Приложение N 2. Положение о порядке работы аттестационной комиссии по проведению аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий

Приложение N 2
к постановлению
администрации
Суздальского района
от 8 мая 2020 г. N 980

Положение
о порядке работы аттестационной комиссии по проведению аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее - Положение)

I. Общие положения

1.1. Аттестационная комиссия по проведению аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее - аттестационная комиссия) формируется для оценки деятельности руководителей предприятий и определения их соответствия занимаемой должности.

1.2. Аттестационная комиссия в своей работе руководствуется Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".

1.3. Основными принципами комиссии являются компетентность, объективность, гласность.

II. Состав аттестационной комиссии

2.1. В состав аттестационной комиссии включаются уполномоченные главой администрации Суздальского района Владимирской области муниципальные служащие, в том числе из юридического отдела администрации района, комитета по управлению имуществом и землеустройству администрации Суздальского района, управления организационной работы, муниципальной службы и работы с населением, управления по экономике и финансам. По согласованию могут включаться представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые главой администрации Суздальского района в качестве независимых экспертов. Председателем комиссии является заместитель Главы администрации района по жизнеобеспечению и общественной безопасности.

2.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

2.2.1. Председатель аттестационной комиссии:

- председательствует на заседаниях аттестационной комиссии;

- распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;

- определяет порядок рассмотрения вопросов;

- ведет личный прием руководителей муниципальных унитарных предприятий;

- организует работу членов аттестационной комиссии по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб руководителей муниципальных унитарных предприятий.

2.2.2. В случае временного отсутствия (болезнь, отпуск, командировка и другие уважительные причины) председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии либо один из членов комиссии, уполномоченный председателем.

2.2.3. Секретарь аттестационной комиссии:

- организует работу аттестационной комиссии;

- осуществляет подготовку материалов к заседаниям комиссии;

- оформляет аттестационные листы;

- уведомляет членов комиссии и руководителей муниципальных унитарных предприятий о месте, дате и времени заседания комиссии не позднее дня, предшествующего дню проведения заседания;

- уведомляет о результатах аттестации руководителя муниципального унитарного предприятия;

- передает выписки из протокола аттестационной комиссии для приобщения к личному делу руководителя предприятия.

III. Сроки и порядок работы комиссии

3.1. Аттестационная комиссия проводит заседания по аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий и строит свою работу в соответствии с графиком проведения аттестации, который утверждается один раз в год главой администрации Суздальского района Владимирской области и доводится до сведения каждого аттестуемого не менее чем за месяц до начала аттестации. При этом конкретное время и место заседания аттестационной комиссии может быть уточнено ее председателем накануне даты, указанной в соответствующем графике.

Члены комиссии, а также аттестуемые извещаются об уточненном месте и времени проведения аттестации секретарем аттестационной комиссии.

3.2. Аттестационная комиссия проводит аттестацию в порядке очередности, определяемой утвержденным списком.

3.3. При проведении аттестации аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого руководителя муниципального унитарного предприятия, если аттестация проводится в форме собеседования, в случае проведения тестовых испытаний - оценивает результаты тестирования.

3.4. В ходе беседы члены комиссии вправе задавать аттестуемому любые вопросы, связанные с его профессиональной деятельностью, в области гражданского, трудового, налогового законодательства с целью выявления его уровня знаний.

3.5. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

3.6. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии, оформляемый согласно приложению 1, подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Приложение 1 отсутствует