В соответствии с Федеральными законами от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 16 декабря 2019 года N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", Законом Республики Татарстан от 27 декабря 2019 года N 118-ЗРТ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Татарстан" Совет Пестречинского муниципального района Республики Татарстан решил:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в Пестречинском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденное решением Совета Пестречинского муниципального района Республики Татарстан от 19 апреля 2016 года N 38 (с изменениями, утвержденными решениями Совета Пестречинского муниципального района от 13 июля 2017 года N 101, от 14 сентября 2017 года N 111, от 26 апреля 2018 года N 141, от 24 октября 2018 года N 164, от 28 февраля 2019 года N 184, от 25 июля 2019 года N 212), следующие изменения:
1) часть 2.3 "Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы" дополнить пунктом 2.3.3 следующего содержания:
"2.3.3. До 1 октября 2020 года для замещения должности заместителя руководителя (секретаря) исполнительного комитета сельского поселения квалификационные требования к уровню профессионального образования могут предусматривать наличие среднего профессионального образования и к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности - не менее двух лет или не менее трех лет соответственно. После 1 октября 2020 года квалификационные требования для замещения указанной должности, предусмотренные пунктом 2.3.1 настоящего Положения, не применяются к муниципальным служащим, назначенным на должность до 1 октября 2020 года и соответствующим квалификационным требованиям предусмотренными настоящим пунктом.";
2) в разделе 3:
а) подпункт 2 пункта 3.5.1 части 3.5 "Запреты, связанные с муниципальной службой" изложить в следующей редакции:
"2) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:
а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом Республики Татарстан;
в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);
д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;";
б) подпункт 2 пункта 3.5.1 части 3.5 дополнить частью 2.1 следующего содержания:
"2.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;";
3) в пункте 4.1.3 части 4.1 "Поступление на муниципальную службу" подпункт 4) изложить в следующей редакции:
"4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;";
4) пункт 7.3.9 части 7.3 изложить в следующей редакции:
"7.3.9. Взыскания, предусмотренные частями 3.6, 3.8 и 7.2 настоящего Положения, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.".
2. Опубликовать (обнародовать) настоящее решение на официальном портале правовой информации Республики Татарстан (www.pravo.tatarstan.ru) и на официальном сайте Пестречинского муниципального района (www.pestreci.tatarstan.ru).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета Пестречинского муниципального района по взаимодействию с органами местного самоуправления поселений, законности, правопорядку и регламенту.
Глава Пестречинского муниципального района |
И.М. Кашапов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета Пестречинского муниципального района Республики Татарстан от 26 марта 2020 г. N 249 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Пестречинском муниципальном районе Республики Татарстан"
Вступает в силу с 31 марта 2020 г.
Текст решения опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 31 марта 2020 г.