Приказ министерства экономики Краснодарского края от 13 мая 2020 г. N 53 "Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве экономики Краснодарского края" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приложение. Порядок осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве экономики Краснодарского края

Приказ министерства экономики Краснодарского края от 13 мая 2020 г. N 53
"Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве экономики Краснодарского края"

В соответствии с Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 г. N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 мая 2020 г. N 267 "Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2020 г. N 129 "О введении режима повышенной готовности на территории Краснодарского края и мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)" приказываю:

1. Утвердить Порядок осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве экономики Краснодарского края (прилагается).

2. Руководителям структурных подразделений министерства экономики Краснодарского края обеспечить применение настоящего Порядка в деятельности соответствующего структурного подразделения при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение информационной безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям.

3. Сводно-аналитическому отделу управления сводного планирования и бюджетного учета (Солодушин А.Ф.) обеспечить:

организационно-техническое сопровождение профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Краснодарского края, переведенных на дистанционный формат;

размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном сайте министерства экономики Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://economy.krasnodar.ru) и направление в установленном порядке на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра экономики Богданова Д.А.

5. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 12 мая 2020 г.

Министр

А.А. Руппель

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Режим осуществления госслужащими профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате может быть введен в министерстве экономики Краснодарского края в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Переводу на таковой подлежат преимущественно беременные и многодетные женщины; женщины, имеющие малолетних детей. Работодатель вправе расширить этот перечень.

После прекращения действия обстоятельств непреодолимой силы профессиональная служебная деятельность чиновников возобновляется в обычном порядке.

При работе в дистанционном формате чиновник обязан соблюдать предусмотренные действующим законодательством обязанности, ограничения и запреты, а также служебную дисциплину и требования к служебному поведению, в том числе требования законодательства в области охраны труда.

На работающего дистанционно чиновника в полном объеме распространяется законодательство о государственной гражданской службе, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.

Прописаны требования в части организации удаленного подключения.

С документами, содержащими информацию ограниченного доступа и документами по мобилизационной подготовке и мобилизации, работать дистанционно запрещено.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 12 мая 2020 года.