Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Приморского края
от 25.05.2020 N 465-пп

"Приложение N 9
к Положению о размерах, условиях, порядке назначения
и выплаты государственной социальной помощи
на основании социального контракта

Форма

                           СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ

   на прохождение профессионального обучения и (или) дополнительного

  профессионального образования, с последующим прохождением стажировки

                                                    "__" ________ 20__ г.

Настоящий   социальный контракт заключен между структурным подразделением

КГКУ

_________________________________________________________________________

в лице __________________________________________________________________

                               (должность, ФИО)

________________________________________________________________________,

именуемого   в дальнейшем    "Исполнитель",   и малоимущим   гражданином,

представляющим интересы малоимущей семьи (малоимущим одиноко  проживающим

гражданином):

                   (нужное подчеркнуть)

_________________________________________________________________________

                             (ФИО)

наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность:

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

проживающим по адресу: _________________________________________________,

именуемым в дальнейшем "Заявитель", именуемыми в дальнейшем "Стороны".

                     1. Предмет социального контракта

     1.1.  Предметом настоящего социального контракта является соглашение

Сторон,  в соответствии с которым Исполнитель обязуется оказать Заявителю

государственную    социальную    помощь  при  реализации  мероприятия  по

прохождению       профессионального    обучения    или    дополнительного

профессионального    образования    с    последующим  трудоустройством  и

прохождением  стажировки  в  соответствии  с постановлением Правительства

Приморского  края  от  ___________  N _______ "Об утверждении Положения о

размерах,  условиях, порядке назначения государственной социальной помощи

на  основании  социального  контракта"  (далее  - Положение), а Заявитель

(семья  Заявителя)  - реализовать мероприятия, предусмотренные программой

социальной  адаптации, в целях стимулирования активных действий Заявителя

по преодолению трудной жизненной ситуации.

     1.2.    Возмещение  работодателю  затрат  на  проведение  стажировки

заявителю осуществляется в соответствии с Положением.

                    2. Права и обязанности Исполнителя

     2.1. Исполнитель имеет право:

     запрашивать  у  третьих лиц (предприятий, налоговых органов и других

организаций)  дополнительные  сведения  о  доходах  и имуществе Заявителя

(членов его семьи) для их проверки и определения нуждаемости;

     проводить проверку достоверности поступивших сведений о  наступлении

случаев, влекущих прекращение оказания государственной социальной помощи;

     проводить дополнительную проверку (комиссионное обследование).

     2.2. Исполнитель обязан:

     оказывать    Заявителю   содействие  в  получении  профессионального

обучения  и  (или) дополнительного профессионального образования, а также

в    последующем   трудоустройстве  и  прохождении  стажировки  в  сроки,

предусмотренные    программой   социальной  адаптации,  взаимодействуя  с

образовательными организациями, органом службы занятости населения;

     в  соответствии  с  программой  социальной  адаптации  на  основании

документов,    предусмотренных    пунктом    5.4    Положения,    оказать

государственную  социальную  помощь Заявителю в форме социального пособия

в  размере  _________________  в  период с даты зачисления на обучение по

_____________ 20 _____ ежемесячно;

     приобрести    и    оплатить    стоимость    оказанных    услуг    по

профессиональному    обучению    или   дополнительному  профессиональному

образованию  в  пользу Заявителя на основании документов, предусмотренных

пунктами 4.7, 5.5 Положения;

     осуществлять  взаимодействие  с органами службы занятости населения,

здравоохранения,  образования,  органами  местного  самоуправления, иными

организациями    в  целях  содействия  в  реализации  Заявителем  (семьей

Заявителя) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

     осуществлять    ежемесячный    контроль  за  выполнением  Заявителем

обязательств, предусмотренных социальным контрактом;

     подготовить  не  позднее  чем  за один месяц до дня завершения срока

действия  социального  контракта заключение об эффективности предпринятых

мер по выводу Заявителя (семьи Заявителя) из трудной жизненной ситуации;

     проводить   мониторинг  условий  жизни  (уровня  доходов)  Заявителя

(семьи  Заявителя)  в  течение  трех  лет со дня окончания срока действия

социального контракта;

     прекратить  предоставление  Заявителю  социального  пособия в случае

досрочного    прекращения    Заявителем  профессионального  обучения  или

дополнительного  профессионального  образования  с  месяца, следующего за

месяцем    возникновения    указанного    обстоятельства,    в   порядке,

установленном Положением;

     взыскать  денежные  средства  в  полном  объеме в случаях и порядке,

предусмотренных разделом 5 настоящего социального контракта.

                   3. Права и обязанности Заявителя

     3.1. Заявитель имеет право:

     получать  социальное  пособие в соответствии с программой социальной

адаптации;

     при непредставлении  своевременно  отчета  о  выполнении мероприятий

программы  социальной  адаптации  по  уважительным причинам, указанным  в

пункте  4.11  Положения, представить Исполнителю сведения, подтверждающие

наличие уважительных причин;

     на    расторжение    настоящего    социального  контракта  в  случае

невыполнения  Исполнителем  своих  обязательств по настоящему социальному

контракту.

     3.2. Заявитель обязан:

     пройти  в  период  действия  социального  контракта профессиональное

обучение  или  получить  дополнительное  профессиональное  образование  в

целях  дальнейшего  трудоустройства  и  прохождения  стажировки  в сроки,

предусмотренные программой социальной адаптации;

     получить документ о квалификации и представить его Исполнителю;

     информировать        Исполнителя      ежемесячно    о    прохождении

профессионального    обучения    или   дополнительного  профессионального

образования;

     уведомить    Исполнителя    о    досрочном  прекращении  прохождения

профессионального  обучения  или  прекращении  получения  дополнительного

профессионального   образования  в  течение  трех  рабочих  дней  со  дня

наступления указанного обстоятельства;

     пройти  стажировку  по  итогам  получения профессионального обучения

или    дополнительного  профессионального  образования  в  течение  срока

действия социального контракта;

     информировать Исполнителя ежемесячно о прохождении стажировки;

     уведомить  Исполнителя  о  досрочном  прекращении трудового договора

(увольнения)  и прекращении прохождения стажировки в течение трех рабочих

дней со дня наступления указанного обстоятельства;

     выполнять    мероприятия,    предусмотренные  программой  социальной

адаптации  в  полном объеме, предпринимать активные действия по выходу из

трудной жизненной ситуации;

     предпринять  действия,  направленные  на  сохранение здоровья, в том

числе  на  ежегодное  прохождение  профилактического медицинского осмотра

или  диспансеризации,  а  также  на  проведение  Заявителем и членами его

семьи    вакцинации    в    соответствии    с    национальным  календарем

профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

     допускать  представителей Исполнителя, с которым заключен социальный

контракт, для комиссионного обследования;

     взаимодействовать  со  специалистом структурного подразделения КГКУ,

осуществляющим сопровождение социального контракта;

     представлять  по  запросу  Исполнителя  информацию об условиях жизни

(уровне  доходов)  в  течение  трех  лет  со дня окончания срока действия

социального    контракта  в  целях  проведения  Исполнителем  мониторинга

условий жизни (уровня доходов) Заявителя (семьи Заявителя);

     представить  Исполнителю  документы,  указанные  в пунктах 5.4 - 5.6

Положения;

     возвратить  в  полном  объеме денежные средства в случаях и порядке,

предусмотренных разделом 5 настоящего социального контракта.

                  4. Требования к конечному результату

     Социальный контракт признается эффективным при условии:

     прохождения  Заявителем  профессионального  обучения  или  получения

дополнительного профессионального образования;

     трудоустройства    и    прохождении    стажировки   Заявителя  после

прохождения       профессионального    обучения    или    дополнительного

профессионального образования;

     продолжения  Заявителем  трудовой  деятельности  по  истечении срока

действия социального контракта;

     повышения    денежных    доходов    Заявителя  (семьи  Заявителя)  и

преодоления  трудной  жизненной  ситуации  по  истечении  срока  действия

социального контракта.

     5. Требования по возмещению  денежных  средств, предоставляемых в

                     рамках социального контракта

     5.1.  Денежные  средства, полученные Заявителем в период обучения, а

также    фактически   израсходованные  на  оплату  услуг  за  обучение  в

соответствии  с  социальным  контрактом,  подлежат  возмещению  в  полном

объеме    Заявителем    в    случае  досрочного  прекращения  прохождения

профессионального  обучения  или  прекращении  получения  дополнительного

профессионального образования в период действия социального контракта.

     5.2.    Денежные    средства,   указанные  в  пункте  5.1,  подлежат

добровольному  возмещению  в  течение  одного  месяца  со  дня  получения

уведомления  о  прекращении оказания государственной социальной помощи, а

также  о  возврате  в  краевой  бюджет средств государственной социальной

помощи.

     5.3.  В случае невозмещения Заявителем денежных средств, указанных в

пункте  5.1,  в  срок, указанный в пункте 5.2, денежные средства подлежат

взысканию в судебном порядке.

                          6. Ответственность Сторон

     6.1. Заявитель несет ответственность в соответствии с Положением.

     6.2.  Исполнитель  несет ответственность за предоставление Заявителю

государственной  социальной  помощи  в объеме, предусмотренном программой

социальной адаптации.

             7. Расторжение социального контракта

     7.1.  Социальный  контракт  расторгается  в одностороннем порядке по

инициативе  Исполнителя в случаях, предусмотренных подпунктами "б", "ж" -

"и"  пункта  5.11  Положения,  а  также  в  случае  прекращения трудового

договора    (увольнение)  в  период  прохождения  стажировки  и  действия

социального  контракта.

     7.2. Социальный контракт   может    быть расторгнут    по инициативе

Заявителя    в    случае  невыполнения  Исполнителем  своих  обязательств

по настоящему социальному контракту.

           8. Срок действия социального контракта и иные условия

     8.1.  Социальный  контракт  вступает  в силу со дня его подписания и

действует по "____" _____________ 20__ года.

     8.2.  Все  изменения и дополнения к настоящему социальному контракту

оформляются  в  письменной  форме  и  действительны  с момента подписания

Сторонами путем заключения дополнительного соглашения

     8.3.  Настоящий  социальный  контракт  составлен в двух экземплярах,

имеющих одинаковую юридическую силу.

                          9. Подписи Сторон

Исполнитель	Заявитель
(подпись) (ФИО) _____________________ (дата)	(подпись) (ФИО) ____________________ (дата)

".