Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Утвержден
приказом государственной
жилищной инспекции
Краснодарского края
от 25.05.2020 г. N 116
Порядок
осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности д государственной гражданской службы в государственной жилищной инспекции Краснодарского края
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности гражданской службы в государственной жилищной инспекции Краснодарского края (далее - гражданские служащие), в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части (далее - Порядок).
2. Условия осуществления профессиональной служебной деятельности гражданскими служащими в дистанционном формате определяются Служебным распорядком государственной жилищной инспекции Краснодарского края (далее - Инспекция), служебным контрактом (дополнительным соглашением к служебному контракту), должностным регламентом гражданского служащего.
3. Преимущественно на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности представителем нанимателя могут быть переведены гражданские служащие:
беременные и многодетные женщины;
женщины, имеющие малолетних детей;
лица пенсионного возраста;
инвалиды.
Представитель нанимателя, исходя из конкретной ситуации, может определять иные категории гражданских служащих, переводимые на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности, в преимущественном порядке.
4. Материально-техническое обеспечение профессиональной служебной деятельности гражданских служащих в дистанционном формате осуществляется отделом кадрового и информационного обеспечения Инспекции с соблюдением требований действующего законодательства.
5. Осуществление гражданским служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате допускается только при наличии соответствующих организационно-технических возможностей.
6. В случае необходимости удаленного подключения автоматизированного рабочего места гражданского служащего к информационным ресурсам исполнительного органа государственной власти Краснодарского края либо к информационным ресурсам, размещенным в центре обработки данных региональной мультисервисной сети органов государственной власти Краснодарского края, такое подключение осуществляется с соблюдением принципов и требований действующего законодательства в области защиты информации.
Удаленное подключение рабочего места гражданского служащего допускается исключительно посредством применения сертифицированных средств защиты информации, прошедших в установленном федеральным законодательством порядке сертификацию в Федеральной службе безопасности Российской Федерации и (или) получивших подтверждение соответствия в Федеральной службе по техническому и экспортному контролю, а также с соблюдением необходимых мер при обработке - информации, подлежащей защите согласно требованиям действующего законодательства.
7. Профессиональная служебная деятельность в дистанционном формате не может осуществляться с:
1) документами, содержащими информацию ограниченного доступа ("для служебного пользования" или гриф секретности "особой важности", "совершенно секретно", "секретно");
2) документами по мобилизационной подготовке и мобилизации;
3) иными документами, содержащими сведения, отнесенные федеральным законодательством к категории ограниченного доступа.
8. Решение об осуществлении гражданским служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате принимается представителем нанимателя по заявлению гражданского служащего, составленного по форме согласно приложению к настоящему Порядку. Заявление подается на имя представителя нанимателя с учетом требований Порядка и функциональных особенностей деятельности Инспекции, важности и значимости стоящих перед Инспекцией задач и с учетом необходимости обеспечения непрерывности государственного управления.
В заявлении указывается срок осуществления гражданским служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате, исходя из того, что дистанционная профессиональная служебная деятельность носит срочный характер в связи с особыми условиями.
Решение об осуществление гражданским служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате либо об отказе принимается представителем нанимателя в течение трех рабочих дней после поступления заявления гражданского служащего.
Решение об осуществление гражданским слу
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.