Постановление Правительства Республики Бурятия от 18 мая 2020 г. N 271 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Бурятия"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 27.09.2011 N 500 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Бурятия", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Внести следующие изменения в Государственную программу Республики Бурятия "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 07.02.2019 N 37, от 17.05.2019 N 247, от 26.07.2019 N 409, от 25.12.2019 N 688):

1.1. Раздел "Объемы бюджетных ассигнований Программы" паспорта изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований Программы

Общая сумма финансирования на 2019 - 2024 годы составит 4 703 735,5 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 756 945,6 тыс. рублей; в 2020 году - 854 453,4 тыс. рублей; в 2021 году - 805 819,4 тыс. рублей; в 2022 году - 810 742,3 тыс. рублей; в 2023 году - 737 887,4 тыс. рублей; в 2024 году - 737 887,4 тыс. рублей; из них: за счет средств федерального бюджета - 3 330 784,5 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 519 043,8 тыс. рублей; в 2020 году - 606 890,0 тыс. рублей; в 2021 году - 582 277,6 тыс. рублей; в 2022 году - 587 122,9 тыс. рублей; в 2023 году - 517 725,1 тыс. рублей; в 2024 году - 517 725,1 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета - 1 372 951,0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 237 901,8 тыс. рублей; в 2020 году - 247 563,4 тыс. рублей; в 2021 году - 223 541,8 тыс. рублей; в 2022 году - 223 619,4 тыс. рублей; в 2023 году - 220 162,3 тыс. рублей; в 2024 году - 220 162,3 тыс. рублей; за счет средств местного бюджета - 0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей; за счет средств внебюджетных источников - 0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей"

1.2. В таблице "Значения показателей (индикаторов) Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" раздела III "Прогноз и описание конечных результатов реализации Государственной программы. Целевые индикаторы, обоснование их состава и значений, оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение":

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду таблице "Значения показателей (индикаторов) Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" Приложения"

1.2.1. В строке 6 цифры "40" заменить цифрами "25".

1.2.2. Строки:

"Подпрограмма 4 "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"
	Задача 1. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
10.	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации	чел.	-	354	354	442	442	442"

изложить в следующей редакции:

"Подпрограмма 4 "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"
	Задача 1. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
10.	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации	чел.	-	354	354	442	442	442
10.1.	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	70	70	70	70	70
10.2.	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	58,5	58,9	59,3	59,7	60,1"

1.2.3. Дополнить строками следующего содержания:

"Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы"
	Задача 1. Содействие работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Бурятия, в привлечении работников для трудоустройства
11.	Численность работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации	чел.	-	50	50	50	-	-
12.	Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками подпрограммы, в отчетном периоде в общей численности работников, предусмотренной соглашением	%	-	80,0	80,0	80,0	-	-
13.	Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения	%	-	80,0	80,0	80,0	-	-
Подпрограмма 6 "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости"
	Задача 1. Повышение доступности и качества услуг для населения и работодателей и внедрение новых форм работы
14.	Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (нарастающим итогом)	ед.	-	1	2	3	4	5
14.1.	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	-	65	75	80	85	90
14.2.	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	-	65	75	80	85	90
Подпрограмма 7 "Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"
	Задача 1. Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
15.	Численность обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости	чел.	-	310	261	220	-	-
16.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%	-	85	85	85	-	-"

1.3. В графе "Ожидаемые результаты" строки 6 раздела V "Перечень основных мероприятий Государственной программы с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов" слова ", сохранение рабочих мест для 75 инвалидов молодого возраста" исключить.

1.4. Подпункт 2.2 пункта 2 раздела 5 "Характеристика основных мероприятий подпрограммы" приложения N 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"С 1 января 2020 года к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости отнесено полномочие по разработке прогноза баланса трудовых ресурсов субъекта Российской Федерации в порядке, определяемом высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, согласно Федеральному закону от 18.07.2019 N 183-ФЗ "О внесении изменений в статьи 33 и 35 Федерального закона "О стратегическом планировании в Российской Федерации" и статью 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".".

1.5. В приложении N 2:

1.5.1. В паспорте подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" на 2019 - 2024 годы Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения":

1.5.1.1. В разделе "Цель подпрограммы" слова "и сохранение" исключить.

1.5.1.2. В разделе "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы":

1.5.1.2.1. Слова ", сохранение рабочих мест для 75 инвалидов молодого возраста" исключить.

1.5.1.2.2. Цифры "50,0" заменить цифрами "60,0".

1.5.2. В абзаце двадцать первом раздела 1 "Общая характеристика сферы реализации подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" на 2019 - 2024 годы Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" слова ", сохранение рабочих мест для 75 инвалидов молодого возраста" исключить.

1.5.3. В разделе 2 "Приоритеты региональной политики в сфере реализации Подпрограммы":

1.5.3.1. В абзаце четвертом подраздела 2.1 "Приоритеты региональной политики в сфере реализации, прогноз и описание конечных результатов Подпрограммы" слова ", будет сохранено 75 рабочих мест для инвалидов молодого возраста" исключить.

1.5.3.2. В абзаце первом подраздела 2.2 "Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы" слова "и сохранение" исключить.

1.5.3.3. В разделе 2.3 "Конечные результаты реализации Подпрограммы" слова ", будет сохранено 75 рабочих мест для инвалидов молодого возраста" исключить.

1.5.4. В абзаце втором раздела 6 "Эффективность и результативность реализации Подпрограммы" слова ", сохранением рабочих мест для 75 инвалидов молодого возраста" исключить.

1.5.5. В приложении:

1.5.5.1. Гриф приложения изложить в следующей редакции:

Приложение
к подпрограмме "Сопровождение инвалидов
молодого возраста при трудоустройстве"
на 2019 - 2024 годы Государственной программы
Республики Бурятия "Содействие занятости населения".

1.5.5.2. В строке 1 таблицы 1 цифры "23" заменить цифрами "30".

1.5.5.3. В строке 1 таблицы 2 цифры "40" заменить цифрами "25".

1.5.5.4. В графе "Ожидаемые результаты" строки 1 таблицы 3 слова ", будет сохранено 75 рабочих мест для инвалидов" исключить.

1.6. В приложение N 2.2:

1.6.1. В паспорте подпрограммы "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" раздел "Ожидаемые конечные результаты подпрограммы" дополнить абзацем следующего содержания:

"Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, к 2024 году достигнет значения 60,1%.".

1.6.2. Таблицу 1 приложения дополнить строкой 1.3 следующего содержания:

"1.3.

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, % (не менее)

%

58,5

58,9

59,3

59,7

60,1"

1.7. В приложении N 2.4:

1.7.1. В паспорте подпрограммы "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" раздел "Ожидаемые конечные результаты подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые конечные результаты подпрограммы

- создание пяти модельных центров занятости населения в Республике Бурятия к 2025 году; - доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, не менее 65% в 2020 году; не менее 75% в 2021 году; не менее 80% в 2022 году; не менее 85% в 2023 году; не менее 90% в 2024 году; - доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, не менее 65% в 2020 году; не менее 75% в 2021 году; не менее 80% в 2022 году; не менее 85% в 2023 году; не менее 90% в 2024 году"

1.7.2. Абзац шестой раздела 1 "Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы" после слова "населения" дополнить словами ", в том числе создание филиалов (отделов)".

1.7.3. Раздел 6 "Эффективность и результативность реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"6. Эффективность и результативность реализации Подпрограммы

Эффективность и результативность реализации Подпрограммы будет выражена выполнением показателей (индикаторов):

- количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты.

Для повышения качества и доступности государственных услуг, повышения доли работодателей (соискателей), удовлетворенных полученными услугами, пилотные Центры занятости при необходимости могут создавать филиалы (отделы). Решение о создании филиала (отдела) принимается руководителем Агентства занятости после направления ему аргументированного предложения руководителем (директором) пилотного центра занятости.

Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Повышение эффективности государственной службы занятости населения на 2020 - 2024 годы в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости" установлены в таблице 1 приложения к Подпрограмме.

Кроме того, к пилотным центрам занятости, в которых реализуются пилотные проекты по повышению эффективности деятельности центров занятости населения в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", будут применяться ключевые показатели эффективности, конкретные значения которых будут определяться приказом Агентства занятости. К ключевым показателям эффективности работы пилотных центров занятости населения относятся:

1. Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами.

2. Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами.

3. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в отчетном периоде.

4. Количество работодателей, обратившихся за содействием в подборе необходимых работников в отчетном периоде.

5. Количество жизненных ситуаций граждан, проработанных, оформленных в виде технологической схемы и внедренных в деятельность пилотного центра занятости в отчетном периоде.

6. Количество бизнес-ситуаций работодателей, проработанных, оформленных в виде технологической схемы и внедренных в деятельность пилотного центра занятости в отчетном периоде.".

1.7.4. Таблицу 1 приложения дополнить строками следующего содержания:

"2.	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	65	75	80	85	90
3.	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	65	75	80	85	90"

1.8. В приложении N 3:

1.8.1. В таблице 1:

1.8.1.1. В строке 6 цифры "40" заменить цифрами "25".

1.8.1.2. Строки:

"Подпрограмма 4. "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"
	Задача 1. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
10.	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации	чел.	-	354	354	442	340	340"

изложить в следующей редакции:

"Подпрограмма 4 "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"
	Задача 1. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
10.	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации	чел.	-	354	354	442	442	442
10.1.	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	70	70	70	70	70
10.2.	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	58,5	58,9	59,3	59,7	60,1"

1.8.1.3. Строки:

"Подпрограмма 6 "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости"
	Задача 1. Повышение доступности и качества услуг для населения и работодателей и внедрение новых форм работы
14.	Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (не менее)	ед.	-	1	-	-	-	-"

изложить в следующей редакции:

"Подпрограмма 6 "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости"
	Задача 1. Повышение доступности и качества услуг для населения и работодателей и внедрение новых форм работы
14.	Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (нарастающим итогом)	ед.	-	1	2	3	4	5
14.1.	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	-	65	75	80	85	90
14.2.	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)	%	-	65	75	80	85	90"

1.8.2. Таблицу 2 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.8.3. Таблицу 3 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Внести изменение в Порядок расходования средств республиканского бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения в Республике Бурятия, утвержденный постановлением Правительства Республики Бурятия от 06.02.2012 N 36 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 14.06.2013 N 302, от 10.09.2013 N 478, от 20.03.2014 N 117, от 30.12.2014 N 690, от 18.02.2015 N 71, от 07.04.2015 N 163, от 31.03.2016 N 124, от 30.06.2016 N 289, от 02.11.2017 N 526, от 26.12.2019 N 702), изложив раздел 16 в следующей редакции:

"16. Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов

Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов включает расходы на:

a) информационное обеспечение работодателей по вопросам сопровождения при содействии занятости инвалидов;

б) оказание индивидуальной помощи инвалиду при сопровождении его до места работы и обратно негосударственной организацией, осуществляющей деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, на основании договора, заключенного между государственным казенным учреждением "Центр занятости населения" района (города) Республики Бурятия и негосударственной организацией:

- оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда работнику, осуществляющему сопровождение инвалида, в размере 458,5 рублей в сутки;

- транспортные расходы 280 рублей в сутки.".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Бурятия - Председатель Правительства Республики Бурятия

А. Цыденов