Приказ министерства строительства Красноярского края от 13 мая 2020 г. N 134-О
"О внесении изменений в приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 06.12.2013 N 316-о "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", подпунктом 3 пункта 3.1 Положения о министерстве строительства Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 21.08.2008 N 51-п, приказываю:
1. Внести в приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 06.12.2013 N 316-о "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства" следующие изменения:
в приложении N 1 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства":
строку "Отдел организации и проведения реставрационных работ на объектах регионального и муниципального значения" исключить;
дополнить строкой "Отдел кадров" следующего содержания:
" |
|
|
||
Отдел кадров |
Начальник |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||
Своевременная подготовка отчетных документов (отчеты в Управление статистики, ПФР, военные комиссариаты, Министерство строительства, подготовка, проверка приказов, служебных записок, табелей, писем, отчетов), подготовка и контроль исполнения приказов, служебных записок, табелей, писем, отчетов |
Соблюдение установленных сроков |
39 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
34 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
29 |
|||
Выполнение заданий и поручений руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение заданий в установленные сроки и ранее |
38,3 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
33 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
22 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Качественная работа по контролю исполнения трудового законодательства в учреждении, выполнение всех необходимых мероприятий по контролю качества подготовки приказов по личному составу и общей деятельности |
Отсутствие замечаний руководителя, контролирующих органов |
30 |
||
Наличие не более чем 3 замечаний |
23 |
|||
Наличие более чем 3 замечаний |
15 |
|||
Выполнение плановых заданий, заданий руководителя |
Соблюдение установленных сроков |
30 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
23 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
15 |
|||
Контроль исполнения предписаний Руководителя, контролирующих органов по вопросам персонала, выданных в отношении учреждения |
Отсутствие замечаний руководителя, контролирующих органов |
20 |
||
Наличие не более 2 замечаний руководителя |
15 |
|||
Наличие более 2 замечаний руководителя |
10 |
|||
|
Инженер по охране труда-специалист по кадрам |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||
Качественная и своевременная работа по соблюдению правил охраны труда, по подбору и аттестации персонала |
Отсутствие замечаний начальника отдела, руководителя |
20 |
||
Наличие не более 2 замечаний начальника отдела, руководителя |
15 |
|||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела, руководителя |
10 |
|||
Выполнение заданий и поручений начальника отдела, руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
20 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
15 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
10 |
|||
Представление интересов Учреждения при проверках (в том числе правоохранительных органов) в части кадрового состава и охраны труда |
Отсутствие замечаний контролирующих органов |
17 |
||
Наличие не более чем 2 замечаний |
15 |
|||
Наличие более, чем 2 замечаний |
10 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Качественное ведение кадровой документации, документации по охране труда, работа по подготовке приказов, должностных инструкций, положений |
Отсутствие замечаний начальника отдела, руководителя |
25 |
||
Наличие не более 2 замечаний начальника отдела, руководителя |
20 |
|||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела, руководителя |
15 |
|||
Качественная работа по правовому анализу сложных ситуаций по вопросам трудового права и охране труда |
Отсутствие замечаний начальника отдела, руководителя |
25 |
||
Наличие не более 2 замечаний начальника отдела, руководителя |
20 |
|||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела, руководителя |
15 |
|||
|
Главный системный администратор |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||
Своевременное обеспечение сотрудников учреждения необходимой оргтехникой, расходными материалами в пределах компетенции |
Соблюдение установленных сроков |
22,4 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
20 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
17 |
|||
Выполнение заданий и поручений начальника отдела, руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
21,6 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
18 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
15 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Обеспечение бесперебойной, безаварийной работы оргтехники, серверного оборудования в пределах компетенции |
Отсутствие сбоев |
25 |
||
Наличие не более 1 - 2 сбоев за период |
19 |
|||
Наличие более 2 сбоев за период |
13 |
|||
Своевременное оформление необходимых документов на программное обеспечение, получение электронных ключей для электронно-цифровых подписей |
Соблюдение установленных сроков, без исправления документов |
25 |
||
Соблюдение установленных сроков, исправление документов до окончания установленных сроков |
19 |
|||
Нарушение установленных сроков |
13 |
|||
|
Инженер-программист |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||
Своевременное обеспечение сотрудников учреждения необходимой оргтехникой, программным обеспечением, расходными материалами, доступом и бесперебойной работой в СОУТ Эталон |
Соблюдение установленных сроков |
40,6 |
||
Нарушение сроков не более, чем на 5 рабочих дней |
30 |
|||
Нарушение сроков более, чем на 5 рабочих дней |
10,6 |
|||
Выполнение заданий и поручений главного системного администратора, начальника отдела, руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
21,6 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
18 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
15 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Обеспечение бесперебойной, безаварийной работы оргтехники, серверного оборудования, СОУТ Эталон в пределах компетенции |
Отсутствие сбоев |
25 |
||
Наличие не более 1-2 сбоев за период |
19 |
|||
Наличие более 2 сбоев за период |
13 |
|||
Своевременное оформление необходимых документов на программное обеспечение, получение электронных ключей для электронно-цифровых подписей, обновление СОУТ Эталон |
Соблюдение установленных сроков, без исправления документов |
25 |
||
Соблюдение установленных сроков, исправление документов до окончания установленных сроков |
19 |
|||
Нарушение установленных сроков |
13 |
|||
|
|
|
|
"; |
строку "Отдел по правовым и общим вопросам" изложить в следующей редакции:
" |
|
|
||
Отдел по правовым и общим вопросам |
Начальник |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||
Выполнение процедур, связанных с размещением заказов, заключением государственных контрактов, договоров в установленные сроки в пределах компетенции отдела |
Соблюдение установленных сроков |
25 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
20 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
15 |
|||
Своевременная подготовка документов по претензионно-исковой работе |
Соблюдение установленных сроков |
29,3 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
24 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
18 |
|||
Выполнение заданий и поручений руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
35 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
26 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
18 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Представление интересов Учреждения при проведении проверок |
Отсутствие замечаний контролирующих органов |
45 |
||
Наличие не более чем 3 замечаний |
34 |
|||
Наличие более чем 3 замечаний |
23 |
|||
Эффективное ведение претензионно-исковой работы (своевременное направление претензий и исков, представление интересов учреждения в суде и при рассмотрении иных дел) |
Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, отсутствие замечаний руководителя |
45 |
||
Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, наличие 1-2 замечаний руководителя |
34 |
|||
Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, наличие более 2 замечаний руководителя |
23 |
|||
Заместитель начальника |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||
Выполнение процедур, связанных с размещением заказов, заключением государственных контрактов, договоров в установленные сроки в пределах компетенции отдела |
Соблюдение установленных сроков |
25 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
20 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
15 |
|||
Своевременная подготовка документов по претензионно-исковой работе |
Соблюдение установленных сроков |
24,9 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
20 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
15 |
|||
Выполнение заданий и поручений начальника отдела, руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
25 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
19 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
13 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Представление интересов Учреждения при проведении проверок |
Отсутствие замечаний контролирующих органов |
35 |
||
Наличие не более чем 3 замечаний |
26 |
|||
Наличие более чем 3 замечаний |
18 |
|||
Эффективное ведение претензионно-исковой работы (своевременное направление претензий и исков, представление интересов учреждения в суде и при рассмотрении иных дел) |
Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, отсутствие замечаний начальника отдела |
35 |
||
Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, наличие 1-2 замечаний начальника отдела |
26 |
|||
Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, наличие более 2 замечаний начальника отдела |
18 |
|||
Ведущий юрисконсульт |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||
Выполнение процедур, связанных размещением заказов, заключением государственных контрактов, договоров в установленные сроки в пределах компенсации отдела |
Соблюдением установленных сроков |
14 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
9 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
4 |
|||
Своевременная подготовка документов по притензионно-исковой работе |
Соблюдением установленных сроков |
15,5 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
12 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
10 |
|||
Выполнение заданий и поручений начальника отдела и руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
20 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
15 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
10 |
|||
|
Выплаты за качество работы |
|||
Представление интересов Учреждения при проведении проверок |
Отсутствие замечаний контролирующих органов |
25 |
||
Наличие не более 3 замечаний |
19 |
|||
Наличие более 3 замечаний |
13 |
|||
Эффективное ведение претензионно-исковой работы (своевременное направление претензий и исков, предоставление интересов учреждения в суде и при рассмотрение иных дел |
Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, отсутствие замечаний начальника отдела |
25 |
||
Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, наличие 1- 2 замечаний начальника отдела |
19 |
|||
Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, наличие более 2 замечаний начальника отдела |
13 |
|||
Ведущий юрисконсульт по регистрации имущества |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||
Выполнение процедур, связанных с регистрацией права (собственность, оперативное управление и т.д.) |
Соблюдение установленных сроков |
16 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
10 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
5 |
|||
Передача движимого имущества эксплуатирующим организациям |
Соблюдение установленных сроков |
13 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
8 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
4 |
|||
Выполнение заданий, поручений начальника отдела |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
12,5 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
8 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
4 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Качественная подготовка документов для регистрации объектов, изъятия с баланса в пределах компетенции отдела |
Соблюдение установленных сроков |
30 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
20 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
15 |
|||
Эффективное ведение претензионно-исковой работы (своевременное направление претензий и исков, представление интересов учреждения в суде и при рассмотрении иных дел) по вопросам регистрации объектов |
Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, отсутствие замечаний начальника отдела |
20 |
||
Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, наличие 1-2 замечаний начальника отдела |
15 |
|||
Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, наличие более 2 замечаний начальника отдела |
10 |
|||
Юрисконсульт |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||
Выполнение процедур, связанных с заключением государственных контрактов, договоров в установленные сроки в пределах компетенции отдела |
Соблюдение установленных сроков |
21,9 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
10 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
7 |
|||
Своевременная подготовка документов (производственных приказов, претензий, исков и т.п.) |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
12 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
8 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
4 |
|||
Выполнение заданий, поручений начальника отдела |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
10 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
5 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
3 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Представление интересов учреждения при проведении проверок по вопросам, связанным с компетенцией специалиста |
Отсутствие замечаний контролирующих органов |
25 |
||
Наличие не более чем 3 замечаний |
20 |
|||
Наличие более чем 3 замечаний |
15 |
|||
Эффективное ведение претензионно-исковой работы (своевременное направление претензий и исков, представление интересов учреждения в суде и при рассмотрении иных дел) |
Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, отсутствие замечаний начальника отдела |
20 |
||
Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, наличие 1-2 замечаний начальника отдела |
15 |
|||
Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, наличие более 2 замечаний начальника отдела |
10 |
|||
Документовед 1 категории |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||
Выполнение заданий и поручений руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
33,7 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
30 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
27 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Эффективное ведение работы с входящей и исходящей корреспонденцией, качественное выполнение поручений руководителя |
Отсутствие замечаний руководителя |
20 |
||
Наличие не более 2 замечаний руководителя и их устранение |
15 |
|||
Наличие более 2 замечаний руководителя и их не устранение |
10 |
|||
Выполнение представительских функций на высоком уровне |
Отсутствие претензий со стороны контрагентов и иных лиц |
20 |
||
Наличие не более 2 замечаний со стороны контрагентов и иных лиц |
15 |
|||
Наличие более 2 замечаний со стороны контрагентов и иных лиц |
10 |
|||
Секретарь руководителя |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||
Своевременная подготовка отчетности исполнения поручений руководителя |
Соблюдение установленных сроков |
12,5 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
7 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
2 |
|||
Выполнение заданий и поручений руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
11,2 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
9 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
7 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Качественная работа по контролю исходящей корреспонденции, выполнению поручений руководителя |
Отсутствие замечаний руководителя |
15 |
||
Наличие не более 2 замечаний руководителя и их устранение |
11 |
|||
Наличие более 2 замечаний руководителя и их не устранение |
7 |
|||
Оптимизация работы документооборота |
Отсутствие замечаний руководителя |
20 |
||
Наличие не более 2 замечаний руководителя и их устранение |
15 |
|||
Наличие более 2 замечаний руководителя и их не устранение |
10 |
|||
|
|
|
|
"; |
строку "Технический отдел" изложить в следующей редакции:
" |
|
|
||||
Технический отдел |
Начальник |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||||
Своевременная проверка ПСД, своевременная передача ПСД подрядным организациям в производство работ, своевременная подготовка документации для размещения заказа |
Соблюдение установленных сроков |
30 |
||||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
25 |
|||||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
20 |
|||||
Своевременное получение исходных данных для проектирования и иных взаимосвязанных работ в пределах полномочий отдела (оформление документов на земельные участки под проектирование и строительство, проведение кадастровых работ, получение и продление технических условий на технологическое присоединение к инженерным сетям, подготовка документов для заключения контрактов на технологическое присоединение) |
Соблюдение установленных сроков |
29,3 |
||||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
26 |
|||||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
18 |
|||||
Выполнение заданий и поручений руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
30 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
23 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
15 |
|||||
Выплаты за качество работы | ||||||
Качественная проверка ПСД, подготовка документации для размещения заказа |
Отсутствие замечаний руководителя |
45 |
||||
Наличие не более 2 замечаний руководителя |
34 |
|||||
Наличие более 2 замечаний руководителя |
23 |
|||||
Качественная работа по контролю исполнения контрактов проектными организациями |
Отсутствие замечаний руководителя |
45 |
||||
Наличие не более 2 замечаний руководителя |
34 |
|||||
Наличие более 2 замечаний руководителя |
23 |
|||||
Заместитель начальника |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Своевременная проверка ПСД, своевременная передача ПСД подрядным организациям в производство работ, своевременная подготовка документации для размещения заказа |
Соблюдение установленных сроков |
25,5 |
||||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
20 |
|||||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
15 |
|||||
Своевременное получение исходных данных для проектирования и иных взаимосвязанных работ в пределах полномочий отдела (оформление документов на земельные участки под проектирование и строительство, проведение кадастровых работ, получение и продление технических условий на технологическое присоединение к инженерным сетям, подготовка документов для заключения контрактов на технологическое присоединение) |
Соблюдение установленных сроков |
24,9 |
||||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
20 |
|||||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
15 |
|||||
Выполнение заданий и поручений начальника отдела, руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
25 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
19 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
13 |
|||||
Выплаты за качество работы | ||||||
Качественная проверка ПСД, подготовка документации для размещения заказа |
Отсутствие замечаний начальника отдела |
35 |
||||
Наличие не более 2 замечаний начальника отдела |
26 |
|||||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела |
18 |
|||||
Качественная работа по контролю исполнения контрактов проектными организациями |
Отсутствие замечаний начальника отдела |
35 |
||||
Наличие не более 2 замечаний начальника отдела |
26 |
|||||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела |
18 |
|||||
Ведущий инженер |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Своевременная проверка ПСД, своевременная передача ПСД подрядным организациям в производство работ, своевременная подготовка документации для размещения заказа в пределах компетенции инженера отдела |
Соблюдение установленных сроков |
16 |
||||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
11 |
|||||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
6 |
|||||
Своевременное получение исходных данных для проектирования и иных взаимосвязанных работ в пределах полномочий отдела (оформление документов на земельные участки под проектирование и строительство, проведение кадастровых работ, получение и продление технических условий на технологическое присоединение к инженерным сетям, подготовка документов для заключения контрактов на технологическое присоединение) в пределах компетенции инженера отдела |
Соблюдение установленных сроков |
15,5 |
||||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
12 |
|||||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
9 |
|||||
|
Выполнение заданий и поручений начальника отдела, руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
33 |
|||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
25 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
19 |
|||||
|
Выплаты за качество работы |
|||||
Качественная работа по получению исходных данных для проектирования и иных взаимосвязанных работ в пределах полномочий отдела (оформление документов на земельные участки под проектирование и строительство, проведение кадастровых работ, получение и продление технических условий на технологическое присоединение к инженерным сетям, подготовка документов для заключения контрактов на технологическое присоединение) |
Отсутствие замечаний начальника отдела |
25 |
||||
Наличие не более 2 замечаний начальника отдела |
19 |
|||||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела |
17 |
|||||
Качественная работа по контролю исполнения контрактов проектными организациями |
Отсутствие замечаний начальника отдела |
25 |
||||
Наличие не более 2 замечаний начальника отдела |
19 |
|||||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела |
17 |
|||||
Инженер 1 категории |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Своевременная проверка ПСД, своевременная передача ПСД подрядным организациям в производство работ, своевременная подготовка документации для размещения заказа в пределах компетенции инженера отдела |
Соблюдение установленных сроков |
16 |
||||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
11 |
|||||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
6 |
|||||
Своевременное получение исходных данных для проектирования и иных взаимосвязанных работ в пределах полномочий отдела (оформление документов на земельные участки под проектирование и строительство, проведение кадастровых работ, получение и продление технических условий на технологическое присоединение к инженерным сетям, подготовка документов для заключения контрактов на технологическое присоединение) в пределах компетенции инженера отдела |
Соблюдение установленных сроков |
16,2 |
||||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
12 |
|||||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
8 |
|||||
Выполнение заданий и поручений начальника отдела, руководителя |
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
23 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
17 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
12 |
|||||
Выплаты за качество работы | ||||||
Качественная работа по получению исходных данных для проектирования и иных взаимосвязанных работ в пределах полномочий отдела (оформление документов на земельные участки под проектирование и строительство, проведение кадастровых работ, получение и продление технических условий на технологическое присоединение к инженерным сетям, подготовка документов для заключения контрактов на технологическое присоединение) |
Отсутствие замечаний начальника отдела |
25 |
||||
Наличие не более 2 замечаний начальника отдела |
19 |
|||||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела |
17 |
|||||
Качественная работа по контролю исполнения контрактов проектными организациями |
Отсутствие замечаний начальника отдела |
25 |
||||
Наличие не более 2 замечаний начальника отдела |
19 |
|||||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела |
17 |
|||||
|
|
|
|
". |
2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет - портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Министр |
С.А.Козупица |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства строительства Красноярского края от 13 мая 2020 г. N 134-О "О внесении изменений в приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 06.12.2013 N 316-о "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства"
Вступает в силу с 26 мая 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 15 мая 2020 г.
Приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от 13 января 2025 г. N 11-О настоящий документ признан утратившим силу с 14 января 2025 г.