Постановление Правительства Мурманской области от 20 мая 2020 г. N 320-ПП "Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных учреждений социального обслуживания населения, стационарных отделений, созданных не в стационарных учреждениях социального обслуживания населения, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление Правительства Мурманской области от 20 мая 2020 г. N 320-ПП
"Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных учреждений социального обслуживания населения, стационарных отделений, созданных не в стационарных учреждениях социального обслуживания населения, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией"

С изменениями и дополнениями от:

9 июля, 15, 29 октября 2020 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Мурманской области от 14 декабря 2020 г. N 878-ПП настоящий документ признан утратившим силу с 15 декабря 2020 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 16 ноября 2020 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 10 июля 2020 г. - Постановление Правительства Мурманской области от 9 июля 2020 г. N 490-ПП

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.

См. предыдущую редакцию

В целях стимулирования работников стационарных учреждений социального обслуживания населения, стационарных отделений, созданных не в стационарных учреждениях социального обслуживания населения, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области (далее соответственно - стационарные учреждения (отделения), Министерство), оказывающих социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 N 681 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией" (далее - Постановление N 681) Правительство Мурманской области постановляет:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 30 октября 2020 г. - Постановление Правительства Мурманской области от 29 октября 2020 г. N 730-ПП

См. предыдущую редакцию

1. Установить за период с 15 апреля по 15 ноября 2020 года выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных учреждений (отделений), подведомственных Министерству, в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы стационарного учреждения (отделения) (временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарном учреждении, стационарном отделении получателей социальных услуг, а также работников учреждения социального обслуживания населения, исходя из длительности рабочей смены не менее 14 дней), в следующих размерах:

врачам - 40 тыс. рублей, в случае выявления в стационарном учреждении (отделении) новой коронавирусной инфекции - 60 тыс. рублей;

среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам-методистам по лечебной физкультуре - 25 тыс. рублей, в случае выявления в стационарном учреждении (отделении) новой коронавирусной инфекции - 35 тыс. рублей;

социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу - 25 тыс. рублей, в случае выявления в стационарном учреждении (отделении) новой коронавирусной инфекции - 35 тыс. рублей;

младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам-хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу) - 15 тыс. рублей, в случае выявления в стационарном учреждении (отделении) новой коронавирусной инфекции - 20 тыс. рублей;

техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, - 10 тыс. рублей, в случае выявления в стационарном учреждении (отделении) новой коронавирусной инфекции - 15 тыс. рублей.

2. Выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку начисляются за работу в течение одной рабочей смены (14 дней).

3. На выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Размер районного коэффициента устанавливается в соответствии с Законом Мурманской области от 29.12.2004 N 579-01-ЗМО "О государственных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов государственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера" (далее - Закон Мурманской области N 579-01-ЗМО).

4. Начисление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, осуществляется за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.

Доплата разницы между размером районного коэффициента, установленного Законом Мурманской области N 579-01-ЗМО, и размером районного коэффициента, установленного законодательством Российской Федерации, осуществляется за счет средств резервного фонда Правительства Мурманской области.

5. Денежные выплаты осуществляются в соответствии с локальными нормативными актами учреждений социального обслуживания населения, согласованными с Министерством.

Локальным актом учреждения социального обслуживания населения в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления устанавливаются:

- ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в стационарном учреждении (отделении) с установлением длительности смены не менее 14 дней;

- перечень должностей работников стационарного учреждения (отделения), имеющих право на установление выплат стимулирующего характера;

- размер выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку согласно занимаемой должности;

- срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 10 июля 2020 г. - Постановление Правительства Мурманской области от 9 июля 2020 г. N 490-ПП

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.

См. предыдущую редакцию

6. Право на выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку сохраняется в полном объеме при выявлении у работника в период выполнения им работы в рабочую смену новой коронавирусной инфекции, иного заболевания, вынужденного прерывания работы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.

В случае если работник прерывает рабочую смену по собственному желанию, выплата стимулирующего характера работнику осуществляется за фактически отработанные дни.

В случае если длительность рабочей смены фактически составила более 14 календарных дней, выплата стимулирующего характера осуществляется за 14 календарных дней в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более 14 календарных дней) - за фактически отработанные дни.

В случае если в течение одной рабочей смены в стационарном учреждении (отделении) выявлена новая коронавирусная инфекция, выплаты стимулирующего характера работникам, работающим в указанный период, осуществляются в увеличенных размерах, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 года.

Губернатор Мурманской области

А. Чибис