Приложение N 1. Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего высшую группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Агентстве по охране культурного наследия Республики Дагестан категории "руководители"

Приложение N 1
к приказу Агентства по охране
культурного наследия
Республики Дагестан
от 27 апреля 2020 г. N 48/20

Утверждаю
Руководитель Агентства
по охране культурного наследия
Республики Дагестан
З. Мусалова
от 27 апреля 2020 г. N 48/20

Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего высшую группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Агентстве по охране культурного наследия Республики Дагестан категории "руководители"

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан _____________________________________________*(1) (далее -) относится к высшей группе должностей категории "руководители".

Регистрационный номер (код) должности*(2).

1.2. Область профессиональной служебной деятельности __________________________________________________________________________________________ *(3) __________________________________________________________ *(4).

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _______________________________________ *(5).

__________________________________________________________________________________*(6).

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности (Руководитель Агентства) _________________________________ *(7) осуществляется Главой Республики Дагестан.

1.4.1. Назначение на должность и освобождение от должности (Заместителей Руководителя Агентства) _________________ *(7) осуществляется Правительством Республики Дагестан.

1.5. ___________________________________ *(8) непосредственно подчиняется ____________________________________*(9) либо лицу, исполняющему его обязанности. ______________________________________;

______________________________________________________________________________*(10) также подчиняется *(11).

1.6. В период временного отсутствия _________________________________________________*(12) исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________________________________*(13).

1.7. На ____________________________________*(14) в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _______________________________________________________________*(15).

2. Квалификационные требования

Для замещения должности ___________________________________________________________ *(16) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1. ____________________________*(17) должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для замещения должности ______________________________*(18) стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанным в п. 2.2.1, составляет четыре года.

2.1.3. __________________________________________________________________*(19) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 7 9-ФЗ); '

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения ___________________________________________________________*(20) включают:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения; умение управлять изменениями.

Управленческие умения*(21):

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. _________________________________________*(22) должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям профессионального образования) __________________________________________*(23) или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки, специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. __________________________________________________ *(24) должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Республики Дагестан *(25):

1) ___________________________________________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания __________________________________________*(26) включают*(27):

_____________________________________________________________________________________.

2.2.4. ___________________________________________*(28) должен обладать следующими профессиональными умениями*(29):

1) ___________________________________________________________________________________.

2.2.5. __________________________________________*(30) должен обладать следующими функциональными знаниями*(31):

__________________________________________________________________________________.

2.2.6. __________________________________________________*(32) должен обладать следующими функциональными умениями*(33):

1) __________________________________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. ______________________________________________________________*(34) должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего Республики Дагестан, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На*(35) возлагаются следующие должностные обязанности*(36):

1) ___________________________________________________________________________________.

3.3. Основные права __________________________________________________________*(37) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед ________________________________*(38), имеет также право*(39):

1) ______________________________________________________________________________.

3.4. ____________________________________________________________*(40) за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым ______________________________________________*(41) вправе самостоятельно принимай, управленческие и иные решения*(42):

1) ___________________________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________________________.

Вопросы, по которым ________________________________________________________*(43) обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(44):

1) ___________________________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. ____________________________________________________*(45) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(46):

1) ___________________________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________________________.

5.2. ___________________________________________________*(47) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(48):

1) ___________________________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями __________________________________________*(49) принимает решения в сроки, установленные законодательством Российской Федерации Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Агентства по охране культурного наследия Республики Дагестан.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Агентстве по охране культурного наследия Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных Органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие _____________________*(50) с гражданскими служащими в Агентстве по охране культурного наследия Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Дагестан

___________________________________________________*(51) в пределах своей компетенции осуществляет*(52):

1) ___________________________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности*(53) оценивается по*(54):

1) ___________________________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________________________.

Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

------------------------------

*(1) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(2) Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.

*(3) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(4) Указывается в соответствии со" справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/).

*(5) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(6) Указывается в соответствии со справочником.

*(7) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(8) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(9) Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.

*(10) Указывается иная(ые) должность(ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.

*(11) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(12) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(13) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(14) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(15) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(16) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(17) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(18) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(19) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(20) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(21) Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в методическом инструментарии по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы, изданном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - методический инструментарий), и в справочнике.

*(22) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(23) Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются деятельности в справочнике.

*(24) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(25) Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с методическим инструментарием и со справочником, а также нормативные правовые акты Республики Дагестан.

*(26) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(27) Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с методическим инструментарием и со справочником.

*(28) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(29) Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с методическим инструментарием и со справочником.

*(30) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(31) Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с методическим инструментарием и со справочником.

*(32) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(33) Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с методическим инструментарием и со справочником.

*(34) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(35) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(36) Указывается перечень конкретных должностных обязанностей, исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.

*(37) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(38) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(39) Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.

*(40) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(41) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(42) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

*(43) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(44) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

*(45) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(46) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

*(47) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(48) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

*(49) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(50) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(51) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(52) Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Агентства по охране культурного наследия Республики Дагестан и функциональными обязанностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.

*(53) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(54) Указывается перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.