Приложение. Порядок осуществления профессиональной (служебной) деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации муниципального образования город Армавир

Приложение

Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
город Армавир
от 13.05.2020 N 614

Порядок
осуществления профессиональной (служебной) деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации муниципального образования город Армавир

1. Настоящий порядок регулирует вопросы осуществления профессиональной (служебной) деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации муниципального образования город Армавир в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части (далее - Порядок).

Дистанционной работой (деятельностью в дистанционном формате) является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".

2. Условия осуществления профессиональной (служебной) деятельности муниципальными служащими администрации муниципального образования город Армавир в дистанционном формате определяются трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору).

3. Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых профессиональная (служебная) деятельность может осуществляться муниципальным служащим в дистанционном формате, определяется правовым актом представителя нанимателя в силу обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.

В первоочередном порядке на дистанционный формат осуществления профессиональной (служебной) деятельности представителем нанимателя могут быть переведены: беременные и многодетные женщины; женщины, имеющие малолетних детей (до 14 лет); инвалиды и пенсионеры.

Представитель нанимателя, исходя из конкретной ситуации, может определить иные категории, переводимые на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности, в преимущественном порядке.

4. Осуществление муниципальным служащим профессиональной (служебной) деятельности в дистанционном формате допускается при наличии соответствующих организационно-технических возможностей.

5. В случае необходимости удаленного подключения автоматизированного рабочего места муниципального служащего к информационным ресурсам администрации муниципального образования город Армавир, такое подключение осуществляется только с соблюдением принципов и требований действующего законодательства в области защиты информации.

6. Профессиональная (служебная) деятельность в дистанционном формате не может осуществляться с:

документами, содержащими информацию ограниченного доступа ("для служебного пользования" или гриф секретности "особой важности", "совершенно секретно", "секретно");

документами по мобилизационной подготовке и мобилизации;

иными документами, содержащими сведения, отнесенные федеральным законодательством к категории ограниченного доступа.

7. Решение об осуществлении муниципальными служащим профессиональной (служебной) деятельности в дистанционном формате принимается представителем нанимателя с учетом требований настоящего Порядка и функциональных особенностей деятельности соответствующего органа администрации муниципального образования город Армавир, важности и значимости стоящих перед ним задач, а также с учетом необходимости обеспечения непрерывности деятельности на основании заявления служащего по форме согласно к Приложению к настоящему Порядку.

Решение об осуществлении муниципальным служащим профессиональной (служебной) деятельности в дистанционном формате либо об отказе принимается представителем нанимателя в течении трех рабочих дней со дня поступления заявления муниципального служащего.

Решение об осуществлении муниципальным служащим профессиональной (служебной) деятельности в дистанционном формате оформляется распоряжением администрации муниципального образования город Армавир.

8. В случае невозможности осуществления профессиональной (служебной) деятельности в дистанционном формате по осн