Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 8 мая 2020 г. N 980 "О внесении изменений в положение об оплате труда работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Сарова, утвержденное постановлением Администрации города Сарова от 24 октября 2008 года N 3052" (утратило силу)

Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 8 мая 2020 г. N 980
"О внесении изменений в положение об оплате труда работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Сарова, утвержденное постановлением Администрации города Сарова от 24 октября 2008 года N 3052"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Сарова Нижегородской области от 28 мая 2020 г. N 1136 настоящее постановление признано утратившим силу с 28 мая 2020 г.

В соответствии со ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 36 Устава города Сарова:

1. Внести в положение об оплате труда работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Сарова, утвержденное постановлением Администрации города Сарова от 24 октября 2008 года N 3052 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Сарова от 06.03.2014 N 912, 26.05.2014 N 2163, 18.09.2014 N 3796, 26.12.2014 N 5379, 26.12.2014 N 5380, 11.09.2015 N 3248, 16.03.2016 N 734, 03.11.2016 N 3407, 21.03.2017 N 737, 12.10.2017 N 3282, 17.11.2017 N 3638, 20.01.2018 N 162, 24.10.2019 N 3499, 25.11.2019 N 3868) (далее - Положение), следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "11.09.2015 N 3248" имеется в виду "14.09.2015 N 3248", "20.01.2018 N 162" имеется в виду "26.01.2018 N 162"

1.1. Строку 5 таблицы пункта 1.6 приложения 2 к Положению изложить в новой редакции:

"

5.

За привлечение работника к работе в установленный ему графиком выходной или нерабочий праздничный день: работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам работникам, получающим месячный оклад За привлечение работника к работе в нерабочие дни, установленные Указом Президента РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) По желанию работника, работавшего в выходной и нерабочий праздничные дни, ему может быть предоставлен другой день отдыха. (В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит).

не менее чем в двойном размере не менее двойной часовой или дневной ставки; не менее одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день, производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы до 100% должностного оклада

".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.

3. Управлению делами Администрации города Сарова (Д.Г. Житников) направить настоящее постановление в государственно-правовой департамент Нижегородской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент экономического развития, муниципального заказа и поддержки предпринимательства Администрации города Сарова (А.В. Сысоева).

Глава Администрации

А.В. Голубев