Распоряжение Администрации Дебесского района Удмуртской Республики от 13 мая 2020 г. N 175/1 "О внесении изменений в распоряжение Администрации муниципального образования "Дебесский район" от 23.04.2020 года N 142 "О профилактических мероприятиях по предупреждению возникновения и распространения коронавирусной инфекции (Covid-19) в Администрации муниципального образования "Дебесский район" (документ утратил силу)

Распоряжение Администрации Дебесского района Удмуртской Республики от 13 мая 2020 г. N 175/1
"О внесении изменений в распоряжение Администрации муниципального образования "Дебесский район" от 23.04.2020 года N 142 "О профилактических мероприятиях по предупреждению возникновения и распространения коронавирусной инфекции (Covid-19) в Администрации муниципального образования "Дебесский район"

В соответствии с распоряжением Главы Удмуртской Республики от 12 мая 2020 года N 101-РГ "О введении режима повышенной готовности и об отдельных мерах по снижению риска распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом муниципального образования "Дебесский район":

1. Внести в распоряжение Администрации муниципального образования "Дебесский район" от 23.04.2020 года N 142 "О профилактических мероприятиях по предупреждению возникновения и распространения коронавирусной инфекции (Covid-19) в Администрации муниципального образования "Дебесский район" следующие изменения:

дополнить пунктом 5.1, 5.2, 5.3, 5.4 следующего содержания:

"5.1. Обязать работников Администрации муниципального образования "Дебесский район":

1) информировать работодателя о наличии хронических заболевания бронхолегочной, сердечно-сосудистой, эндокринной системы, заболеваний с установленным диагнозом: сахарный диабет, гипертоническая болезнь 2 степени, хроническая обструктивная болезнь легких, бронхиальная астма 2 степени, а также беременности;

2) информировать работодателя о наличии симптомов острой респираторной вирусной инфекции или наличии установленного врачом диагноза острого респираторного вирусного заболевания, новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), пневмонии у них или лиц, совместно проживающих с ними;

3) соблюдать дистанцию до других граждан не менее 1,5 метра (социальное дистанцирование) в период работы;

4) использовать медицинские маски или иные их заменяющие изделия, обеспечивающие индивидуальную защиту органов дыхания человека;

4) обеспечить самоизоляцию при малейших признаках заболевания.

5.2. Установить, что вопрос о режиме самоизоляции по месту проживания вышеуказанных сотрудников решается при предъявлении подтверждающих документов.

5.3. Работникам старше 65 лет минимизировать посещение рабочих мест (если принято решение о необходимости продолжения их работы непосредственно на рабочих местах).

5.4. Сектору правовой и кадровой работы Управления правовой и организационной работы Аппарата Главы муниципального образования, районного Совета депутатов и Администрации района проинформировать сотрудников об ответственности за несоблюдение режима самоизоляции.".

2. Распространить действие настоящего распоряжения на правоотношения, возникшие с 12 мая 2020 года.

Глава муниципального образования

А.С. Иванов