Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден
приказом Министерства
культуры, по делам
национальностей и архивного дела
Чувашской Республики
от 1 апреля 2020 г. N 118
(приложение N 3)
По-видимому, в нумерационном заголовке допущена опечатка. Номер настоящего приказа следует читать как "N 188"
Порядок (методика)
расчета значений показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности при осуществлении контроля за соблюдением законодательства об архивном деле в Чувашской Республике в пределах своей компетенции
1. Настоящий Порядок (методика) расчета значений показателей результативности и эффективности контроля за соблюдением законодательства об архивном деле в Чувашской Республике в пределах своей компетенции (далее - Порядок расчета), осуществляемого Министерством культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее - Министерство), разработан в целях снижения уровня причиняемого вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в архивном деле в Чувашской Республике, минимизации неоправданного вмешательства Министерства в деятельность подконтрольных субъектов, а также на достижение оптимального распределения трудовых, материальных и финансовых ресурсов Министерства.
2. Показатели эффективности и результативности контроля за соблюдением законодательства об архивном деле в Чувашской Республике в пределах своей компетенции, осуществляемого Министерством (далее - региональный государственный контроль), состоят из ключевого (группа "А") и двух индикативных показателей (группы "Б" и "В").
3. Показатель группы "А" является ключевым показателем, отражающим существующий и целевой уровни безопасности охраняемых законом ценностей в архивном деле в Чувашской Республике, выражающихся в минимизации причинения им вреда (ущерба).
4. Показатель группы "Б" является индикативным показателем и отражает, в какой степени достигнутый уровень результативности контрольно-надзорной деятельности соответствует бюджетным затратам на ее осуществление.
5. Показатели группы "В" являются индикативными показателями, характеризующими различные аспекты контрольной (надзорной) деятельности, и используются для расчета показателей результативности и эффективности.
6. Сектор архивов Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее - уполномоченное структурное подразделение) ежегодно в срок до 25 января года, следующего за отчетным, осуществляет расчет и оценку фактических (достигнутых) значений показателей результативности и эффективности за отчетный период (далее - фактические (достигнутые) значения) в соответствии с порядком расчета. Отчетным периодом для определения фактических (достигнутых) значений является календарный год.
7. Фактические (достигнутые) значения за отчетный период размещаются уполномоченным структурным подразделением на официальном сайте Министерства на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 10 рабочих дней со дня их расчета и оценки.
8. Оценка фактических (достигнутых) значений осуществляется путем сравнения с целевыми значениями по 3-балльной шкале в соответствии с методикой, установленной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 октября 2017 г. N 433.
9. Результаты расчета и оценки фактических (достигнутых) значений оформляются уполномоченным структурным подразделением по форме, установленной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 октября 2017 г. N 433, и ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, направляются в Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики.
10. По итогам оценки фактических значений ключевых показателей результативности и эффективности регионального государственного контроля министр культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики может принять решение о материальном стимулировании сотрудников уполномоченного структурного подразделения в соответствии с порядком премирования в Министерстве.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.