Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Московской области от 13 мая 2020 г. N 246/13 "Об установлении выплаты стимулирующего характера отдельным категориям работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области и государственных учреждений Московской области в сфере занятости за особые условия труда и дополнительную нагрузку в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Московской области" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Постановление Правительства Московской области от 13 мая 2020 г. N 246/13 "Об установлении выплаты стимулирующего характера отдельным категориям работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области и государственных учреждений Московской области в сфере занятости за особые условия труда и дополнительную нагрузку в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Московской области"


Вступает в силу с 22 мая 2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие в связи с исчислением заработной платы работников, указанных в пункте 2 настоящего постановления, с 1 апреля 2020 г.


Текст постановления опубликован на Интернет-портале Правительства Московской области (http://mosreg.ru) 22 мая 2020 г.; в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" от 26 мая 2020 г., N 93; в "Информационном вестнике Правительства Московской области", август 2020 г., N 15; в "Информационном вестнике Правительства Московской области", август 2020 г., N 16


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Правительства Московской области от 14 июля 2020 г. N 417/22

Изменения вступают в силу с 22 июля 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие в связи с исчислением заработной платы работников, указанных в пункте 1 изменений, с 1 апреля 2020 г.