Приложение. Положение о порядке получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими Златоустовского городского округа

Приложение
Утверждено
постановлением Администрации
Златоустовского городского округа
от 16.04.2020 г. N 163-П/АДМ

Положение
о порядке получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими Златоустовского городского округа

1. Настоящее Положение "О порядке получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими Златоустовского городского округа" (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Челябинской области от 30.05.2007 г. N 144-ЗО "О регулировании в Челябинской области" и устанавливает порядок получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими Златоустовского городского округа (далее - муниципальные служащие), замещающими должности муниципальной службы, включенные в Реестр должностей муниципальной службы Златоустовского городского округа.

2. Получение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими осуществляется на системной основе и заключается в приобретении ими новых знаний и умений, развитии их профессиональных и личностных качеств в целях поддержания и повышения уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих включает в себя:

1) дополнительное профессиональное образование;

2) семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение муниципальными служащими новых знаний и умений;

3) конференции, круглые столы, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий муниципального управления, обмен опытом;

4) самостоятельное изучение муниципальными служащими образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению их профессиональной служебной деятельности;

5) образовательные курсы, доступ к которым предоставляется муниципальным служащим в дистанционной форме, в том числе с использованием информационных систем.

4. Получение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими осуществляется в течение всего периода прохождения ими муниципальной службы. Результаты получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими могут учитываться при рассмотрении вопросов о их аттестации, направлении для участия в других мероприятиях по дополнительному профессиональному образованию, назначении на иную должность муниципальной службы Златоустовского городского округа в порядке должностного роста, в том числе о назначении на должность муниципальной службы Златоустовского городского округа муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв, а также о их премировании.

5. Основаниями для получения муниципальными служащими дополнительного профессионального образования являются:

1) решение представителя нанимателя (работодателя);

2) результаты аттестации муниципальных служащих;

3) назначение муниципальных служащих на иную должность муниципальной службы;

4) поступление гражданина на муниципальную службу впервые.

6. Решение представителя нанимателя (работодателя) о направлении муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования, предусмотренное подпунктом 1 пункта 5 настоящего Положения, может быть принято им по собственной инициативе, по представлению кадровой службы органа местного самоуправления Златоустовского городского округа, отраслевого органа Администрации Златоустовского городского округа или по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего исходя из необходимости профессионального развития муниципальных служащих в соответствии с задачами и функциями органа местного самоуправления Златоустовского городского округа (отраслевого органа Администрации Златоустовского городского округа).

7. Руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления Златоустовского городского округа обязан содействовать получению дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в этом структурном подразделении.

8. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется посредством реализации образовательными организациями дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) в порядке и в формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации об образовании.

9. Срок обучения по программе повышения квалификации для муниципальных служащих составляет не менее 16 часов, по программе профессиональной переподготовки - не менее 500 часов.

10. Муниципальным служащим, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

11. Образовательная организация либо государственный орган или организация, привлекаемые к реализации мероприятий по получению дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, могут выдавать муниципальным служащим, которые приняли участие в мероприятиях, предусмотренных подпунктами 2, 3 и 4 пункта 5 настоящего Положения, документы об участии в указанных мероприятиях. Образец такого документа и порядок его выдачи устанавливаются образовательной организацией либо государственным органом или организацией, привлекаемыми к реализации мероприятий по получению дополнительного профессионального образования муниципальными служащими.

12. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется:

1) в рамках муниципального заказа на мероприятия по получению дополнительного профессионального образования муниципальными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, услуг для обеспечения муниципальных нужд (далее - законодательство о контрактной системе в сфере закупок);

2) в рамках программ в соответствии с базовым "Перечнем рекомендуемых образовательных программ для муниципальных служащих в Челябинской области и лиц, замещающих муниципальные должности" в порядке, установленном Правительством Челябинской области;

3) за счет средств органов местного самоуправления Златоустовского городского округа, отраслевых органов Администрации Златоустовского городского округа, в которых муниципальные служащие замещают должности муниципальной службы.

13. Получение муниципальными служащими дополнительного профессионального образования по собственной инициативе за счет собственных средств и по тематике, определенной ими самостоятельно, осуществляется вне пределов нормальной продолжительности служебного времени.

14. Получение муниципальными служащими дополнительного профессионального образования осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами Челябинской области.

15. Планирование мероприятий по получению дополнительного профессионального образования муниципальными служащими осуществляется органом местного самоуправления Златоустовского городского округа, отраслевым органом Администрации Златоустовского городского округа на основе заявок руководителей подразделений органов местного самоуправления Златоустовского городского округа, отраслевых органов Администрации Златоустовского городского округа, с учетом функций органов местного самоуправления Златоустовского городского округа, а также с учетом профессионального образования по должностям муниципальной службы, замещаемым в этих органах местного самоуправления Златоустовского городского округа, отраслевых органах Администрации Златоустовского городского округа.

16. Орган местного самоуправления Златоустовского городского округа, отраслевой орган Администрации Златоустовского городского округа с учетом заявок, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения:

1) утверждает приоритетные направления получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими;

2) представляет предложения в бухгалтерию органа местного самоуправления Златоустовского городского округа, отраслевого органа Администрации Златоустовского городского округа об объеме финансирования на очередной финансовый год на реализацию мероприятий по получению дополнительного профессионального образования муниципальными служащими.