Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Правительства
Орловской области
от 13 мая 2020 г. N 295
Приложение
к Положению
о представлении работодателями
информации о потребности в работниках,
наличии свободных рабочих мест (вакантных
должностей) в органы службы занятости
населения Орловской области
Форма
Информация
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ндивидуального
предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) ___________________
_________________________________________________________________________
Адрес места нахождения _____________________________________________
Адрес фактического места нахождения ________________________________
Номер контактного телефона _________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя
_________________________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) ________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ____________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть)
Численность работников______________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) __________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение,
обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема
пищи во время перерыва ________________________________________________
(нужное подчеркнуть)
Иные условия _______________________________________________________
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная) |
Заработная плата (доход), от - до |
Режим работы |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
Класс условий труда (предоставление дополнительных социальных гарантий работнику) |
Квотируемое рабочее место |
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии |
|
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
Начало/ окончание работы |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"__" ____________ 20___г. Работодатель (его представитель) __________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М. П.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Орловской области от 13 мая 2020 г. N 295 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.