Приложение 1. Договор об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Приложение 1
к Порядку
организации и финансирования
временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан
в городском округе Кохма

Договор N _____
об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

г. Иваново

"____" ______________ 2012 г.

Областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Кохмы и Ивановского района", именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Свечина Сергея Юрьевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N ______ городского округа Кохма, именуемая в дальнейшем "Работодатель", в лице директора ____________________________________, действующего на основании Устава, управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма, именуемое в дальнейшем "Координатор", в лице заместителя главы администрации городского округа Кохма, начальника управления образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма Ненастьевой Ларисы Николаевны, действующей на основании Положения, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Настоящий договор заключен для совместной деятельности сторон по предоставлению государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на условиях, определяемых настоящим договором.

1.2. Настоящим договором установлен следующий перечень видов временных работ, планируемых для проведения: подсобные работы по ____________________________________.

1.3. Организация и проведение временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время осуществляются в соответствии с Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (в действующей редакции).

2. Обязательства сторон

2.1. "Работодатель":

2.1.1. Определяет конкретные объекты (участки), объемы временных работ, количество создаваемых временных рабочих мест, численность участников, сроки начала и окончания работ, смету затрат (прилагается).

2.1.2. Своевременно, не менее чем за 5 дней до начала проведения временных работ, представляет в "Центр" информацию об условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых к работникам.

2.1.3. Создает _____ рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на срок с "____" __________ по "____" __________.

2.1.4. Принимает на работу ____ человек из числа несовершеннолетних граждан по направлению "Центра".

2.1.5. В 5-дневный срок информирует "Центр":

- о приеме несовершеннолетних граждан на временные работы с указанием номера, даты приказа и места работы в отрывной части рекомендательного письма "Центра";

- об увольнении граждан, принятых по направлению "Центра", с приложением копии приказа или выписки из приказа об увольнении.

2.1.6. Заключает с несовершеннолетними гражданами, направленными "Центром", срочные трудовые договоры на их участие во временных работах. Срочный трудовой договор может быть расторгнут досрочно (в том числе в связи с устройством на постоянную работу). Соблюдает в отношении граждан, направленных "Центром" на временные работы, распространяющиеся на них нормы законодательства о труде и социальном страховании.

2.1.7. Несет ответственность за соблюдение требований по охране труда и технике безопасности.

2.1.8. Назначает ответственного руководителя по организации временной занятости несовершеннолетних граждан.

2.1.9. Ежемесячно представляет "Координатору":

- выписку из табеля учета использования рабочего времени по установленной форме, заверенную руководителем "Работодателя" и скрепленную печатью;

- акт о сдаче-приемке работ (услуг), подписанный "Работодателем".

2.1.10. Производит оплату труда несовершеннолетних граждан в соответствии с нормами федерального законодательства о труде для данной категории граждан.

2.2. "Центр":

2.2.1. Предоставляет несовершеннолетним гражданам, зарегистрированным в "Центре", государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Информирует об условиях и режиме работы, оплате труда, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством для лиц этого возраста.

2.2.2. Выдает несовершеннолетнему гражданину направление для участия во временном трудоустройстве на основании сведений "Работодателя" о свободных рабочих местах.

2.2.3. Осуществляет материальную поддержку несовершеннолетних граждан в период их участия во временных работах по направлению "Центра" за счет средств областного (федерального) бюджета путем перечисления денежных средств целевым назначением на лицевой счет несовершеннолетнего.

2.3. "Координатор":

2.3.1. Своевременно, не менее чем за 5 дней до начала проведения временных работ, представляет в "Центр" информацию об условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых к работникам.

2.3.2. По окончании месяца предоставляет в "Центр" документы, необходимые для получения средств областного бюджета на материальную поддержку несовершеннолетних граждан:

- выписку из табеля учета использования рабочего времени по установленной форме, заверенную руководителем "Работодателя" и скрепленную печатью;

- акт о сдаче-приемке работ (услуг), подписанный "Работодателем" и "Координатором".

2.3.3. Производит целевое финансирование в соответствии с нормами федерального законодательства о труде для несовершеннолетних граждан.

2.3.4. Контролирует целевое использование перечисленных денежных средств районного бюджета.

3. Финансирование

3.1. Финансирование временных работ несовершеннолетних граждан производится за счет средств:

- областного (федерального) бюджета в сумме ___________ (______) рублей _____ копеек;

- городского бюджета в сумме _______________ (________) рублей _______ копеек.

3.2. Объемы финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время предусматриваются сметой затрат, которая является неотъемлемой частью настоящего договора.

3.3. Оказание материальной поддержки может производиться за любой период (день, неделя), независимо от срока, на который заключен договор.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор заключается сроком до "___" ______________ и вступает в силу с момента его подписания.

4.2. При нарушении "Работодателем" и "Плательщиком" условий настоящего договора "Центр" вправе расторгнуть его в одностороннем порядке.

4.3. Действие договора может быть также прекращено досрочно по инициативе "Центра" в случае признания факта несостоятельности (банкротства) организации в соответствии с действующим законодательством.

4.4. По результатам исполнения договора составляется акт об окончании действия договора.

4.5. Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.

4.6. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

4.7. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах (по одному для каждой из сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.

5. Юридические адреса и реквизиты сторон

"Центр" "Работодатель"

153000, г. Иваново, ул. Большая Воробьевская, МБОУ СОШ N _______ городского д. 11/31 округа Кохма

л/с 03332Р08110 в УФК по Ивановской области _____________________________

р/с 40201810100000310007 в ГРКЦ ГУ Банка _____________________________

России по Ивановской области г. Иваново _____________________________

(областное государственное казенное _____________________________

учреждение "Центр занятости населения _____________________________

города Кохмы и Ивановского района") _____________________________

ИНН 3702636836, КПП 370201001, _____________________________

БИК 042406001 _____________________________

"Координатор"

Управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма

153510, г. Кохма, ул. Октябрьская, д. 33

ИНН 3711027975, КПП 373201001

ОГРН 1103711001679

р/с 40101810700000010001 в ГРКЦ ГУ Банка

по Ивановской области г. Иваново

БИК 042406001

6. Подписи сторон

"Центр"	"Работодатель"
Директор: ______________________ /Свечин С.Ю./	Руководитель: _______________________ /_________________/
Гл. бухгалтер: ____________________	Гл. бухгалтер: ______________________
/Афанасьева Е.Ю./	/________________/

"Координатор"

Заместитель главы администрации городского округа Кохма,

начальник управления образования и молодежной политики

администрации городского округа ________________________

/Ненастьева Л.Н./

Гл. бухгалтер: _________________________

Приложение
к договору

N _____ от "____" _________ 2012__ г.

об организации временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан в возрасте

от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Смета
затрат на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в МБОУ СОШ N _____ городского округа Кохма на 2012 год

Период работы: с "_____" ___________ по "_____" ____________.

Количество участников: ________ человек.

Продолжительность рабочего дня: _____________ час.

Материальная поддержка несовершеннолетних граждан из средств областного бюджета

850 руб. 00 коп. : _____ дней месяца x ___ рабочих дней = ___ руб. ___ коп. - на 1 человека 340 руб. 00 коп. x _____ чел. = ________ руб. ____ коп.

Итого: ___________ руб. _______ коп.

Расходы "Работодателя" из средств муниципального бюджета на оплату труда несовершеннолетних граждан

4611 руб. : (4,8 ч x 21 день) x 2,0 часа x 10 дней = 914 руб. 88 коп. - на 1 человека 914 руб. 88 коп. x _____ чел. = _______ руб. _______ коп.

Итого заработная плата: __________ руб. ______ коп.

Отчисления в фонды: (30,2% - в т.ч. пенсионный - 22,0%, соц. страх. - 2,9%, мед. страх. - 5,1%, травматизм - 0,2%): __________ руб. _______ коп.

Компенсация за неиспользованный отпуск: 168 руб. 60 коп. x _____ чел. = ______ руб. ___ коп.

Отчисления в фонды: (30,2% - в т.ч. пенсионный - 22,0%, соц. страх. - 2,9%, мед. страх. - 5,1%, травматизм - 0,2%): _________ руб. __________ коп.

Итого: __________ руб. ________ коп.

"Центр"	"Работодатель"
Директор: ______________________ /Свечин С.Ю./	Руководитель: _______________________ /_________________/
Гл. бухгалтер: ____________________	Гл. бухгалтер: ______________________
/Афанасьева Е.Ю./	/________________/

"Координатор"

Заместитель главы администрации городского округа Кохма,

начальник управления образования и молодежной политики

администрации городского округа ______________________

/Ненастьева Л.Н. /

Главный бухгалтер ___________________________________

/_____________/