Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к распоряжению
Департамента имущественных отношений
Тюменской области
от 22 мая 2020 г. N 597/08-1
Показатели
эффективности и результативности директора (руководителя), заместителя руководителя и главного бухгалтера государственного бюджетного учреждения Тюменской области "Центр кадастровой оценки и хранения учетно-технической документации", порядок их оценки
1. Таблица показателей эффективности и результативности директора (руководителя)
N |
Наименование показателя |
Порядок оценки показателя |
Максимальное количество баллов * |
|
1 |
Правильность определения кадастровой стоимости объектов недвижимости, расположенных в Тюменской области, при проведении государственной кадастровой оценки |
Показатель считается достигнутым, если количество решений Комиссии по рассмотрению споров о результатах определения кадастровой стоимости и судебных решений по делам об оспаривании результатов определения кадастровой стоимости, которыми требования заявителей удовлетворены, в сумме составляет не более 0,005% от общего числа объектов недвижимости, кадастровая оценка которых осуществлена учреждением |
0 |
30 |
2 |
Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) работников учреждения |
Показатель считается достигнутым при отсутствии указанных фактов в соответствующем периода |
30 |
20 |
3 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной, налоговой и иной отчетности учреждения |
Показатель считается достигнутым, если количество нарушений сроков и порядка представления бюджетной, налоговой и иной отчетности учреждения в соответствующем периоде - 0 |
20 |
15 |
4 |
Выполнение учреждением установленных плановых значений финансово-хозяйственной деятельности учреждения |
Показатель считается достигнутым, если плановые показатели плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения выполнены на 100% |
20 |
15 |
5 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
Показатель считается достигнутым, если фактическое наличие просроченной кредиторской задолженности в соответствующем периоде - 0 |
20 |
15 |
6 |
Выполнение квоты для приема на работу инвалидов, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации |
Показатель считается достигнутым в том случае, если в соответствующем периоде в учреждении трудоустроены инвалиды в количестве, установленном действующим законодательством |
10 |
5 |
|
Совокупное значение критериев оценки |
|
100 |
100 |
* Значения левого столбца используются до наступления отчетного периода, в котором в установленном законом порядке рассмотрено первое заявление об оспаривании результатов определения кадастровой стоимости, определенной учреждением; с указанного отчетного периода используются значения правого столбца. По каждому показателю начисляется или максимальное количество баллов (при достижении показателя), или 0 баллов (при недостижении показателя).
1.1. Обязательным приложением к проекту акта оценки достижения показателей эффективности и результативности директора (руководителя) учреждения является информация об организации и результатах выполнения внутренних бюджетных процедур и операций, представляемая по следующей форме:
Бюджетная процедура |
Выявлено нарушений за отчетный период |
Устранено нарушений за отчетный период |
Примечание |
|
|
|
|
2. Таблица показателей эффективности и результативности заместителя руководителя
N |
Наименование показателя |
Порядок оценки показателя |
Максимальное количество баллов * |
1 |
Достижение показателей качества предоставления государственной услуги "Предоставление копий технических паспортов, оценочной и иной учетно-технической документации об объектах государственного технического учета и технической инвентаризации, хранившейся по состоянию на 1 января 2013 года в органах и организациях по государственному учету и (или) технической инвентаризации, являющейся собственностью Тюменской области, а также содержащихся в них сведений": |
|
60 |
1.1 |
- соблюдение сроков выполнения административных процедур; |
Показатель считается достигнутым, если доля административных процедур, выполненных с соблюдением срока, в соответствующем периоде - 100% |
30 |
1.2. |
- отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) работников учреждения |
Показатель считается достигнутым, если количество обоснованных жалоб на действия (бездействие) работников учреждения в соответствующем периоде - 0 |
30 |
2 |
Обеспечение соответствия условий хранения документов нормативам и ГОСТам |
Показатель считается достигнутым, если в соответствующем периоде случаев несоблюдения условий хранения документов - 0 |
30 |
3 |
Своевременное и качественное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц |
Показатель считается достигнутым, если количество ответов на обращения, подготовленных с нарушением сроков, в соответствующем периоде - 0 |
5 |
4 |
Выполнение заданий, поручений директора (руководителя) |
Показатель считается достигнутым, если доля заданий, поручений директора учреждения, выполненных качественно и в срок - 100% |
5 |
|
Совокупное значение критериев оценки |
|
100% |
* По каждому показателю начисляется или максимальное количество баллов (при достижении показателя), или 0 балов (при недостижении показателя).
3. Таблица показателей эффективности и результативности главного бухгалтера
N |
Наименование показателя |
Порядок оценки показателя |
Максимальное количество баллов * |
1 |
Обеспечение качественного планирования доходов и расходов учреждения, формирование качественного анализа выполнения плановых показателей: - планирование доходной части сметы в рамках компетенции учреждения; - составление плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, внесение в него изменений в ходе исполнения бюджета; - определение общей потребности учреждения в финансовых ресурсах; - проверка качества аналитической информации, полученной в процессе финансового анализа, обобщение информации; - формирование аналитических отчетов и предоставление их заинтересованным лицам |
Показатель считается достигнутым в случае соблюдения сроков и регламентов работы в рамках планирования и исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения в соответствии с действующим бюджетным законодательством |
20 |
2 |
Обеспечение внутреннего финансового контроля в учреждении: - организация и осуществление внутреннего финансового контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; - ведение непрерывного мониторинга соответствия внутреннего финансового контроля целям деятельности учреждения, разработка мероприятий по его совершенствованию; - выявление и оценка рисков, способных повлиять на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе риски от злоупотреблений, и определение процедур, направленных на минимизацию этих рисков; - определение и изменение границы контрольной среды внутреннего контроля; - координация взаимоотношения сотрудников в процессе выполнения ими контрольных процедур с субъектами внутреннего контроля; - проведение оценки состояния и эффективности внутреннего контроля в учреждении; - составление отчетов о результатах внутреннего контроля |
Показатель считается достигнутым в случае наличия действующего финансового контроля: выявленные нарушения фиксируются в картах; осуществляется мониторинг выявленных нарушений, на основании которого формируются предложения о минимизации возможных рисков |
20 |
3 |
Обеспечение своевременности и качества бухгалтерской (финансовой) отчетности: - контроль за соблюдением сроков и качеством выполнения работ по формированию информации бухгалтерского учета; - оценка существенности информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности; - применение методов финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, определение причинно-следственных связей изменений, произошедших за отчетный период; - оценка потенциальных рисков и возможностей учреждения в обозримом будущем; - обоснование решения и действия учреждения при проведении внутреннего контроля, ревизий, налоговых и иных проверок; - обеспечение достоверности данных бухгалтерского учета; - минимизация допущения ошибок прошлых лет; - обеспечение публикации бухгалтерской (финансовой) отчетности в электронном виде в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и публичное раскрытие показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности |
Показатель считается достигнутым в случае отсутствия со стороны главного распорядителя бюджетных средств, внешнего пользователя отчетности учреждения отрицательных отзывов о качестве бухгалтерской (финансовой отчетности); соблюдения сроков публикации бухгалтерской (финансовой) отчетности в электронном виде в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"; соблюдения сроков выплаты заработной платы; обеспечение при расчетах с физическими лицами своевременности уплаты налоговых платежей, платежей во внебюджетные фонды в объемах, установленных действующим законодательством |
50 |
4 |
Обеспечение ведения налогового учета и составление налоговой отчетности: - идентификация объектов налогообложения, исчисление налогооблагаемой базы, формирование налоговой отчетности; - предоставление в установленные сроки налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды; - обоснование принятых учреждением решений при проведении внутреннего финансового контроля, внешних ревизий, налоговых и других проверок; - обеспечение сохранности налоговых и других отчетов и последующая их передача в архив; - своевременность корректировки налоговой политики учреждения в связи с изменениями законодательства о налогах и сборах |
Показатель считается достигнутым в случае отсутствия обоснованных санкций со стороны налоговых органов за нарушение сроков и полноты предоставляемой налоговой отчетности, отчетности по внебюджетным фондам |
10 |
|
Совокупное значение критериев оценки |
|
100% |
* По каждому показателю начисляется или максимальное количество баллов (при достижении показателя), или 0 балов (при недостижении показателя).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.