Приложение. Порядок взаимодействия Министерства культуры, туризма и архивного дела Республики Коми и подведомственных ему государственных учреждений в рамках реализации программы "Волонтеры культуры" федерального проекта "Создание условий для реализации творческого потенциала нации" ("Творческие люди") национального проекта "Культура"

Приложение
к приказу Министерства культуры,
туризма и архивного дела
Республики Коми
от 24.12.2019 г. N 592-од

Порядок
взаимодействия Министерства культуры, туризма и архивного дела Республики Коми и подведомственных ему государственных учреждений в рамках реализации программы "Волонтеры культуры" федерального проекта "Создание условий для реализации творческого потенциала нации" ("Творческие люди") национального проекта "Культура"

1. Настоящий порядок регулирует порядок взаимодействия Министерства культуры, туризма и архивного дела Республики Коми и подведомственных ему государственных учреждений в рамках реализации программы "Волонтеры культуры" федерального проекта "Создание условий для реализации творческого потенциала нации" ("Творческие люди") национального проекта "Культура" (далее - Программа).

2. В целях эффективной организации реализации Программы Министерством культуры, туризма и архивного дела Республики Коми (далее - Министерство) назначается координатор данной работы из числа государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство (далее - учреждения, координатор).

3. В целях мониторинга за ходом реализации мероприятий программы координатор:

3.1. Осуществляет сбор и анализ информации и информирует учреждения по актуальным вопросам развития добровольчества.

3.2. Формирует реестр "Волонтеры культуры Республики Коми" (далее - Реестр).

3.3. Координирует взаимодействие учреждений с региональной общественной организацией "Центр развития добровольчества Республики Коми".

4. Мероприятия Программы реализуются учреждениями с целью:

содействия деятельности в сфере культуры, искусства, просвещения, духовному развитию личности через сохранение и развитие культурных традиций, пропаганду культурных ценностей;

содействия развитию научно-технического, художественного творчества детей и молодежи;

содействия патриотическому, духовно-нравственному воспитанию детей и молодежи;

поддержки общественно значимых молодежных инициатив, проектов, детского движения.

5. К задачам реализации мероприятий Программы учреждениями относятся:

создание условий для интеграции направлений работы волонтерских формирований в деятельность учреждений;

мотивирование членов волонтерского формирования на базе учреждения (далее - Формирования) к активному участию в его проектах и программах;

обучение граждан, в том числе молодежи, определенным трудовым навыкам и стимулирование профессиональной ориентации и профессионального развития;

получение навыков самореализации и самоорганизации для решения социокультурных задач;

гуманистическое воспитание, распространение идей и принципов социокультурного развития среди населения;

формирование кадрового резерва учреждений;

популяризация объектов культурного наследия, расположенных на территории Республики Коми.

6. Организация работы по реализации мероприятий Программы осуществляется по следующим основным направлениям:

создание положительного имиджа учреждений и общественное признание их деятельности путем пропаганды достигнутых результатов;

организация акций в поддержку проектов и программ учреждений;

оказание благотворительной помощи учреждениям с целью укрепления их материально-технической базы и реализации различных проектов и программ;

информационное обеспечение мероприятий, проводимых в учреждениях.

7. При организации работы по реализации мероприятий Программы применяются следующие формы: разовые мероприятия и акции, реализация проектов, целевые программы, осуществление благотворительной помощи.

8. Учреждения в рамках реализации Программы:

8.1. Вправе создавать на своей базе формирования. Формирование создается по решению руководителя учреждения. Положение о Формировании утверждается руководителем Учреждения.

8.2. Организуют работу по привлечению к деятельности учреждения волонтеров, зарегистрированных в единой информационной системе в сфере развития добровольчества (волонтерства) "Добровольцы России" (далее - система).

8.3. Осуществляют взаимодействие с общественными добровольческими объединениями Республики Коми.

9. Координатор осуществляет мониторинг хода реализации Программы. Порядок осуществления мониторинга определяется координатором.

Учреждения представляют 1 раз в полугодие (не позднее 15 июня и 15 декабря) координатору информацию о ходе реализации Программы по форме, определённой координатором.

Координатор готовит сводную информацию и предоставляет ее в Министерство не позднее 25 июня и 25 декабря текущего года.

10. С целью обеспечения системы мотивации волонтеров к волонтерской деятельности в сфере культуры, учреждениями проводятся следующие мероприятия:

выявление и поощрение лучших волонтеров и волонтерских практик (пригласительные билеты на культурные мероприятия, благодарственные письма);

организация и проведение обучающих семинаров и тренингов для волонтеров в сфере культуры по различной тематике.

рекомендация и содействие участию волонтеров в региональных, всероссийских и международных конкурсах и мероприятиях для волонтеров;

поддержка посредством организации республиканских грантовых конкурсов волонтерской направленности;

обеспечение атрибутикой "Волонтер культуры Республики Коми";

иные формы мотивации волонтеров и руководителей волонтерских формирований.

11. Учреждения включают информацию о работе с волонтерами в ежегодные годовые отчеты.