Приложение N 1. Порядок предоставления денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан

Приложение N 1
к постановлению Исполнительного комитета
Елабужского муниципального района
от 23 апреля 2020 г. N 353

Порядок
предоставления денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан

1. Настоящий Порядок определяет правила и условия предоставления денежных выплат из бюджета Елабужского муниципального района работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющим подготовку спортивного резерва Республики Татарстан.

2. Работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющим подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, устанавливается денежная выплата в виде ежемесячной стимулирующей надбавки в размере 1111 рублей пропорционально отработанному времени, но не более 1111 рублей в месяц.

3. Главным распорядителем бюджетных средств, предоставляемых в соответствии с настоящим Порядком, является Исполнительный комитет Елабужского муниципального района.

4. Ежемесячная стимулирующая надбавка предоставляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, доведенных Исполнительному комитету Елабужского муниципального района на соответствующий финансовый год

5. Критерием отбора для получения ежемесячной стимулирующей надбавки является наличие в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, имеющих работников - молодых специалистов, работающих на следующих должностях: инструктор по физкультуре, педагог-организатор, педагог-психолог, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, хореограф, администратор тренировочного процесса, старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре.

6. Ежемесячная стимулирующая надбавка предоставляется на основании соглашения, заключенного между Министерством и Исполнительным комитетом Елабужского муниципального района не позднее срока, указанного в соглашении соответствующего финансового года.

7. Муниципальное казенное учреждение "Управление по делам молодежи и спорту" Елабужского муниципального района Республики Татарстан ежемесячно представляет в Министерство, не позднее 5 числа текущего месяца заявки и реестра работников - молодых специалистов, работающих в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, расположенных на территории Елабужского муниципального района.

8. Исполнительный комитет Елабужского муниципального района ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Отраслевые министерства отчеты о расходах, источником финансового обеспечения которых является ежемесячная стимулирующая надбавка.

9. Неиспользованный остаток средств по состоянию на 1 января текущего финансового года подлежит возврату в доход бюджета Республики Татарстан в соответствии с требованиями, установленными Бюджетным кодексом Российской Федерации.

10. Контроль за целевым использованием осуществляют в соответствии с законодательством Исполнительный комитет Елабужского муниципального района и Финансово-бюджетная палата Елабужского муниципального района (по согласованию).