Постановление Правительства Московской области от 21 мая 2020 г. N 266/13 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Правительства Московской области
от 21 мая 2020 г. N 266/13
"О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда"

Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда.

2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Губернатор Московской области

А.Ю. Воробьев

Утверждены
постановлением Правительства
Московской области
от 21.05.2020 N 266/13

Изменения,
которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда

1. В Положении об оплате труда работников государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений Московской области училищ (техникумов) олимпийского резерва, осуществляющих спортивную подготовку, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 15.05.2018 N 296/17 "Об оплате труда работников государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений Московской области училищ (техникумов) олимпийского резерва, осуществляющих спортивную подготовку" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 28.08.2018 N 572/31) (далее - Положение 1):

в пункте 6:

слово "отчетный" заменить словом "календарный";

таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

N п/п	Наименование должности	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) за календарный год
1	2	3
1	Руководитель	3,5
2	Заместитель руководителя	3,2
3	Главный бухгалтер	3

";

пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:

"Повышение должностного оклада (ставки заработной платы), тарифной ставки рабочих, установленное строкой 4 таблицы 3 настоящего пункта, устанавливается работникам, работа которых непосредственно связана с обеспечением (обслуживанием) имеющегося в оперативном управлении учреждения спортивного сооружения, оборудованного специализированными местами для питания, проживания. Перечень работников, которым устанавливается указанное повышение, утверждается руководителем учреждения с учетом мнения первичной профсоюзной организации или представительного органа работников учреждения.";

в пункте 25:

в абзаце первом слова "не менее одного года" исключить;

в абзаце втором слова "и не менее одного года" исключить;

дополнить пунктом 25.3 следующего содержания:

"25.3. Тренерам, осуществляющим спортивную подготовку на начальном и тренировочном этапах, при первичном трудоустройстве по профильной специальности (направлению подготовки) в учреждения в течение первых 4-х лет устанавливается ежемесячная доплата к ставке заработной платы в размере 50 процентов.";

в наименовании приложения 8 к Положению 1 слова "не менее одного года" исключить.

2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, осуществляющих спортивную подготовку, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 08.11.2016 N 829/38 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, осуществляющих спортивную подготовку" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 25.04.2017 N 308/14, от 29.08.2017 N 711/31, от 28.08.2018 N 572/31) (далее - Положение 2):

в пункте 6:

слово "отчетный" заменить словом "календарный";

таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

N п/п	Наименование должности	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) за календарный год
1	2	3
1	Руководитель	3,5
2	Заместитель руководителя	3,2
3	Главный бухгалтер	3

";

в пункте 7:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с порядком отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Порядок отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей определяется Уполномоченным органом по согласованию с Министерством социального развития Московской области";

пункт 12 дополнить абзацем следующего содержания:

"Повышение должностного оклада, тарифной ставки рабочих, установленное строкой 5 таблицы 3 настоящего пункта, устанавливается работникам, работа которых непосредственно связана с обеспечением (обслуживанием) имеющегося в оперативном управлении спортивного сооружения, оборудованного специализированными местами для питания, проживания. Перечень работников, которым устанавливается указанное повышение, утверждается руководителем учреждения с учетом мнения первичной профсоюзной организации или представительного органа работников учреждения.";

в пункте 22:

в абзаце первом слова "не менее одного года" исключить;

в абзаце втором слова "и не менее одного года" исключить;

дополнить пунктом 22.1 следующего содержания:

"22.1. Тренерам, осуществляющим спортивную подготовку на начальном и тренировочном этапах, при первичном трудоустройстве по профильной специальности (направлению подготовки) в учреждения в течение первых 4-х лет устанавливается ежемесячная доплата к ставке заработной платы в размере 50 процентов.";

в наименовании приложения 7 к Положению 2 слова "не менее одного года" исключить.