Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению Администрации
муниципального района
от 30.01.2020 N 121
Порядок
предоставления компенсационных выплат работникам учреждений, финансируемых за счет средств федерального бюджета и расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, на 2020 год и плановый период 2021-2022 года
1. Порядок предоставления компенсационных выплат работникам учреждений, финансируемых за счет средств федерального бюджета и расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, на 2020 год и плановый период 2021-2022 года устанавливает механизм предоставления компенсационных выплат работникам учреждений, финансируемых за счет средств федерального бюджета и расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - муниципальный район).
2. Компенсационная выплата предоставляется ежемесячно работникам учреждений, указанных в Перечне учреждений, утвержденном Решением Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов от 17.12.2019 N 06-072 "О дополнительных мерах социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан".
3. Компенсационная выплата не предоставляется лицам выполняющим работу:
- по договорам гражданско-правового характера;
- по совместительству, кроме совместителей, основным местом работы которых являются учреждения.
4. Размер компенсационной выплаты конкретному работнику определяется по формуле:
,
где:
КВ - размер компенсационной выплаты работнику, рублей;
ЗПЛ - фактически начисленная заработная плата работника за месяц, рублей;
JКВ - коэффициент компенсационной выплаты.
5. Коэффициент компенсационной выплаты устанавливается Администрацией муниципального района в разрезе учреждений.
6. Фактически начисленная заработная плата за месяц, учитываемая для расчета компенсационной выплаты конкретному работнику, включает все виды выплат, предусмотренных трудовым законодательством, принимаемых для исчисления средней заработной платы и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением единовременных выплат всех видов, в том числе вознаграждений по итогам работы за год, разовых премий, материальной помощи.
7. Компенсационная выплата имеет характер социальной выплаты и не является элементом заработной платы.
8. При условии изменений годового объема фонда оплаты труда и (или) численности работников учреждений, финансируемых за счет средств федерального бюджета и расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, в адрес Финансового управления Администрации муниципального района не позднее 5 числа месяца, следующего за месяцем изменений, представляется информация согласно приложению 3.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.