Постановление Администрации муниципального образования - Пронское городское поселение Пронского муниципального района Рязанской области от 30 декабря 2019 г. N 397 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации муниципального образования - Пронское городское поселение"

В целях внесения уточнений и дополнений в Положение по оплате труда работников, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение обслуживание администрации муниципального образования - Пронское городское поселение, администрация муниципального образования - Пронское городское поселение постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание администрации муниципального образования - Пронское городское поселение, утвержденное постановлением администрации муниципального образования - Пронское городское поселение от 25 декабря 2017 г. N 211 (в ред. от 27.12.2017 г. N 217, от 28.05.2018 г. N 91, от 24.08.2018 г. N 114, от 14.12.2018 г. N 211, от 28.12.2018 г. N 215, от 16.08.2019 г. N 197, от 27.09.2019 г. N 291) следующие изменения и дополнения:

1) пункт 2.7. изложить в следующей редакции:

2.7 "Ежемесячные надбавки к должностному окладу за специальный режим труда.

Ежемесячные надбавки к должностному окладу за специальный режим труда устанавливается в размере:

- главному бухгалтеру в размере - 100% от должностного оклада;

- экономисту в размере -100% от должностного оклада;

- специалисту -100% от должностного оклада;

- документоведу в размере - 164% от должностного оклада;

- водителю в размере - 120% от должностного оклада;

- завхозу в размере - 205% от должностного оклада;

- инструктору - методисту по физической культуре и спорту, сторожу и уборщице, в размере - 347,5% от должностного оклада."

Данная надбавка может меняться, с учетом минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, в случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), составит менее минимального размера оплаты труда."

2) пункт 2.8. изложить в следующей редакции:

"Ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ устанавливается в размерах:

Для работников

Главный бухгалтер, документовед - 110%

Экономист - 180%

Специалист - 245%

Водитель, завхоз - 140%

Сторож, уборщица, инструктор-методист по физической культуре и спорту в размере - 124%."

3) приложение N 1 к Положению об оплате труда работников, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации муниципального образования - Пронское городское поселение изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

Глава администрации муниципального образования - Пронское городское поселение

В.А. Радько