Постановление Правительства Амурской области от 20 мая 2020 г. N 324 "Об организации работы по осуществлению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания и стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных министерству социальной защиты населения Амурской области, оказывающим социальные услуги лицам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)"

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 N 681 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией" Правительство Амурской области

постановляет:

1. Установить выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку (далее - выплата) работникам стационарных организаций социального обслуживания и стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных министерству социальной защиты населения Амурской области (далее - стационарные организации), оказывающим социальные услуги лицам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в следующих размерах:

1) врачам - в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) 40 тыс. рублей, в случае выявления - 60 тыс. рублей;

2) среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам-методистам по лечебной физкультуре, - в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей;

3) социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям; педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу, - в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей;

4) младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам-хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу), - в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) 15 тыс. рублей, в случае выявления - 20 тыс. рублей;

5) техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, - в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) 10 тыс. рублей, в случае выявления - 15 тыс. рублей.

2. Выплата предоставляется за счет средств иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета, источником финансового обеспечения которого являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации.

3. Руководителям стационарных организаций утвердить по согласованию с министерством социальной защиты населения Амурской области локальный нормативный акт, устанавливающий:

1) ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в стационарной организации с установлением длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней, работа в которой дает право на установление выплат;

2) перечень должностей работников стационарных организаций, работа в которых дает право на установление выплат;

3) размер выплат согласно занимаемой должности, дифференцированный в зависимости от выявления (невыявления) новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в стационарной организации;

4) срок, на который устанавливается выплата.

4. Выплата предоставляется в течение 3 рабочих дней со дня следующего за днем окончания рабочей смены (не менее 14 календарных дней).

5. Расходы на выплату районного коэффициента в части разницы между размером районного коэффициента, установленным статьей 4 Закона Амурской области от 11.04.2005 N 471-ОЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Амурской области", и размером районного коэффициента, учтенным в составе иного межбюджетного трансферта, осуществляются за счет средств областного бюджета.

6. Определить министерство социальной защиты населения Амурской области исполнительным органом государственной власти Амурской области, уполномоченным на размещение отчета о расходах областного бюджета, в целях финансового обеспечения которых предоставляется иной межбюджетный трансферт в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" по форме и в сроки, установленные соглашением, заключаемым между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Амурской области о предоставлении иного межбюджетного трансферта с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет" в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 22.04.2020.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Амурской области Рябинину Ю.Н.

Губернатор Амурской области

В.А. Орлов