Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Правительства Ивановской области
от 15.05.2020 N 220-п
Приложение 13
к постановлению
Правительства Ивановской области
от 08.05.2020 N 209-п
Регламент
порядка работы предприятий строительной отрасли в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области
I. Комплекс мер перед возобновлением деятельности предприятий строительной отрасли
1. Организационно-штатные мероприятия
1.1. Оптимизировать число работающих непосредственно на производстве до возможного минимума исходя из необходимости функционирования основного технологического процесса.
Работников административно-управленческого аппарата максимально перевести на дистанционный режим работы.
Обеспечить разделение всех работников, задействованных в работах на одном строительном объекте или предприятии строительной отрасли (далее - предприятие), производящем строительные материалы, по бригадам в зависимости от выполняемых работ, в целях минимизации контактов.
1.2. При необходимости соблюдения графиков строительства и ввода объектов в эксплуатацию организовать работу в разные смены.
1.3. Исключить доступ на предприятие, строительную площадку лиц, не участвующих в его деятельности, за исключением работ, связанных с производственными процессами, обеспечивающими деятельность предприятия (ремонт, техническое обслуживание оборудования) и мероприятиями государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.
1.4. Использовать средства дистанционного (аудио-, видео- и другие виды связи) взаимодействия с различными структурными подразделениями предприятия, другими организациями, гражданами. Организовать бесконтактный прием корреспонденции.
1.5. Ограничить командировки сотрудников, ограничить круг лиц для выезда в другие регионы с целью закупки строительных материалов, инструментов и приспособлений.
1.6. Прекратить проведение любых массовых мероприятий на предприятии, запретить участие работников в мероприятиях других коллективов.
1.7. Среди сотрудников генеральной подрядной организации определить лицо, наделенное полномочиями по осуществлению контроля за проведением противоэпидемических (профилактических) мероприятий по предупреждению заноса и распространения COVID-2019 и исполнению требований настоящего Регламента на предприятии с ежедневным ведением соответствующей документации о результатах контроля по форме, установленной согласно приложению 1 к настоящему Регламенту.
2. Мероприятия по допуску сотрудников к работе и оптимизации рабочего процесса
2.1. С целью минимизации контактов для лиц, у которых отсутствует личный транспорт, при возможности организовать доставку на работу (и с работы) транспортом предприятия, со сбором (высадкой) в определенных точках населенного пункта.
2.2. Транспортные средства, которыми осуществляется доставка, должны подвергаться обязательной дезинфекции в соответствии с установленными правилами (письмо Роспотребнадзора от 13.02.2020 N 02/2120-2020-32).
2.3. Посадка в транспортное средство предприятия допускается исключительно при использовании пассажирами и водителем средств защиты органов дыхания (маска) и перчатками.
2.4. Обеспечить организацию ежедневного предоставления работниками чек-листов по форме, установленной согласно приложению 2 к настоящему Регламенту. В случае отсутствия чек-листа работники не могут быть допущены к трудовой деятельности.
2.5. Для предотвращения одновременного скопления большого количества сотрудников на входе/выходе (проходные предприятия) необходимо предусмотреть:
а) максимальное упрощение процедуры идентификации работников на пропускных пунктах (для предприятий рекомендуется внедрить использование автоматических устройств с магнитными картами, исключающих визуальную проверку документов);
б) при прохождении пропускных пунктов обеспечить соблюдение дистанции между гражданами не менее 1,5 м;
в) предприятиям нанести соответствующую сигнальную разметку на полу помещения пропускного пункта и на подходе к нему. Там, где нанести данную разметку невозможно, использовать другие методы организации сигнальной разметки (сигнальные столбы, ленты и др.);
г) при условии функционирования объекта строительства в несколько смен разделить начало и окончание рабочих смен на несколько
последовательных периодов; периоды между началом/окончанием разных смен должны быть достаточными для прохождения всех работников смены через пропускной пункт без очереди (с учетом прохождения через 1 пропускной пункт не более 10 человек за 5 минут);
д) предприятиям обеспечить максимальную организацию входов на территорию и в здания для работников разных производственных подразделений и бригад, не контактирующих в течение смены.
2.6. Запретить на рабочих местах лиц, временно отстраненных от работы, а также лиц, в отношении которых вынесено постановление об изоляции.
2.7. Всем работникам ежедневно перед началом рабочего дня, в домашних условиях обеспечить измерение температуры тела с занесением данных в соответствующую графу опросника (чек-листа), разработанного Департаментом здравоохранения Ивановской области. Заполненный опросник (чек-лист), заверенный подписью работника, сдается на проходной перед началом рабочей смены. Допуск работников на предприятия без заполненного в полном объеме опросника (чек-листа) запрещен.
2.8. Предприятиям назначить сотрудника, ответственного за учетом полученных от работников чек-листов в соответствии с пунктом 2.7 настоящего Регламента.
II. Комплекс мер в период осуществления производственной деятельности организаций строительной отрасли
3. Требования к организации технологии строительного производства
3.1. Ограничить (за исключением случаев, обусловленных технологическим процессом) контакты между сотрудниками отдельных участков, подрядных и субподрядных организаций, не связанных общими задачами и производственными процессами (принцип групповой ячейки).
Обеспечить разделение рабочих потоков и разобщение коллектива посредством размещения сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах.
3.2. Ограничить групповые перемещения работников во время регламентированных перерывов (в том числе обеденных): выход за территорию предприятия, перемещение на другие участки и помещения, не связанные с выполнением прямых должностных обязанностей.
Регламентированные перерывы на отдых для работников отдельных участков и других структурных подразделений предприятия и субподрядных организаций должны быть установлены в разное время.
3.3. Расстояние между рабочими местами и используемым технологическим оборудованием должно обеспечить соблюдение социальной дистанции в 1,5 м между работниками.
3.4. Не допускать превышения предельного количества лиц, которые могут одновременно находиться в одном помещении на предприятиях:
до 50 кв. м - не более 5 человек; до 100 кв. м - не более 10 человек; до 200 кв. м - не более 25 человек;
свыше 200 кв. м - не более 50 человек.
3.5. В местах, где потенциально возможно скопление людей (санитарно-бытовые помещения, столовые, комнаты отдыха и др.), обеспечить доступ персонала по графику с соблюдением дистанции между гражданами не менее 1,5 м.
В вышеуказанных помещениях нанести соответствующую сигнальную разметку.
3.6. Обеспечить проведение ежедневной (ежесменной) влажной уборки производственных, служебных помещений и мест общественного пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат) с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия. Дезинфекция с кратностью обработки каждые 2 - 4 часа всех контактных поверхностей: элементов управления технологического оборудования, дверных ручек, выключателей, поручней, перил, поверхностей столов, спинок стульев, оргтехники.
4. Обеспечение средствами индивидуальной защиты
4.1. Для сотрудников структурных подразделений и бригад, работающих в условиях вредного воздействия факторов производственной среды на органы дыхания, зрения, обеспечить ежесменную очистку и дезинфекцию специализированных средств индивидуальной защиты многократного использования (респираторы, защитные очки и пр.).
4.2. Сотрудников, не занятых на работах, требующих специализированных средств защиты, а также работников данной категории вне своих основных рабочих мест обеспечить запасом:
масок в количестве исходя из продолжительности рабочей смены (замена одноразовых масок не реже 1 раза в 2 - 3 часа), а также на период следования на работу и обратно;
кожных антисептиков для обработки рук; дезинфицирующих средств; медицинских перчаток.
4.3. Не допускать пребывание работников на территории, строительной площадке и в помещениях без средств защиты органов дыхания.
4.4. Организовать учет выдачи средств защиты путем ведения соответствующей документации.
4.5. Определить перечень должностных лиц, ответственных за охрану труда, и возложить на них контроль за использованием средств защиты органов дыхания всеми работниками предприятия.
5. Вентиляция производственных помещений
5.1. Провести ревизию и организовать работу существующих систем вытяжной вентиляции в целях недопущения перетекания воздуха по вентиляционным каналам из одних помещений в другие.
5.2. Обеспечить проведение систематической (не менее 1 раза в неделю) очистки и дезинфекции фильтрующих элементов систем приточной вентиляции с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия (при необходимости).
5.3. Существующие системы естественной вентиляции должны обеспечивать регулярное проветривание (каждые 2 часа) рабочих помещений с возможностью регулирования аэрации непосредственно силами работников (за исключением помещений, где естественный приток воздуха может негативно повлиять на конечный продукт, в связи с особенностями технологического процесса).
6. Организация питания работников
6.1. При централизованном питании работников - организовать посещения столовой коллективами участков, отделов в строго определенное время по утвержденному графику без пересечения потоков работников.
6.2. При входе в столовую (или в местах общественного пользования непосредственной близости от неё) оборудовать умывальники для мытья рук с мылом и дозаторы для обработки рук кожными антисептиками.
6.3. Преимущественно должна использоваться одноразовая столовая посуда и приборы, сбор которой производится в одноразовые плотно закрываемые пластиковые пакеты, которые подвергаются дезинфекции в конце рабочего дня столовой.
6.4. Использование столовой посуды многократного применения допускается при использовании специализированных моечных машин с применением режима обработки, обеспечивающего дезинфекцию посуды и столовых приборов.
6.5. При отсутствии столовой - запретить прием пищи на рабочих местах. Выделить для приема пищи специально отведенные комнаты или части помещений с обеспечением условий для соблюдения работниками правил личной гигиены.
7. Медицинское обеспечение трудовой деятельности
7.1. На предприятии должны присутствовать специально обученные сотрудники (обязательно для организаций с численностью более 250 человек) или специально проинструктированные ими лица, задачей которых является выявление, временная изоляция и персональный учет сотрудников с признаками инфекционного заболевания.
7.2. Специально обученные сотрудники или специально проинструктированные ими лица проводят в течение смены выборочный осмотр работников на признаки респираторных заболеваний с термометрией в течение рабочего дня (рекомендуемая периодичность 1 раз в 4 часа), а также ежедневный опрос среди сотрудников о состоянии их здоровья, а также здоровья членов семей, находящихся в непосредственном контакте.
7.3. Должно быть выделено отдельное помещение для изоляции работника при появлении у него симптомов инфекционного заболевания в течение рабочей смены до приезда бригады скорой медицинской помощи.
7.4. Отстраненному по состоянию здоровья работнику вызвать врача, о результатах проинформировать администрацию предприятия, в дальнейшем информировать о состоянии здоровья и местонахождении ежедневно.
В обязательном порядке определяется перечень лиц, контактировавших с сотрудником, у которого были выявлены признаки инфекционного заболевания.
8. Мероприятия по информированию работников
8.1. Организовать на предприятии информирование сотрудников о требованиях к работе в условиях распространения новой коронавирусной инфекции:
8.1.1. Информирование о действиях при выявлении признаков коронавирусной инфекции у работника дома:
- клинических признаках коронавирусной инфекции;
- действиях при выявлении признаков коронавирусной инфекции у работника и (или) членов его семьи в домашних условиях;
- необходимости вызова врача на дом при возникновении признаков респираторного заболевания;
- запрете самостоятельного посещения медицинской организации; о запрете посещения работы при выявлении признаков ОРВИ.
8.1.2. Информирование о действиях при выявлении признаков коронавирусной инфекции у работника на рабочем месте:
- необходимости обращения к уполномоченному должностному лицу, для последующей изоляции и организации транспортировки;
- запрете самостоятельного передвижения по территории организации, за исключением места временной изоляции, до принятия решения о способах транспортировки.
8.1.3. Информирование о мерах профилактики коронавирусной инфекции, о правилах личной и общественной гигиены: режиме регулярного мытья рук с мылом или обработкой кожными антисептиками в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета, перед каждым приемом пищи.
8.1.4. Информирование о правилах использования спецодежды и средств индивидуальной защиты, в том числе масок и перчаток, о необходимости соблюдения режима использования масок (1 раз в 3 часа), о недопустимости повторного применения одноразовых масок и перчаток.
8.1.5. Информирование об ответственности за сокрытие или распространение ложной информации.
8.2. Провести инструктаж с сотрудниками с последующей записью в журналах по технике безопасности.
8.3. Уполномочить Департамент строительства и архитектуры Ивановской области давать разъяснения по исполнению требований настоящего Регламента по телефону (4932) 90-14-66.
Приложение 1
к Регламенту
работы предприятий строительной отрасли
в условиях распространения новой
коронавирусной инфекции (COVID-2019)
Форма
ФИО сотрудника, ответственного за осуществление контроля по исполнению требований Регламента
____________________________________________________________________________________
Проверочный лист контроля
за проведением противоэпидемических/профилактических мероприятий по предупреждению заноса и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области
N |
Требование Регламента |
Кратность проверки |
Результат оценки соблюдения Регламента (да/нет) |
Структурное подразделение предприятия, где выявлены нарушения |
1. |
Разобщение потоков работников с соблюдением социальной дистанции 1,5 м |
|
|
|
1.1. |
проходная предприятия |
1 раз перед началом каждой смены |
|
|
1.2. |
производственные помещения |
2 раза в смену |
|
|
1.3. |
санитарно-бытовые помещения: а) гардеробные, раздевалки; б) комнаты отдыха и приема пищи |
а) 2 раза перед началом и окончанием смены; б) 1 раз во время обеденного перерыва |
|
|
2. |
Соответствие количества чек-листов о состоянии здоровья работников на проходной численности работников на предприятии |
1 раз после начала каждой смены |
|
|
3. |
Качество и кратность уборки и дезинфекции |
|
|
|
3.1. |
производственные помещения |
2 раза в смену |
|
|
3.2. |
санитарно-бытовые помещения |
1 раз по окончании каждой смены |
|
|
3.3. |
проходная |
1 раз после допуска работников каждой смены |
|
|
4. |
Обеспечение работников средствами защиты |
|
|
|
4.1. |
выдача СИЗ по пути следования на работу и обратно |
2 раза (начало и конец смены) |
|
|
4.2. |
использование работниками СИЗ |
3 раза в смену |
|
|
4.3. |
централизованная стирка и дезинфекция СИЗ многократного использования |
1 раз по окончании смены |
|
|
5. |
Режим проветривания помещений (каждые 2 часа) |
4 раза в смену |
|
|
6. |
Организация питания (при наличии столовой) |
|
|
|
6.1. |
- соблюдение дистанции 1,5 м между столами |
1 раз при каждом приеме пищи всех смен |
|
|
|
- разделение приемов пищи по графику для отдельных подразделений предприятия |
|
|
|
|
- использование одноразовой посуды |
|
|
|
|
- соблюдение режима мойки столовой посуды многократного применения |
|
|
|
7. |
Организация питания (при отсутствии столовой) |
|
|
|
|
- запрет приема пищи на рабочем месте |
1 раз в течение каждого обеденного перерыва |
|
|
|
- наличие и оборудование комнаты приема пищи |
|
|
|
8. |
Медицинское обслуживание |
|
|
|
|
- наличие медицинского работника или проинструктированного сотрудника |
1 раз в день |
|
|
|
- проведение выборочного опроса о состоянии здоровья работников и термометрия |
2 раза в смену |
|
|
|
- наличие выделенного помещения под временную изоляцию больного |
1 раз в день |
|
|
9. Информирование работников по теме "COVID-2019" |
|
|
||
- наличие плакатов, 1 раз в день информационных стендов |
|
|
||
- выдача памяток, буклетов и пр. |
|
|
||
- аудио-, видео-, смс-оповещение |
|
|
Подпись должностного лица |
_________________ |
____________________ (расшифровка) |
Дата _________________
Приложение 2
к Регламенту
работы предприятий строительной отрасли
в условиях распространения новой
коронавирусной инфекции (COVID-2019)
ЧЕК-ЛИСТ
o состоянии здоровья и выполнении требования об ограничении контактов вне работы
________________________________________________________________
(ФИО, должность, место работы)
________________________________________________________________
1. Температура тела вечером перед сном _____°C
2. Температура тела утром после сна _____°C
3. Жалобы на дискомфорт в горле да / нет
4. Кашель да / нет
5. Насморк да / нет
6. Соблюдение требований к ограничению контактов да / нет
Об уголовной ответственности за нарушение санитарно-эпидемиологических правил, предусмотренной ст. 236 Уголовного кодекса Российской Федерации, предупрежден.
"___"___________ 2020 г. |
___________ (подпись) |
__________________ (расшифровка) |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Ивановской области от 15 мая 2020 г. N 220-п "О внесении изменения в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.