Постановление Правительства Нижегородской области от 14 мая 2020 г. N 382 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 22 ноября 2019 г. N 862"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 22 ноября 2019 г. N 862 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий" (код 62.02)" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения (Примерного положения) об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11)".

1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Положение (Примерное положение) об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11).".

1.3. В Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий" (код 62.02), утвержденном постановлением:

1.3.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:

"Положение (Примерное положение) об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11)".

1.3.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение (Примерное положение) об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11) (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 2 июля 2014 г. N 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 г. N 296 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.3 подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

1.3.3. В пункте 1.2 слова "государственно-правовой департамент Нижегородской области" заменить словами "министерство информационных технологий и связи Нижегородской области".

1.3.4. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области, осуществляющих деятельность по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11) (далее - учреждения), функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство информационных технологий и связи Нижегородской области.

Настоящее Положение носит обязательный характер для государственных казенных учреждений Нижегородской области.

Настоящее Положение носит рекомендательный характер для государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области и используется при подготовке государственными бюджетными и автономными учреждениями Нижегородской области положений об оплате труда работников учреждений.".

1.3.5. Таблицу пункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационный уровень	ПКГ/должность	Повышающий коэффициент	Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3574 руб.
1	Делопроизводитель	1,8	6 433
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб.
1	Администратор, техник-программист, секретарь руководителя	2,0	7 488
2	Заведующий хозяйством	2,3	8 611
Должности работников учреждения в соответствии с профессиональным стандартом "Администратор баз данных", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. N 647н, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб.
5	Системный администратор	2,0	7 488
6	Старший системный администратор	2,58	9 660
7	Главный системный администратор	3,0	11 232
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.
1	Бухгалтер, специалист по кадрам, юрисконсульт, документовед, инженер, инженер-программист (программист), специалист по защите информации	2,0	9 668
2	2 категории: бухгалтер, юрисконсульт, документовед, специалист по охране труда, инженер, инженер-программист (программист), специалист по защите информации	2,3	11 118
3	1 категории: бухгалтер, инженер, инженер-программист, юрисконсульт, документовед, специалист по охране труда, специалист по защите информации	2,49	12 037
4	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	2,63	12 713
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.
1	Инженер по автоматизированным системам, аналитик (специалист многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг)	2,0	9 668
2	2 категории: инженер по автоматизированным системам, аналитик (специалист многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг)	2,3	11 118
3	1 категории: инженер по автоматизированным системам, аналитик (специалист многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг)	2,49	12 037
4	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	2,63	12 713
5	Главные специалисты (наименование должности) в отделах, заведующий сектором	3,0	14 502
Должности работников учреждения в соответствии с профессиональными стандартами, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.
1	Специалист по дистанционному информационно-справочному обслуживанию	2	9 668
2	Специалист по закупкам	2,25	10 876
Должности работников учреждения в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 декабря 2013 г. N 707н, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб.
2	2 категории: специалист гражданской обороны	2,3	11 118
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 17339 руб.
1	Начальник юридического отдела	1,0	17 339
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 17 339 руб.
1	Начальник отдела	1,0	17 339

".

1.3.6. Таблицу пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационный уровень	Квалификационный разряд	Профессии, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент в зависимости от профессии	Повышающий коэффициент специфики учреждения	Ставка заработной платы (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Минимальный размер ставки заработной платы - 3435 руб.
1	1	Уборщик служебных помещений, дворник, подсобный рабочий, курьер, сторож, гардеробщик	1,0	1,63	5 600
1	2	Слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	1,04	1,7	6 073
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Минимальный размер ставки заработной платы - 3923 руб.
1	4	Водитель автомобиля	1,0	2,1	8 238
2	5	Водитель автомобиля	1,11	2,1	9 145

".

1.3.7. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Фонд оплаты труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области формируется исходя из объема бюджетных ассигнований областного бюджета на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения Нижегородской области и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников учреждения в размере 26 должностных окладов, ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотренных штатным расписанием учреждения.

Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области формируется на очередной финансовый год и плановый период за счет средств областного бюджета исходя из размера субсидий учреждению на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания в размере 31 должностного оклада, ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотренных штатным расписанием государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Нижегородской области", в размере 26 должностных окладов, ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотренных штатным расписанием по прочим учреждениям, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г., за исключением подпункта 1.3.3 подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления.

Действие подпункта 1.3.3 подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

Губернатор

Г.С. Никитин