Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 апреля 2020 г. N 52-ПГ
"О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа"
В целях эффективного использования бюджетных средств постановляю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.
Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа |
Д.А. Артюхов |
Утверждены
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 07 апреля 2020 года N 52-ПГ
Изменения,
которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
1. В постановлении Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 июня 2010 года N 122-ПГ "О порядке установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа":
1.1. пункт 3 признать утратившим силу;
1.2. дополнить Типовое положение о порядке установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное указанным постановлением, пунктом 6.3-1 следующего содержания:
"6.3.-1. Премирование государственного служащего по итогам работы за счёт средств 3-летнего стимулирующего фонда, сформированного на основании решения комиссии по оптимизации деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа о сокращении предельной штатной численности исполнительного органа государственной власти автономного округа по инициативе исполнительного органа государственной власти автономного округа, производится в случае возложения на государственного служащего исполнения дополнительных обязанностей и/или увеличения служебной нагрузки вследствие сокращения предельной штатной численности исполнительного органа государственной власти автономного округа по инициативе исполнительного органа государственной власти автономного округа и с учётом общих критериев, установленных пунктом 6.3 настоящего Положения.".
2. В постановлении Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 июля 2011 года N 113-ПГ "О порядке осуществления иных дополнительных выплат работникам органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа":
2.1. пункт 2 признать утратившим силу;
2.2. пункт 2.6 Порядка осуществления иных дополнительных выплат работникам органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"2.6. За счет фонда оплаты труда работников, на основании правового акта работодателя премирование работников по итогам работы за квартал (год) осуществляется в размере не более заработной платы работника за календарный месяц, за исключением случая, предусмотренного пунктом 5.3 настоящего Порядка.
В исполнительном органе государственной власти автономного округа (далее - исполнительный орган) в результате сокращения по инициативе исполнительного органа и на основании решения комиссии по оптимизации деятельности исполнительных органов предельной штатной численности исполнительного органа формируется 3-летний стимулирующий фонд (далее - штатная численность, комиссия, стимулирующий фонд) в объеме высвобождающихся средств, рассчитанных на выплаты, предусмотренные частями 1, 2 статьи 10 Закона автономного округа от 27 апреля 2011 года N 35-ЗАО "Об оплате труда работников органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа":
- в первый год после сокращения штатной численности - 100% высвободившихся средств;
- второй и третий годы - 75% высвободившихся средств.
За счет стимулирующего фонда производится премирование работников исполнительных органов по итогам работы в случае возложения на них исполнения дополнительных должностных обязанностей и/или увеличения объема работы вследствие сокращения предельной штатной численности исполнительного органа по инициативе исполнительного органа и с учетом критериев, установленных пунктом 2.3 настоящего Порядка.
За счет стимулирующего фонда премирование работников исполнительных органов по итогам работы за квартал осуществляется на основании правового акта работодателя в размере не более 50% заработной платы работника исполнительного органа за календарный месяц.
Премирование работников исполнительных органов по итогам работы за год осуществляется на основании правового акта работодателя в пределах средств стимулирующего фонда в размере не более заработной платы работника исполнительного органа за календарный месяц на последнюю дату года, по результатам которого производится премирование.".
3. В постановлении Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года N 185-ПГ "Об утверждении Положения об отдельных дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа и о порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа":
3.1. пункт 3 признать утратившим силу;
3.2. в Положении об отдельных дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа и о порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:
3.2.1. дополнить пунктом 8-1 следующего содержания:
"8-1. В исполнительном органе государственной власти автономного округа (далее - исполнительный орган) в результате сокращения по инициативе исполнительного органа и на основании решения комиссии по оптимизации деятельности исполнительных органов предельной штатной численности исполнительного органа формируется 3-летний стимулирующий фонд (далее - штатная численность, стимулирующий фонд) в объеме высвобождающихся средств, рассчитанных на выплаты, предусмотренные пунктами 6, 7 настоящего раздела:
- в первый год после сокращения штатной численности - 100% высвободившихся средств;
- второй и третий годы - 75% высвободившихся средств.
На основании правового акта представителя нанимателя средства стимулирующего фонда направляются на выплату гражданским служащим премий по итогам работы.";
3.2.2. в пункте 12:
3.2.2.1. абзац первый изложить в следующей редакции:
"12. За счет фонда оплаты труда гражданских служащих премирование гражданских служащих по итогам работы за квартал производится на основании правового акта представителя нанимателя в размере не более одного месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью согласно заключенному служебному контракту с учетом месячного денежного содержания, установленного гражданскому служащему, на последнюю дату квартала, по результатам которого производится премирование.";
3.2.2.2. абзац третий дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных пунктом 12-1 настоящего раздела";
3.2.3. дополнить пунктом 12-1 следующего содержания:
"12-1. За счет стимулирующего фонда премирование по итогам работы за квартал осуществляется на основании правового акта представителя нанимателя:
- в размере не более 50% месячного денежного содержания гражданского служащего в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы согласно заключенному служебному контракту с учетом месячного денежного содержания, установленного гражданскому служащему, на последнюю дату квартала, по результатам которого производится премирование;
- в зависимости от оценки результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с критериями, определяемыми порядком установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения гражданским служащим, утверждаемым представителем нанимателя.
Премии по итогам работы за год гражданским служащим выплачиваются на основании правового акта представителя нанимателя в пределах средств стимулирующего фонда в размере не более одного месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы согласно заключенному служебному контракту с учетом месячного денежного содержания, установленного гражданскому служащему на последнюю дату года, по результатам которого производится премирование.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 апреля 2020 г. N 52-ПГ "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа"
Вступает в силу с 10 апреля 2020 г.
Текст постановления опубликован в газете "Красный Север" от 10 апреля 2020 г., спецвыпуск N 26
Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 октября 2022 г. N 139-ПГ настоящий документ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 марта 2022 г. N 47-ПГ
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления