять участие в подпрограмме могут трудоспособные соотечественники, свободно владеющие русским языком, постоянно проживающие за рубежом либо проживающие на законных основаниях на территории Российской Федерации, либо прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, признанные беженцами на территории Российской Федерации или получившие временное убежище на территории Российской Федерации, которые должны соответствовать не менее чем одному из следующих требований:

иметь среднее профессиональное или высшее образование и стаж работы не менее двух лет за последние 10 лет;

иметь среднее профессиональное или высшее образование и осуществлять на территории Ленинградской области трудовую или иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность, приносящую доход;

обучаться в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Ленинградской области.";

абзац тридцать первый исключить;

абзац тридцать второй считать абзацем тридцать первым и изложить в следующей редакции:

"отсутствие вакансий для соотечественника на портале "Работа в России" в Ленинградской области, соответствующих его профессии, специальности, квалификации, стажу и опыту работы.".

5. В таблице 1 к государственной программе (Структура государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области") часть 2 "Перечень проектов, включенных в государственную программу (проектная часть государственной программы)" изложить в следующей редакции:

"Часть 2. Перечень проектов, включенных в государственную программу (проектная часть государственной программы)

N п/п	Наименование проекта, вид проекта (приоритетный, отраслевой)	Сроки реализации и цель проекта	Участники проекта	Показатели государственной программы (подпрограммы)	Задачи государственной программы (подпрограммы)	Цели (задачи) плана мероприятии по реализации Стратегии
1	2	3	4	5	6	7
1	Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области"
1.1	Федеральный проект "Старшее поколение" (региональный проект "Старшее поколение")	Сроки реализации проекта: 1 января 2019 года - 31 декабря 2024 года. Цель проекта: увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни до 67 лет	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области	Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста; доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	Поддержание стабильного развития рынка труда Ленинградской области путем реализации мер активной политики через оказание государственных услуг населению и работодателям
1.2	Федеральный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"(региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Ленинградская область)"	Сроки реализации проекта: 1 января 2020 года - 31 декабря 2024 года. Цель проекта: поддержка уровня занятости в связи с реализацией мер по повышению производительности труда на предприятиях, формирование системы подготовки кадров в соответствии с установленными направлениями обучения для повышения производительности труда, в том числе в целях замещения устаревших и непроизводительных рабочих мест, а также развитие инфраструктуры занятости	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области	Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда; доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий и работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами; доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	Поддержание стабильного развития рынка труда Ленинградской области путем реализации мер активной политики через оказание государственных услуг населению и работодателям
1.3	Федеральный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" (региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет")	Сроки реализации проекта: 1 января 2020 года - 31 декабря 2024 года. Цель проекта: обеспечение возможности женщинам, имеющим детей, совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями, в том числе за счет повышения доступности дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста; численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости; доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	Поддержание стабильного развития рынка труда Ленинградской области путем реализации мер активной политики через оказание государственных услуг населению и работодателям

".

6. Таблицу 2 к государственной программе (Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" и их значениях) изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Сведения
о показателях (индикаторах) государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" и их значениях

N п/п	Наименование показателя (индикатора)		Единица измерения	Значения показателей (индикаторов)																	Удельный вес подпрограммы (показателя)
				2015 год		2016 год	2017 год		2018 год	2019 год		2020 год		2021 год		2022 год		2023 год		2024 год
1	2		3	4		5	6		7	8		9		10		11		12		13	14
Государственная программа Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"
1	Уровень безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год	плановое значение	процентов	X	5,0		4,8	4,7		4,5	4,4		4,3		4,3		4,2		4,0		0,20
		фактическое значение		5,1	4,6		4,6	4,1		3,9
2	Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан в расчете на о/дну заявленную в службу занятости населения вакансию) на конец года	плановое значение	человек/ вакансий	X	0,3		0,3	0,2		0,2	0,2		0,2		0,2		0,2		0,2		0,20
		фактическое значение		0,4	0,4		0,2	0,2		0,2
3	Доля граждан, получивших государственные услуги, в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг	плановое значение	процентов	X	96,0		96,0	96,0		96,0	96,0		96,0		96,0		96,0		96,0		0,30
		фактическое значение		92,6	99,3		97,9	99,4		99,7
4	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих	плановое значение	человек	X	1,1		1,1	1,09		1,08	1,07		1,07		1,06		1,05		1,0		0,15
		фактическое значение		1,07	0,97		0,96	0,90		0,8
5	Количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции	плановое значение	человек	X	1610		1950	1950		1950	1950		1400		1400		1400		1400		0,15
		фактическое значение		328	1735		2342	2483		2255
Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области"																					0,60
6	Уровень регистрируемой безработицы на конец года	плановое значение	процентов	X	0,5		0,5	0,4		0,4	0,4		0,4		0,4		0,4		0,3		0,10 (2020 - 2024 годы - 0,05)
		фактическое значение		0,46	0,41		0,35	0,30		0,36
7	Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы	плановое значение	процентов	X	68,0		68,0	69.0		70,0	70,0		71,0		71,0		73,0		75,0		0,10
		фактическое значение		64,7	66,9		71,8	66,2		57.4
8	Доля безработных граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения	плановое значение	процентов	X	90,0		90,0	90,0		90,0	90,0		90,0		90,0		90,0		90,0		0,10 (2020 - 2024 годы - 0,05)
		фактическое значение		92,0	90,0		95,7	95,5		94,7
9	Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получивших государственную услугу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, от общего числа граждан указанной категории, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	плановое значение	процентов	X	95,0		95,5	95,5		96,0	96,0		96,0		96,0		96,0		96,0		0,10 (2020 - 2024 годы - 0,05)
		фактическое значение		97,4	97,6		96,3	94,8		95,7
10	Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	плановое значение	процентов	X	40,0		40,0	41,0		41,5	42,0		42,0		42,5		42,5		43,0		0,10 (2020 - 2024 годы - 0,05)
		фактическое значение		42,5	41,1		43,1	39,9		38,3
11	Количество созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов	плановое значение	мест	X	74		74	74		74	74		74		74		74		74		0,05
		фактическое значение		29	97		59	59		74
12	Численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям	плановое значение	человек	X	142		142	142		142	142		142		142		142		142		0,05
		фактическое значение			108		160	198		318
13	Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, от численности безработных граждан, зарегистрированных в отчетном периоде	плановое значение	процентов	12,0	12,0		12,0	12,0		12.0	12,0		12,0		12,0		12,0		12,0		0,05
		фактическое значение		12,7	13,9		14,2	14,0		11,0
14	Доля трудоустроенных граждан в возрасте 50 лет и старше из числа граждан в возрасте 50 лет и старше, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	плановое значение	процентов	X	45,0		47,0	48,0		X	X		X		X		X		X		0,05
		фактическое значение		43,8	46,9		55,8	50,1
15	Количество центров деловой активности на базе ГКУ ЦЗН ЛО	плановое значение	единиц	X	X		18	18		18	18		18		18		18		18		0,10 (2020 - 2024 годы - 0,05)
		фактическое значение		X	X		18	18		18
16	Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций из числа выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	плановое значение	процентов	X	X		41,0	41,0		41,0	41,0		41,5		41,5		41,5		41,5		0,05
		фактическое значение		40,6	41,6		54,5	46,8		37,4
17	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после прохождения профессионального обучения	плановое значение	процентов	X	X		31,0	28,0		28,0	28,5		28,5		29,0		29,5		30,0		0,05
		фактическое значение		2,8	30,9		28,0	35,6		29,1
18	Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	плановое значение	человек	X	X		X	X		299	310		310		310		310		310		0,05
		фактическое значение								523
19	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	плановое значение	процентов	X	X		X	X		85,0	85,0		85,0		85,0		85,0		85,0		0,05
		фактическое значение								94,8
20	Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование	плановое значение	процентов	X	X		X	X		85,0	X		X		X		X		X		0,05
		фактическое значение								95,7
21	Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	плановое значение	человек	X	X		X	X		X	315		273		230		230		230		0,05
		фактическое значение
22	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий и работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	плановое значение	процентов	X	X		X	X		X	65		75		80		85		90		0,05
		фактическое значение
23	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	плановое значение	процентов	X	X		X	X		X	85		85		85		85		85		0,05
		фактическое значение
24	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	плановое значение	процентов	X	X		X	X		X	62,6		63,0		63,4		63,8		64,2		0,05
		фактическое значение						65,2		65,3
25	Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	плановое значение	человек	X	X		X	X		X	337		337		420		420		420		0,05
		фактическое значение
26	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	плановое значение	процентов	X	X		X	X		X	70		70		70		70		70		0,05
		фактическое значение
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области"																						0.20
27	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	плановое значение	тыс. рабочих мест	X	26,9		37,3	36,0		34,0	32,0		30,0		28.0		26,0		28,0		0,20
		фактическое значение		44,8	53,6		60,1	75.8		100,5
28	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	плановое значение	тыс. человек	X	133,9		115,0	114.0		113,0	112,0		111,0		110,0		109,0		108,0		0.20
		фактическое значение		116,4	114,9		114,8	114,1		24,5
29	Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях	плановое значение	человек	X	8850		8900	8950		8950	9000		9050		9100		9150		9200		0,20
		фактическое значение		10220	11792		12055	9627		9453
30	Количество принятых нормативных правовых актов по охране труда	плановое значение	единиц	X	1		1	1		1	1		1		1		1		1		0,10
		фактическое значение		1	1		1	1		1
31	Количество проведенных мероприятий по вопросам охраны труда	плановое значение	мероприятий	X	74		74	74		74	74		74		74		74		74		0,10
		фактическое значение		65	152		75	82		84
32	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более	плановое значение	человек	X	705		530	520		480	470		460		450		440		430		0,20
		фактическое значение		531	478		465	445		402
Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному Переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом"																						0,20
33	Количество участников подпрограммы, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции	плановое значение	человек	X	700		800	800		800	800		600		600		600		600		0,50 (2021 - 2024 годы - 0,70)
		фактическое значение		118	730		980	1055		923
34	Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание	плановое значение	процентов	X	100		100	100		100	100		100		100		100		100		0,20 (2021 - 2024 годы - 0,30)
	в период адаптации, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области	фактическое значение			100		100	100		100
35	Доля участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших в Ленинградскую область участников подпрограммы	плановое значение	процентов	X	80,0		80,0	80,0		80.0	80,0										0,20
		фактическое значение		88,1	61,2		44,0	40,0		43,0
36	Доля участников подпрограммы и членов их семей, получающих среднее профессиональное или высшее образование в образовательных организациях Ленинградской области, от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, обратившихся в образовательные организации Ленинградской области	плановое значение	процентов	X	14,0		14,0	14,0		14,0	14,0										0,10
		фактическое значение			41,1		100	100		100

".

7. В таблице 3а к государственной программе (Сведения о порядке сбора информации и методике расчета показателя (индикатора) государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"):

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"

2

Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан в расчете на одну заявленную в службу занятости населения вакансию) на конец года

Человек/ вакансий

Характеризует напряженность на рынке труда региона

Ежегодно на конец года

К = Чн / Кв, где: К - коэффициент напряженности на рынке труда; Чн - численность незанятых граждан на конец года; Кв - количество заявленных в службу занятости населения вакансий на конец года

Официальная статистика Росстата, форма N 1-Т (трудоустройство) месячная

Незанятые граждане

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

";

2) пункт 27 изложить в следующей редакции:

"

27

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

Процентов

Характеризует эффективность трудоустройства лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование

Ежегодно на конец года

Дзан = Чзан /Чобуч х 100%, где: Дзан - доля занятых на конец отчетного периода в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование; Чзан - численность занятых лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, на конец отчетного периода; Чобуч - численность лиц в возрасте 50 лет и старше, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде

Периодическая отчетность, административная информация

Лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

";

3) пункты 29 - 32 изложить в следующей редакции:

"

29	Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	Человек	Характеризует количество лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование с целью сохранения трудовой занятости	Ежегодно на конец года	Рассчитывается прямым счетом	Периодическая отчетность, административная информация	Работники предприятий, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости, лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста	Сплошное	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
30	Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	Человек	Характеризует количество работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	Ежегодно на конец года	Рассчитывается прямым счетом	Периодическая отчетность, административная информация	Работники предприятий	Сплошное	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
31	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий и работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	Процентов	Характеризует уровень удовлетворенности соискателей и работодателей услугами центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации	Ежегодно на конец года	У=Кпол/Кобщ х 100%, где: У - уровень удовлетворенности соискателей и работодателей услугами центров занятости населения; Кпол - количество положительных оценок качества и доступности предоставления государственных услуг (количество респондентов, выбравших ответы "очень хорошо"); Кобщ - общее количество респондентов, принявших участие в оценке	Периодическая отчетность, административная информация	Соискатели и работодатели, обратившиеся за получением услуг в центры занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации	Выборочное	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области	Приказ Минтруда России от 1 июля 2019 года N 459 "Об утверждении методики расчета показателя оценки удовлетворенности соискателей и работодателей услугами центров занятости населения"
32	Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	Человек	Характеризует количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации	Ежегодно на конец года	Рассчитывается прямым счетом	Периодическая отчетность, административная информация	Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости, прошедшие переобучение и повышение квалификации	Сплошное	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

";

4) дополнить пунктами 33 - 34 следующего содержания:

"

33	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	Процентов	Характеризует уровень сохранения занятости работниками после прохождения переобучения или повышения квалификации	Ежегодно на конец года	Дзан=Чзан/Чобуч х 100%, где: Чзан - количество занятых работников предприятий из числа прошедших переобучение, повысивших квалификацию; Чобуч.- количество работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию	Периодическая отчетность, административная информация	Работники, прошедшие переобучение или повысившие квалификацию	Сплошное	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
34	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	Процентов	Характеризует уровень занятости женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, после прохождения переобучения или повышения квалификации	Ежегодно на конец года	Дпр = Чпр /Чобуч х 100%, где: Чпр - количество приступивших к трудовой деятельности женщин из числа женщин, находившихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, после прохождения переобучения или повышения квалификации; Чобуч. - количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, после прохождения переобучения или повышения квалификации, прошедших переобучение, повысивших квалификацию	Периодическая отчетность, административная информация	Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости, прошедшие переобучение и повышение квалификации	Сплошное	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

".

8. Таблицу 5 к государственной программе (План реализации государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области") изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

План
реализации государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"

Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, основного мероприятия, проекта	Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник	Годы реализации	Оценка расходов (тыс. рублей в ценах соответствующих лет)
			всего	федеральный бюджет	областной бюджет	местные бюджеты	прочие источники
1	2	3	4	5	6	7	8
Государственная программа Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области (далее - Комитет)	2016	766995,20	304253,90	326303,10		136438,20
		2017	757137,29	191118,10	408557,19		157462,00
		2018	698056,09	158958,60	381635.49		157462,00
		2019	919202,14	308674,50	453065,64		157462,00
		2020	1015481,78	338771,10	519248,68		157462,00
		2021	965868,03	321531,00	486875,03		157462,00
		2022	990105,67	324505,60	508138,07		157462,00
		2023	828927,50	274426,50	397039,00		157462,00
		2024	828927,50	274426.50	397039,00		157462,00
Итого			7770701,20	2496665,80	3877901,20		1396134,20
Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области"	Комитет	2016	627481,46	304253,90	323227,56
		2017	591684,17	190000,00	401684,17
		2018	534244,37	158000,00	376244,37
		2019	752802,62	306371,50	446431,12
		2020	849226,31	336615,10	512611,21
		2021	800712,56	319914,00	480798,56
		2022	824950,20	322822,60	502127,60
		2023	667072,18	274426,50	392645,68
		2024	667072,18	274426.50	392645,68
Итого			6315246,05	2486830,10	3828415,95
Основное мероприятие 1.1 "Реализация активной политики в области обеспечения занятости населения"	Комитет	2016	280683,06		280683,06
		2017	357192,94		357192,94
		2018	349244,37		349244,37
		2019	387410,29		387410,29
		2020	416328,96		416328.96
		2021	397094,43		397094,43
		2022	417290,73		417290,73
		2023	364391,68		364391,68
		2024	364391.68		364391,68
Итого			3334028Л4		3334028,14
Основное мероприятие 1.2 "Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество"	Комитет	2016	37000,00		37000,00
		2017	26177,50		26177,50
		2018	17000,00		17000,00
		2019	21988,82		21988,82
		2020	22940,00		22940,00
		2021	22940,00		22940,00
		2022	22940,00		22940,00
		2023	16800,00		16800,00
		2024	16800,00		16800,00
Итого			204586,32		204586.32
Основное мероприятие 1.3 "Социальная поддержка безработных граждан"	Комитет	2016	304253,90	304253,90
		2017	190000,00	190000,00
		2018	158000,00	158000,00
		2019	286929,00	286929,00
		2020	272683,30	272683,30
		2021	273240,30	273240,30
		2022	273849,10	273849,10
		2023	274426,50	274426,50
		2024	274426,50	274426,50
Итого			2307808,60	2307808,60
Основное мероприятие 1.4 "Содействие трудоустройству граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке"	Комитет	2016	5544,50		5544.50
		2017	18313.73		18313,73
		2018	10000.00		10000,00
		2019	36008.71		36008,71
		2020	41853,46		41853,46
		2021	37775,60		37775,60
		2022	37775.60		37775,60
		2023	11454.00		11454,00
		2024	11454.00		11454,00
Итого			210179,60		210179,60
Основное мероприятие 1.5 "Организация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"	Комитет	2017
		2018
		2019
		2020
		2021
		2022
		2023
		2024
Итого
Основное мероприятие 1.6 "Содействие в формировании "центров деловой активности" на территориях всех муниципальных районов и городского округа Ленинградской области"	Комитет	2016
		2017
		2018
		2019
		2020
		2021
		2022
		2023
		2024
Итого
Федеральный проект "Старшее поколение"	Комитет	2019	20465,80	19442,50	1023,30
		2020	24845,67	16646,60	8199,07
		2021	24845,67	16646,60	8199.07
		2022	24845,67	16646,60	8199,07
		2023
		2024
Итого			95002,81	69382,30	25620,51
Федеральный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"	Комитет	2020	51265,67	34348,00	16917.67
		2021	25507,31	17089,90	8417,41
		2022	23227,46	15562,40	7665,06
		2023
		2024
Итого			100000,44	67000,30	33000.14
Федеральный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"	Комитет	2020	19309,25	12937,20	6372,05
		2021	19309,25	12937,20	6372,05
		2022	25021,64	16764,50	8257,14
		2023
		2024
Итого			63640,14	42638,90	21001,24
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области"	Комитет	2016	139513,74		3075,54		136438,20
		2017	161846,32		4384,32		157462,00
		2018	161855,32		4393,32		157462,00
		2019	161699,52		4237,52		157462,00
		2020	161855,47		4393,47		157462,00
		2021	161855,47		4393,47		157462,00
		2022	161855,47		4393,47		157462,00
		2023	161855,32		4393,32		157462,00
		2024	161855,32		4393,32		157462,00
Итого			1434191,95		38057,75		1396134,20
Основное мероприятие 2.1 "Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"	Комитет	2016	123707,60		1302,00		122405,60
		2017	147840,14		3290,14		144550,00
		2018	147840,14		3290,14		144550,00
		2019	147840,14		3290,14		144550,00
		2020	147840,14		3290,14		144550,00
		2021	147840,14		3290,14		144550,00
		2022	147840,14		3290,14		144550,00
		2023	147840,14		3290,14		144550,00
		2024	147840,14		3290.14		144550,00
Итого			1306428,72		27623,12		1278805,60
Основное мероприятие 2.2 "Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения"	Комитет	2016	1182,64		673,54		509,10
		2017	1018,18		703,18		315,00
		2018	1018,18		703,18		315,00
		2019	1018,18		703,18		315,00
		2020	1018,33		703,33		315,00
		2021	1018.33		703,33		315,00
		2022	1018,33		703,33		315,00
		2023	1018,18		703,18		315,00
		2024	1018.18		703,18		315,00
Итого			9328,53		6299,43		3029,10
Основное мероприятие 2.3 "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда"	Комитет	2016	1100,00		1100,00
		2017	391,00		391,00
		2018	400,00		400,00
		2019	244,20		244,20
		2020	400,00		400,00
		2021	400,00		400,00
		2022	400,00		400.00
		2023	400,00		400,00
		2024	400,00		400,00
Итого			4135,20		4135,20
Основное мероприятие 2.4 "Совершенствование региональной нормативно-правовой базы в области охраны труда"	Комитет	2016
		2017
		2018
		2019
		2020
		2021
		2022
		2023
		2024
Итого
Основное мероприятие 2.5 "Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах"	Комитет	2016	13523,50				13523.50
		2017	12597,00				12597,00
		2018	12597,00				12597,00
		2019	12597,00				12597,00 12597,00
		2020	12597,00
		2021	12597,00				12597,00
		2022	12597,00				12597,00
		2023	12597,00				12597,00
		2024	12597,00				12597,00
Итого			114299,50				114299,50
Основное мероприятие 2.6 "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"	Комитет	2017
		2018
		2019
		2020
		2021
		2022
		2023
		2024
Итого
Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом"	Комитет, Комитет по здравоохранению Ленинградской области	2016
		2017	3606,80	1118,10	2488,70
		2018	1956,40	958,60	997,80
		2019	4700,00	2303,00	2397,00
		2020	4400,00	2156,00	2244,00
		2021	3300,00	1617,00	1683,00
		2022	3300,00	1683,00	1617,00
		2023
		2024
Итого			21263,20	9835,70	11427,50
Основное мероприятие 3.1 "Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Ленинградскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона"	Комитет, Комитет по здравоохранению Ленинградской области, комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, комитет по внешним связям Ленинградской области	2016
		2017	3606,80	1118,10	2488,70
		2018	1956,40	958,60	997,80
		2019	4700,00	2303,00	2397,00
		2020	4400,00	2156,00	2244,00
		2021	3300,00	1617,00	1683,00
		2022	3300,00	1683,00	1617,00
		2023
		2024
Итого			21263,20	9835,70	11427,50
Мероприятия, реализуемые комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области	Комитет	2016
		2017	3606,80	1118,10	2488,70
		2018	1956,40	958,60	997,80
		2019	4700,00	2303.00	2397,00
		2020	4400,00	2156,00	2244,00
		2021	3300,00	1617,00	1683,00
		2022	3300,00	1683,00	1617,00
		2023
		2024
Итого			21263,20	9835,70	11427,50
Мероприятия, реализуемые Комитетом по здравоохранению Ленинградской области	Комитет по здравоохранению Ленинградской области	2016
		2017
		2018
		2019
		2020
		2021
		2022
		2023
		2024
Итого
Мероприятия, реализуемые комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области	Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области	2016
		2017
		2018
		2019
		2020
		2021
		2022
		2023
		2024
Итого
Мероприятия, реализуемые комитетом по внешним связям Ленинградской области	Комитет по внешним связям Ленинградской области	2016
		2017
		2018
		2019
		2020
		2021
		2022
		2023
		2024
Итого
Основное мероприятие 3.2 "Создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание им мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве"	Комитет по социальной защите населения Ленинградской области, комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, Комитет	2016
		2017
		2018
		2019
		2020
		2021
		2022
		2023
		2024
Итого
в том числе предоставление медицинской помощи	Комитет по здравоохранению Ленинградской области	2016
		2017
		2018
		2019
		2020
		2021
		2022
		2023
		2024
Итого
Основное мероприятие 3.3 "Содействие трудоустройству соотечественников, переселяемых в Ленинградскую область"	Комитет, комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области	2016
		2017
		2018
		2019
		2020
		2021
		2022
		2023
		2024
Итого
Основное мероприятие 3.4 "Привлечение талантливой молодежи для получения образования в образовательных организациях, расположенных на территории Ленинградской области"	Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области	2016
		2017
		2018
		2019
		2020
		2021
		2022
		2023
		2024
Итого

".

9. Таблицу 5а к государственной программе (Сведения о фактических расходах на реализацию государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области") изложить в следующей редакции:

"Таблица 5а

Сведения
о фактических расходах на реализацию государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"

Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, основного мероприятия, проекта	Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник	Годы реализации	Фактическое финансирование (тыс. рублей)
			всего	федеральный бюджет	областной бюджет	местные бюджеты	прочие источники
1	2	3	4	5	6	7	8
Государственная программа Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области (далее - Комитет)	2016	687360,96	224181,88	311373,26		151805.82
		2017	747759,48	190838,56	389776,12		167144,80
		2018	717792,63	158958,60	375828,53		183005,50
		2019	976714,40	308584,13	451105,92		217024,35
Итого		2016-2019	3129627,47	882563,17	1528083,83		718980,47
Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области"	Комитет	2016	532479,60	224181,88	308297,72
		2017	572623,67	189720,46	382903,21
		2018	528669,42	158000,00	370669,42
		2019	750752,53	306281,13	444471,40
Итого		2016-2019	2384525,22	878183,47	1506341,75
Основное мероприятие 1.1 "Реализация активной политики в области обеспечения занятости населения"	Комитет	2016	277529.76		277529,76
		2017	353010,83		353010,83
		2018	3463 66,66		346366,66
		2019	386119,76		386119,76
Итого		2016-2019	1363027,01		1363027,01
Основное мероприятие 1.2 "Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество"	Комитет	2016	29732,31		29732,31
		2017	17219,56		17219,56
		2018	16993,28		16993,28
		2019	21988,81		21988,81
Итого		2016-2019	85933,96		85933,96
Основное мероприятие 1.3 "Социальная поддержка безработных граждан"	Комитет	2016	224181.88	224181,88
		2017	189720,46	189720,46
		2018	158000,00	158000,00
		2019	286839,03	286839,03
Итого		2016-2019	858741,37	858741,37
Основное мероприятие 1.4 "Содействие трудоустройству граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке"	Комитет	2016	1035,65		1035,65
		2017	12672,82		12672,82
		2018	7309,48		7309,48
		2019	35339,55		35339,55
Итого		2016-2019	56357,50		56357,50
Основное мероприятие 1.5 "Организация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"	Комитет	2016
		2017
		2018
		2019
Итого		2016-2019
Основное мероприятие 1.6 "Содействие в формировании центров деловой активности на территориях всех муниципальных районов и городского округа Ленинградской области"	Комитет	2016
		2017
		2018
		2019
Итого		2016-2019
Федеральный проект "Старшее поколение"	Комитет	2019	20465,38	19442,10	1023,28
Итого		2019	20465.38	19442,10	1023,28
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области"	Комитет	2016	154881,36		3075,54		151805,82
		2017	171529,02		4384,22		167144.80
		2018	187166,82		4161,32		183005,50
		2019	221261,87		4237,52		217024,35
Итого		2016-2019	734839,07		15858,60		718980,47
Основное мероприятие 2.1 "Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"	Комитет	2016	141080,52		1302,00		139778,52
		2017	155250,04		3290,04		151960,0
		2018	167617,44		3290,14		164327,30
		2019	206194,37		3290,14		202904,23
Итого		2016-2019	670142,37		11172,32		658970,05
Основное мероприятие 2.2 "Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения"	Комитет	2016	972,15		673,54		298,61
		2017	1561,68		703,18		858,5
		2018	3223,38		703,18		2520,20
		2019	2306,75		703,18		1603,57
Итого		2016-2019	8063,96		2783,08		5280,88
Основное мероприятие 2.3 "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда"	Комитет	2016	1100,00		1100,00
		2017	391,00		391,00
		2018	168,00		168,00
		2019	244,20		244,20
Итого		2016-2019	1903,20		1903,20
Основное мероприятие 2.4 "Совершенствование региональной нормативно-правовой базы в области охраны труда"	Комитет	2016
		2017
		2018
		2019
Итого		2016-2019
Основное мероприятие 2.5 "Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условии и охраны труда на рабочих местах"	Комитет	2016	11728,69				11728,69
		2017	14326,30				14326,30
		2018	16158.00				16158,00
		2019	12516,55				12516,55
Итого		2016-2019	54729,54				54729,54
Основное мероприятие 2.6 "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"	Комитет	2017
		2018
		2019
Итого		2017-2019
Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом"	Комитет, Комитет по здравоохранению Ленинградской области	2016
		2017	3606,79	1118,10	2488,69
		2018	1956,39	958,60	997,79
		2019	4700,00	2303,00	2397,00
Итого		2016-2019	10263,18	4379,70	5883,48
Основное мероприятие 3.1 "Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Ленинградскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона"	Комитет, Комитет по здравоохранению Ленинградской области, комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, комитет по внешним связям Ленинградской области	2016
		2017	3606,79	1118,10	2488,69
		2018	1956,39	958,60	997,79
		2019	4700,00	2303,00	2397,00
Итого		2016-2019	10263,18	4379,70	5883,48
Основное мероприятие 3.2 "Создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание им мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве"	Комитет по социальной защите населения Ленинградской области, комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, Комитет	2016
		2017
		2018
		2019
Итого
в том числе предоставление медицинской помощи	Комитет по здравоохранению Ленинградской области	2016
		2017
		2018
		2019
Итого		2016-2019
Основное мероприятие 3.3 "Содействие трудоустройству соотечественников, переселяемых в Ленинградскую область"	Комитет, комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области	2016
		2017
		2018
		2019
Итого		2016-2019
Основное мероприятие 3.4 "Привлечение талантливой молодежи для получения образования в образовательных организациях, расположенных на территории Ленинградской области"	Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области	2016
		2017
		2018
		2019
Итого		2016-2019